崗位職責(zé)：
1、利用線上線下相關(guān)工具，發(fā)布
招聘信息，及時(shí)相應(yīng)求職者應(yīng)聘咨詢，有計(jì)劃、有目標(biāo)的開展
招聘工作
2、做好簡歷接收與篩選工作，安排相關(guān)面試，精準(zhǔn)對(duì)接求職者與企業(yè)
3、入職流程跟進(jìn)：協(xié)助候選人完成體檢、資料收集等，同步到求職平臺(tái)
4、對(duì)已經(jīng)錄取的員工進(jìn)行定期回訪關(guān)懷，關(guān)注工作情況
5、通過各個(gè)渠道，發(fā)展供應(yīng)商尋求長期合作，積極參加公司組織的
培訓(xùn)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)
任職要求：
1、大專以上，人力、營銷、
廣告、管理類專業(yè)為佳；
2、經(jīng)驗(yàn)不限，可接受26屆應(yīng)屆提前實(shí)習(xí)
3.有相關(guān)人事或
招聘經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先錄取
福利待遇：
雙休、節(jié)假日正常放、五險(xiǎn)、獎(jiǎng)金
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