根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》，為充實(shí)警務(wù)輔助力量，白銀市公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘留置看護(hù)輔警72名(男性47名、女性25名)，同時(shí)建立后備人員庫30名(男性22名、女性8名，有效期1年)。

本次公開招聘的輔警為合同制聘用人員，屬公安輔警性質(zhì)，不占用編制，不享受人民警察待遇，納入本級公安輔警隊(duì)伍，實(shí)行層級化管理。應(yīng)聘人員須服從崗位調(diào)配。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī);擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具備良好的政治素質(zhì)，品行端正;

2.甘肅省戶籍;

3.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1995年3月至2008年3月期間出生，對碩士研究生可放寬至35周歲(1990年3月以后出生);

4.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果為準(zhǔn))，退役軍人可放寬至高中及同等學(xué)歷;

5.身體健康，體形端正，臉部無明顯疤痕、胎記，無紅綠色盲，無文身，無殘疾，無口吃，無嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病以及其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病;

6.已與有關(guān)單位簽訂用工合同的在職人員，報(bào)名時(shí)需提供單位出具的同意應(yīng)聘證明，考察合格后需提供原用工單位出具的解除合同函;

7.下列情形不得報(bào)考：

(1)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(2)本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

(3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(4)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

(5)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(7)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(8)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

(9)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(10)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

(11)已聘用為白銀市縣(區(qū))財(cái)政保障輔警的;

(12)其他法律法規(guī)和國家規(guī)定所規(guī)定的禁止聘用警務(wù)輔助工作人員的情形。

(二)崗位條件

招聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足報(bào)考崗位要求的條件(詳見附件)。

(三)優(yōu)先條件

符合下列條件的人員，同等條件下可以優(yōu)先招聘：

1.公安烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女;

2.見義勇為先進(jìn)分子;

3.退役士兵;

4.政法、公安類院校畢業(yè)生;

5.法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定所規(guī)定的具有其他優(yōu)先聘用情形的人員。

三、招聘程序

堅(jiān)持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定程序組織實(shí)施。委托甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司承擔(dān)公告發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢等環(huán)節(jié)考務(wù)工作。

(一)發(fā)布公告

通過白銀市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、白銀市公安局門戶網(wǎng)站、白銀公安微信公眾號、甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司微信公眾號面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

公告發(fā)布時(shí)間：2026年3月20日。

(二)報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，需本人持相關(guān)材料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，簽署《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月30日至4月3日。上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：白銀市白銀區(qū)北京路容和商務(wù)大廈A座六樓。

3.報(bào)名材料：

(1)應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位計(jì)劃簡表(詳見附件1)，下載并填寫《白銀市公安局2026年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(詳見附件2)。

(2)戶口簿(首頁、戶主頁、本人頁)、有效居民身份證、退伍證(退役軍人提供)、畢業(yè)證、學(xué)位證、大專及以上學(xué)歷提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(PDF版帶二維碼且在有效期內(nèi))等材料原件及復(fù)印件，個(gè)人征信報(bào)告(2026年出具)，近期白底免冠照片4張(一寸)，在職應(yīng)聘人員提交所在單位出具的同意應(yīng)聘證明。

(3)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。

4.報(bào)名費(fèi)用。參照省發(fā)改委、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名考試費(fèi)收費(fèi)主體的通知》(甘發(fā)改收費(fèi)?2019?422號)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，通過資格審查的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場繳納考試報(bào)名費(fèi)150元。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

5.準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員提交資料報(bào)名并通過資格審查后，現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

1.科目與內(nèi)容。筆試科目為《綜合知識測試》，采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，考試時(shí)間為90分鐘。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》(50%)、《公安基礎(chǔ)知識》(50%)。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。以準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3.成績查詢。筆試成績通過白銀公安、甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司微信公眾號等平臺查詢。

(四)體能測評

體能測評合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。按照招聘崗位筆試成績由高到低順序，依次按計(jì)劃招聘人數(shù)1:4的比例確定參加體能測評人員(筆試缺考或成績?yōu)榱阏撸坏么_定為參加體能測評人員)，達(dá)不到比例或末位筆試成績并列的，一并進(jìn)入體能測評。

體能測評工作參照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)>的通知》(公政治〔2024〕60號)、《關(guān)于執(zhí)行<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)>有關(guān)情況的函》(甘公政治〔2024〕129號)、《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》(國公局函〔2012〕1號)、《關(guān)于同意調(diào)整公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評有關(guān)項(xiàng)目測評次數(shù)的復(fù)函》實(shí)施，具體要求如下：

