為強(qiáng)化基層農(nóng)技推廣服務(wù)能力，夯實(shí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技支撐，依據(jù)上級(jí)農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)相關(guān)文件精神，平山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局決定面向社會(huì)公開招聘特聘農(nóng)技員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招募原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，突出實(shí)踐能力與服務(wù)實(shí)效，服務(wù)本地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。

二、招募人數(shù)

本次擬招募特聘農(nóng)技員8名，產(chǎn)業(yè)范圍為：糧棉油菜、食用菌、中藥材、畜牧養(yǎng)殖、林果等，其中糧食類特聘農(nóng)技員不低于2名。

三、招募對(duì)象與條件

1.招募對(duì)象：農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、田秀才、種養(yǎng)能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體技術(shù)骨干、涉農(nóng)院校畢業(yè)生、“三支一扶”支農(nóng)服務(wù)期滿人員、新型職業(yè)農(nóng)民等。

2.基本條件：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。年齡25-60周歲，身心健康，能進(jìn)村入戶開展田間指導(dǎo)。具備對(duì)應(yīng)產(chǎn)業(yè)豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)專長，能解決生產(chǎn)實(shí)際問題;大專及以上學(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職稱者優(yōu)先，“土專家”等經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。會(huì)使用“中國農(nóng)技推廣APP”，服從工作安排，無違法犯罪記錄，非體制內(nèi)在編在崗人員。

四、招募程序

招募程序按照發(fā)布公告、個(gè)人申請(qǐng)、資格審查、面試考核、研究公示、簽訂服務(wù)協(xié)議(或服務(wù)合同)等程序，開展特聘農(nóng)技員招募工作。特聘農(nóng)技員招募全程公開透明，公示公告時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

五、崗位職責(zé)

1.宣傳落實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策與法律法規(guī)，推廣新品種、新技術(shù)、新機(jī)具。

2.開展田間地頭技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與咨詢，解決生產(chǎn)技術(shù)難題。

3.協(xié)助農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)開展試驗(yàn)示范、數(shù)據(jù)上報(bào)與效果評(píng)估，提升服務(wù)對(duì)象滿意度。

4.農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與特聘農(nóng)技員簽訂的服務(wù)協(xié)議(或服務(wù)合同)中明確的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)效果等。

六、薪酬待遇與管理考核

1.薪酬：年度薪酬與績效、工作任務(wù)完成度、服務(wù)滿意度等掛鉤。

2.管理考核：合同管理，年中抽查與年終考評(píng)結(jié)合，考核不合格者解除協(xié)議，優(yōu)秀者可優(yōu)先續(xù)聘。

七、其它事項(xiàng)

1.申報(bào)時(shí)間：報(bào)名時(shí)間截止2026年3月13日。

2.申報(bào)地點(diǎn)：平山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教組，聯(lián)系方式：17732181916

3、攜帶證件：申報(bào)人需攜帶特聘農(nóng)技員申報(bào)表(見附件)、身份證、個(gè)人需要提交的其他證明材料等相關(guān)證件。

附件：特聘農(nóng)技員報(bào)名表

平山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2026年3月9日

原標(biāo)題：平山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于公開招募特聘農(nóng)技員的公告

文章來源：http://www.sjzps.gov.cn/columns/395958de-8f99-4d3c-b88d-9cefa137cf71/202603/09/1b430f6c-9de2-4ea8-a6