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招倉庫管理員，年齡25-40歲，身體要棒，能接受加班?。。ㄐ枰幸靶?，往倉庫主管發(fā)展）
要自己使用小推車?yán)洝[貨，吃苦耐勞！8:00-17:30（午休11:30-13:00)
單休，沒有住宿，有工作餐?。?br />公司已購買5000平廠房，氣氛好，適合長期穩(wěn)定發(fā)展！

【崗位職責(zé)】
1. 倉庫運營管理：負責(zé)倉庫日常運營，確保高效、安全運行，滿足業(yè)務(wù)需求；制定并實施倉庫管理策略，優(yōu)化倉儲布局，提升作業(yè)效率與服務(wù)質(zhì)量。
2. 團隊管理：管理倉庫團隊，包括人員培訓(xùn)、績效考核等，激發(fā)團隊潛能，提升整體戰(zhàn)斗力。
3. 流程優(yōu)化：制定、完善出入庫管理流程并監(jiān)督實施，不斷優(yōu)化作業(yè)規(guī)范及流程，提升工作效率及準(zhǔn)確性。
4. 庫存管理：科學(xué)管理貨品庫位，保證倉庫使用率最大化；監(jiān)督執(zhí)行盤點工作，做好庫存分析，確保賬卡物一致。

【任職要求】
1. 教育背景：專科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：3-5年倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備2年以上倉庫運營管理經(jīng)驗，熟悉倉儲物流業(yè)務(wù)流程。
3. 能力要求：具備良好的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉倉儲物流業(yè)務(wù)流程，能獨立處理各類問題，熟練使用辦公軟件和倉儲管理系統(tǒng)。
4. 基本素質(zhì)：具有強烈的責(zé)任心和抗壓能力
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