1.體能測評內(nèi)容為：縱跳摸高;10米×4往返跑;男子1000米、女子800米跑。

2.體能測評中，縱跳摸高不超過3次;10米×4往返跑不超過2次，考生有1次測評達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測評合格，考生在測評前可試跑1次;1000米(800米)跑只測評1次。

3.體能測評上述3個(gè)項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格。因自身身體原因無法按時(shí)參加體能測評的，視為自動(dòng)放棄，取消應(yīng)聘資格。

(五)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績由高到低順序，確定各崗位參加面試人選。筆試缺考或成績?yōu)榱阏撸约绑w能測評缺考或不合格者不得確定為面試人選。達(dá)不到比例或末位筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。對于無競爭性崗位，面試后綜合成績不低于所有入圍體檢人員綜合成績最低分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(六)綜合成績

筆試、面試成績滿分均為100分，綜合成績中筆試成績、面試成績各占50%。筆試、面試及綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，烈士子女、退役士兵優(yōu)先錄用，其他人員依次按照筆試成績從高到低順序確定名次。面試缺考者，不計(jì)算綜合成績。

綜合成績計(jì)算公式為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績及入圍體檢人員名單在白銀公安微信公眾號、甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司微信公眾號公布。

(七)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績排名，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)，人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，中共中央組織部辦公廳、國家衛(wèi)生健康委辦公廳《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號)規(guī)定組織實(shí)施?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目不進(jìn)行復(fù)檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

2.人員遞補(bǔ)。體檢不合格或本人放棄體檢資格者，按崗位綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或成績?yōu)榱?、體能測評不合格者不得遞補(bǔ))。

3.紀(jì)律要求。參加體檢人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，如發(fā)現(xiàn)他人替檢、隱瞞影響聘用疾病病史或弄虛作假導(dǎo)致體檢結(jié)果失真等違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用。對心率、視力、聽力、血壓、身高等項(xiàng)目有異議的，安排當(dāng)場檢查確認(rèn);對非當(dāng)日、非當(dāng)場的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(八)政治考察

體檢合格者確定為考察對象。公安機(jī)關(guān)根據(jù)輔警管理相關(guān)規(guī)定，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)，結(jié)合擬聘用崗位條件，從政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論。考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，按崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)。

(九)公示

政治考察合格的擬聘用人員名單在白銀公安微信公眾號、甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司微信公眾號進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。對公示中反映的問題，經(jīng)查證屬實(shí)，不符合招聘條件的，取消聘用資格;一時(shí)難以查證的，可暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。

(十)聘用與培訓(xùn)

符合聘用條件的人員，辦理聘用手續(xù)，簽訂《警務(wù)輔助人員勞動(dòng)合同》，參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方可上崗。本次聘用輔警設(shè)置服務(wù)期限，服務(wù)期不滿1年離職的，由個(gè)人承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)和服裝費(fèi);服務(wù)期不滿2年離職的，由個(gè)人差額承擔(dān)服裝費(fèi)。首次簽訂聘用合同期限為3年，試用期6個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

工資結(jié)構(gòu)為基本工資4000元+工齡工資(每滿一年50元遞增)+層級工資及其他執(zhí)勤補(bǔ)助，繳納五險(xiǎn)一金，其中層級工資在試用期滿合格后發(fā)放。

(十一)人員補(bǔ)充

進(jìn)入后備庫人員，待崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按綜合成績排名由高到低依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢和政治考察合格后，簽訂《警務(wù)輔助人員勞動(dòng)合同》。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(二)資格審查貫穿本次招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件的、提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情及在考試中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，所繳費(fèi)用不予退還。

(三)本次招聘信息均通過白銀公安微信公眾號、甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司微信公眾號等平臺發(fā)布，應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注發(fā)布信息，保持通信暢通，按照規(guī)定流程和時(shí)限，持準(zhǔn)考證和有效居民身份證(身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明)參與招聘各環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員自身原因未能參加的或超過規(guī)定時(shí)間者，均視為自動(dòng)放棄。

(四)本公告未盡事宜以及可能出現(xiàn)的情況變化以最新通知為準(zhǔn)。

(五)本公告解釋權(quán)歸白銀市公安局所有。

報(bào)名咨詢電話：0943-8866018(甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司)

政策咨詢電話：0943-5938140(白銀市公安局人事訓(xùn)練科)

招聘監(jiān)督電話：0943-5938076(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組)

咨詢時(shí)間：9:00-11:30，14:30-17:30(工作日)

附件1：白銀市公安局2026年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃簡表

附件2：白銀市公安局2026年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

白銀市公安局

2026年3月20日

原標(biāo)題：白銀市公安局2026年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/JW0zGlMv4N3nDSLO4RzmfQ