一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員
招聘,應(yīng)聘人員面試通知、初試,
招聘渠道維護(hù)等;
2、負(fù)責(zé)員工入、離職相關(guān)手續(xù)辦理,人事檔案更新管理;
3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計、工資計算;
4、負(fù)責(zé)辦公室
行政管理,如辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品
采購、辦公室規(guī)范執(zhí)行等;
5、負(fù)責(zé)會議管理,如會議接待、例會召開、會議安排等;
6、協(xié)助上級完成其它部門工作事項(xiàng)。
二、崗位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,
人力資源、
行政管理、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上人事
行政事務(wù)性相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、做事細(xì)心、原則性強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、熱愛人事
行政崗位,有較強(qiáng)的上進(jìn)心。
三、福利待遇:
1、帶薪假期:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假;
2、員工福利:社醫(yī)保、節(jié)假日禮金或禮品;
3、團(tuán)建活動:公司不定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動;
4、
培訓(xùn)機(jī)會:公司免費(fèi)提供行業(yè)知識及崗位技能相關(guān)
培訓(xùn);
5、作息時間:大小周制,上午8:30-12:00,下午2:00-6:00。