根據(jù)工作需要，宜春市袁州區(qū)綜合行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)職位要求的身體條件;

6.自愿從事城市管理工作;

7.符合本次公開招聘職位所需要的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一者視為不合格，不得報(bào)名：

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

3.受到組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未結(jié)束或其他影響使用的;

4.在過(guò)往工作崗位上有弄虛作假、違規(guī)違法行為記錄的;

5.有不良信用記錄并被列入失信聯(lián)合懲戒名單的;

6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員

7.其它不符合任職條件的。

(三)崗位條件

二、招聘方法和程序

本次招聘遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、差額擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：7個(gè)工作日

應(yīng)聘人員請(qǐng)于2023年5月17日- 2023年5月25日到宜春市袁州區(qū)人力資源服務(wù)有限公司報(bào)名并進(jìn)行資格審查，報(bào)名截止時(shí)間為2023年5月25日下午17：00時(shí)。

3.報(bào)名地址及聯(lián)系方式：

報(bào)名地址：袁州大廈1656室

聯(lián)系電話：0795-3588028(以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打上午8：30～12：00、下午2：30～18：00)

聯(lián)系人：龔女士        

聯(lián)系電話：見原文

4.資格審查要求：

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員填報(bào)《報(bào)名登記表》(自行下載);

(2)報(bào)名時(shí)需提供以下材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行審核(核原件、收復(fù)印件)：

①本人身份證原件及復(fù)印件(正反面);

②畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

③戶口本原件及復(fù)印件(復(fù)印含戶主及本人頁(yè));

④本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照3張;

⑤《報(bào)名登記表》一份;

⑥符合加分條件的有關(guān)材料(軍隊(duì)退役人員在考試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加1分，本科以上學(xué)歷加1分，可累計(jì)加分);

⑦本人近1個(gè)月內(nèi)的征信報(bào)告。

5.未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

6.資格審查工作貫穿于公開招聘全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格，請(qǐng)考生們誠(chéng)信報(bào)考。

(二)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生臨場(chǎng)應(yīng)變、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、問(wèn)題分析、語(yǔ)言表達(dá)等綜合能力。

具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試者一律取消應(yīng)聘資格。

(三)體檢和考核

面試結(jié)束后，按1：1的比例從高分到低分確定參加體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，可根據(jù)面試總成績(jī)遞補(bǔ)，體檢合格后進(jìn)行公示，公示時(shí)應(yīng)提交無(wú)犯罪記錄證明。

(五)公示

根據(jù)成績(jī)和體檢結(jié)果，按照每個(gè)崗位1：1比例確定擬錄用人員名單，并在公司微信公眾號(hào)“宜春市袁州區(qū)人力資源服務(wù)有限公司”進(jìn)行公示，公示期五個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿無(wú)異議，按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。與宜春市袁州區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由宜春市袁州區(qū)人力資源服務(wù)有限公司派遣至宜春市袁州區(qū)綜合行政執(zhí)法局工作。

(七)待遇

城管協(xié)管員參照市城管局招聘待遇，每月基本工資2000元，伙食補(bǔ)助200元，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。其余的通過(guò)設(shè)立年度考核獎(jiǎng)，進(jìn)行年度考核發(fā)放，具體細(xì)則由宜春市袁州區(qū)綜合行政執(zhí)法局(城管局)制定。

三、監(jiān)督與回避

(一)本次招聘工作全程外包給宜春市袁州區(qū)人力資源服務(wù)有限公司，接受公司紀(jì)委和社會(huì)各界監(jiān)督，面試、錄用等結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公示。

(二)應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有親屬關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)人員親屬是指：配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹。

(三)涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理，公司不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用。

(二)在應(yīng)聘過(guò)程中或聘用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有偽造、涂改學(xué)歷、證件(書)等各種不誠(chéng)信行為的，公司將取消其聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

(三)本次招聘，若出現(xiàn)擬錄用人員綜合素質(zhì)未達(dá)到崗位要求的情形，經(jīng)研究，該崗位可取消錄用。

(四)2023年期間，出現(xiàn)招聘人員離崗、崗位空缺等情況，優(yōu)先從本次參加面試人員中以面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)本公告由宜春市袁州區(qū)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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宜春市袁州區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘報(bào)名登記表

崗位條件

原標(biāo)題：14人！袁州區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘

文章來(lái)源：http://www.yzq.gov.cn/yzqrmzf/gggs/202305/61d21ac5491d4a9ba84fa7d651c1e5f9.shtml