崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司焊接工藝的制定與優(yōu)化，確保焊接流程符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及
產(chǎn)品質(zhì)量要求。
2. 監(jiān)督焊接作業(yè)過程，確保各工序按規(guī)范執(zhí)行，控制焊接質(zhì)量，降低缺陷率。
3. 組織開展焊接技術(shù)
培訓(xùn)與考核，提升
焊工技能水平和操作規(guī)范性。
4. 協(xié)調(diào)與
其他部門的合作，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的焊接技術(shù)問題。
5. 定期評估和改進(jìn)焊接設(shè)備與工具，提高生產(chǎn)效率與焊接精度。
任職要求:
1. 具備焊接相關(guān)專業(yè)背景，具有5年以上焊接管理工作經(jīng)驗。
要求會調(diào)機(jī)械手（品牌：克魯斯）
2. 精通多種焊接工藝和設(shè)備，熟悉國際焊接標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理體系。
3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立解決復(fù)雜焊接技術(shù)問題。
4. 擁有良好的團(tuán)隊管理能力和溝通技巧，能有效指導(dǎo)和技術(shù)支持。
5. 持有相關(guān)焊接證書優(yōu)先考慮。
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五金產(chǎn)品制造
