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一、工作職責(zé)：
1、行政管理
（1）統(tǒng)籌公司檔案管理工作，建立完善的檔案分類(lèi)及保管制度
（2）規(guī)范審核合同，確保我方權(quán)益
（3）建立健全安全生產(chǎn)管理制度，協(xié)助門(mén)店做好安全生產(chǎn)工作
（4）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的全生命周期管理，包括采購(gòu)、登記、調(diào)配及維護(hù)
（5）規(guī)范公司車(chē)輛使用管理，建立車(chē)輛調(diào)度及維護(hù)保養(yǎng)制度
2、外聯(lián)管理
（1）對(duì)接社群，收集用戶(hù)反饋，積極解決用戶(hù)難題，優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)
（2）負(fù)責(zé)高新技項(xiàng)目支持術(shù)企業(yè)、維修企業(yè)相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)與維護(hù)
（3）負(fù)責(zé)對(duì)接設(shè)備廠家、場(chǎng)地方、電力公司等
3、項(xiàng)目支持
（1）負(fù)責(zé)完成開(kāi)發(fā)項(xiàng)目前期立項(xiàng)準(zhǔn)備工作
（2）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)工工作
（3）協(xié)助收集場(chǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)，分析場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)狀況
4、人力資源管理
（1）全面負(fù)責(zé)員工招聘全流程管理，包括崗位需求分析、人才甄選、面試安排及錄用協(xié)調(diào)
（2）組織實(shí)施員工績(jī)效考核，建立并維護(hù)科學(xué)的績(jī)效管理體系
（3）嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度，確保考勤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)

二、崗位要求：
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上行政或人力資源專(zhuān)職崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)管理流程
2、有政府、國(guó)企或商業(yè)管理企業(yè)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理內(nèi)外部協(xié)作事務(wù)
4、邏輯清晰，具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力，能獨(dú)立完成各類(lèi)行政文書(shū)及報(bào)告
5、熟練使用office辦公軟件（word、excel、ppt等），具備良好的數(shù)據(jù)處理能力
6、抗壓能力強(qiáng)，能吃苦，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)情況、工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力
7、持c1及以上駕駛證，駕駛技術(shù)熟練，能適應(yīng)經(jīng)常出外勤需求