一、任職要求：
1、26屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷；
2、電氣工程及其
自動化、機(jī)電一體化、電氣
自動化技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)的策劃，方案的制定，實能效果的檢查、督促和完普，對各系統(tǒng)的有效運行負(fù)直接責(zé)任；
2、負(fù)責(zé)對區(qū)域崗位操作工開展有針對性的技術(shù)指導(dǎo)和
培訓(xùn)工作，使他們能安全、有效地應(yīng)急處理區(qū)域故障，保障生產(chǎn)安全。
3、更新完善所轄區(qū)域內(nèi)與生產(chǎn)相關(guān)的圖紙和技術(shù)管理資料；
4、完成所轄設(shè)備的技術(shù)改造以及攻關(guān)項目；
5、對區(qū)域設(shè)備運行能耗進(jìn)行收集，匯總、分析，并提出節(jié)能措施以降低運行成本，分析設(shè)備運行情況，總結(jié)設(shè)備運行的必要性，為節(jié)能降耗措施制定提供依據(jù)；負(fù)責(zé)每月及季度能耗報表總結(jié)。
三、員工福利
五險一金、帶薪假、員工食堂、員工宿舍、餐補、工齡補貼、高溫補貼、加班補貼、倒班補貼、探親假交通費補貼、免費體檢、節(jié)日禮包、員工活動、生日禮包、通訊補貼、
培訓(xùn)學(xué)習(xí)、高管對話、出國機(jī)會、駐外津貼、股權(quán)激勵、困難補助……
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