為根據(jù)《2026年度“市委書記進校園”佳木斯市急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進公告》，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進計劃

2026年度“市委書記進校園”佳木斯市向陽區(qū)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進活動共計劃引進15人。具體崗位引進數(shù)量及要求詳見《2026年度“市委書記進校園”佳木斯市向陽區(qū)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進事業(yè)單位崗位計劃表》(附件1)。

二、引進對象

主要面向全國普通高等院校碩士研究生及以上學歷應(yīng)(往)屆畢業(yè)生、經(jīng)教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證的《2026QS世界大學排名》500名以內(nèi)的港澳臺地區(qū)或海外高校碩士研究生及以上學歷應(yīng)(往)屆畢業(yè)生，具體崗位資格條件詳見崗位計劃(附件1)。

三、引進方式

2026年度“市委書記進校園”佳木斯市向陽區(qū)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進活動分為兩個階段進行。

第一階段“高校面試直引”：在牡丹江師范學院、齊齊哈爾大學、哈爾濱師范大學等3所高?，F(xiàn)場，對報考向陽區(qū)事業(yè)單位碩士研究生及以上學歷要求崗位，采取不設(shè)開考比例、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場面試的方式引進。若同一崗位報名人數(shù)超過30人，須在第二階段以“筆試+面試”的方式開展集中考引，筆試結(jié)束后根據(jù)同一崗位筆試成績從高到低的順序，按照擬進入面試人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)5:1的比例確定面試人選。

第二階段“集中筆面考引”：第一階段3所高?，F(xiàn)場引才全部結(jié)束后，對在高校現(xiàn)場直接面試但崗位報名人數(shù)超過30人的崗位，以“筆試+面試”的方式開展集中考引(考試具體時間、地點另行發(fā)布。

四、報名資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有與引進崗位職責相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，具有符合崗位要求的工作能力。

5.應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證，應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)于2026年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證。

6.年滿18周歲以上，其中本科生、碩士研究生年齡為38周歲以下(1987年3月1日以后出生)，博士研究生年齡為40周歲以下(1985年3月1日以后出生)。

7.符合崗位資格條件的港澳臺地區(qū)或海外高校的考生，須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證。

8.“雙一流”建設(shè)高校本科及以上學歷、國內(nèi)其他高校及《2026QS世界大學排名》500名以內(nèi)的港澳臺地區(qū)或海外高校碩士研究生及以上學歷的考生，所學專業(yè)可與崗位要求相近。2026年度應(yīng)屆畢業(yè)生由學校教務(wù)處出具專業(yè)相近證明，其他人員由用人單位及行政主管部門研判后報2026年度“市委書記進校園”佳木斯市急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

9.有工作單位的考生，需出具所在單位組織人事部門(具有干部管理權(quán)限)同意報考證明。

10.符合引進崗位要求的其他條件。

11.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加引進報名：

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.截至本公告發(fā)布時，已被佳木斯市及所屬縣(市)區(qū)機關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用。

3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿。

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年。

5.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定。

6.在近三年公務(wù)員考試、事業(yè)單位人才引進或公開招聘中被相應(yīng)主管機構(gòu)認定有考試作弊行為。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、引進程序

(一)事業(yè)單位第一階段“高校面試直引”按以下程序開展

1.發(fā)布公告

2.現(xiàn)場報名

報考向陽區(qū)事業(yè)單位碩士研究生及以上學歷要求崗位的考生，須在3所高校招聘會現(xiàn)場佳木斯展位直接報名，現(xiàn)場提交真實、完整、有效的報名材料，每名考生只能報考一個崗位且須以最高學歷報考?？忌毢炗啞墩\信報考(服從調(diào)劑)承諾書》，如實填寫社會關(guān)系，對偽造或提交虛假信息的考生，取消引進資格，記入誠信檔案并視情追究相關(guān)責任。

高校現(xiàn)場安排如下：

(1)牡丹江師范學院專場招聘會

時間：3月15日(星期日)上午(9:00—12:00)

地點：牡丹江師范學院體育館

地址：牡丹江市愛民區(qū)文化街191號

(2)齊齊哈爾大學專場招聘會

時間：3月22日(星期日)上午(9:00—12:00)

地點：齊齊哈爾大學西區(qū)體育館

地址：齊齊哈爾市建華區(qū)文化大街

(3)哈爾濱師范大學專場招聘會

時間：3月28日(星期六)上午(9:00—12:00)

地點：哈爾濱師范大學(松北校區(qū))主體育館

地址：利民經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)師大南路1號

3.現(xiàn)場資格確認

(1)2026年度應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：2026年度“市委書記進校園”佳木斯市急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進報名表(附件3)、誠信報考(服從調(diào)劑)承諾書(附件4)、本人二代身份證、學校出具的大學學業(yè)成績表(蓋教務(wù)章)、報考相應(yīng)學歷錄取單(檔案館蓋章)、2026年度應(yīng)屆畢業(yè)生在校思想政治考核表(附件5)、中國人民銀行出具的個人征信報告;滿足專業(yè)相近要求的，需由考生畢業(yè)院系出具加蓋公章的“專業(yè)相近情況證明”。

(2)非2026年度應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：2026年度“市委書記進校園”佳木斯市急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進報名表(附件3)、誠信報考(服從調(diào)劑)承諾書(附件4)、本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(有效期內(nèi))、中國人民銀行出具的個人征信報告。

