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崗位職責：
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門的人力資源規(guī)劃，對人才的選聘；
2.公司品質(zhì)體系的建立和維護；
3.對來料、制程、出貨的產(chǎn)品品質(zhì)檢驗結果進行確認；
4.供應商的品質(zhì)輔導和保證；
5.產(chǎn)品測量和可靠性的監(jiān)督實施；
6.公司內(nèi)部品質(zhì)標準的建立；
7.品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；
8.不合格品的控制；
9.客戶投訴的分析、改善和預防，8d報告；
10.下屬日常工作的監(jiān)督及培訓考核；
11.上級安排的其他工作事項。