(3)符合崗位資格條件的港澳臺地區(qū)或海外高校的考生，須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證相關(guān)材料。

(4)有工作單位的考生，須提供所在單位具備干部管理權(quán)限組織人事部門出具的同意報考證明(附件6)。

(5)報考崗位要求的其他相關(guān)材料。

以上相關(guān)證明材料一式兩份(一份原件、一份復(fù)印件)，內(nèi)容中對學歷層次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)名稱、崗位代碼要表述準確。資格審查結(jié)束后，原件返還考生，復(fù)印件由工作人員收回存檔備查。

4.面試

此次2026年度“市委書記進校園”佳木斯市向陽區(qū)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進活動高?，F(xiàn)場引才對符合“高校面試直引”資格條件的考生，考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，不設(shè)置開考比例。面試時間為15分鐘，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)等能力，滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位。成績低于70分者不予引進，若同崗位考生成績出現(xiàn)并列，則進行面試加試。

5.考察與體檢

根據(jù)引進計劃數(shù)和考生面試成績，按照面試成績從高分到低分，按1:1比例等額確定本場次擬考察人選，并提前1—2天在下一場現(xiàn)場招聘會前及時發(fā)布遞減后的崗位計劃及公告。

經(jīng)第一階段“高校面試直引”確定的擬考察人選，由用人單位及主管部門集中統(tǒng)一開展考察工作，考察合格者方可參加體檢。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定由2026年度“市委書記進校園”佳木斯市向陽區(qū)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。

因考察、體檢不合格出現(xiàn)的空額，可從報考同一崗位，按總成績從高分到低分依次等額遞補。每個階段遞補只進行一次。

3月28日3所高?，F(xiàn)場引才結(jié)束后，“高校面試直引”階段無人報名的崗位列入“集中筆面考引”階段。

(二)調(diào)劑

考試全部結(jié)束后，對達到成績合格線要求，因排名未進入下一引進程序且在報名時簽訂《誠信報考(服從調(diào)劑)承諾書》的考生，可由用人單位行政主管部門提出申請，2026年度“市委書記進校園”佳木斯市急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一按照總成績從高到低調(diào)劑到專業(yè)相符且無人報名的同一行政區(qū)劃內(nèi)其他事業(yè)單位崗位。開展調(diào)劑工作時，須由2026年度“市委書記進校園”佳木斯市向陽區(qū)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室告知相應(yīng)考生，對于不同意調(diào)劑的視為放棄引進資格。

六、公示和聘用

依據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果確定事業(yè)單位擬引進人員名單，分別經(jīng)編委辦公會議審議通過后，向陽區(qū)事業(yè)單位擬引進人員公示在向陽區(qū)人民政府網(wǎng)站、向陽組工微訊微信公眾號發(fā)布，公示期為5個工作日。進入擬引進公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

經(jīng)公示無異議的擬引進人員，往屆畢業(yè)生由用人單位與其直接簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理落編手續(xù);2026年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得相應(yīng)畢業(yè)證、學位證后辦理落編手續(xù)。

七、政策待遇

1.報考向陽區(qū)事業(yè)單位人員，按向陽區(qū)現(xiàn)行人才政策享受相應(yīng)待遇。

2.事業(yè)單位引進人員實行試用期和服務(wù)期制度。試用期半年(應(yīng)屆畢業(yè)生一年)，服務(wù)期為三年(含試用期)。試用期滿由用人單位及主管部門組織試用期滿考核，出具試用期考核報告，考核不合格的，解除聘用合同。

八、有關(guān)事項與要求

1.考生應(yīng)及時關(guān)注發(fā)布的公告和有關(guān)信息，仔細區(qū)分第一階段“高校面試直引”與第二階段“集中筆面考引”所包含的崗位類別和考試方式，了解引進工作進程，同時應(yīng)保持電話暢通。因未及時查看公告(公示)等原因錯過引進過程的任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應(yīng)后果。

2.紀律監(jiān)督將貫穿本次引進工作全過程。在引進各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不具備引進資格條件、不符合引進崗位要求、屬于不得引進情形或提供虛假材料的，將取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。對故意違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、故意擾亂引進工作正常秩序的考生，將記入個人誠信檔案，違紀違規(guī)行為按規(guī)定處理。各引進單位、行政主管部門及有關(guān)工作人員失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織人事紀律的，一經(jīng)查實，將嚴肅處理并公告。

3.本次人才引進工作將嚴格落實國家、黑龍江省、佳木斯市有關(guān)工作要求，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合，隨時關(guān)注相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布的公告(公示)信息。

4.本次人才引進不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜由2026年度“市委書記進校園”佳木斯市向陽區(qū)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

考務(wù)咨詢電話：0454-8695266

咨詢時間：8:30-11:3013:30-17:00(工作日)

監(jiān)督舉報電話：0454-8607200

點擊查看>>>

1.2026年度“市委書記進校園”佳木斯市向陽區(qū)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進事業(yè)單位崗位計劃表

2.2026QS世界大學排名前500高校名單

3.2026年度“市委書記進校園”佳木斯市急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進報名表

4.誠信報考(服從調(diào)劑)承諾書

5.2026年度應(yīng)屆畢業(yè)生在校思想政治考核表

6.單位同意報考證明

2026年度“市委書記進校園”佳木斯市向陽區(qū)

急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2026年3月9日

原標題：2026年度“市委書記進校園”佳木斯市向陽區(qū)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進公告

文章來源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20260309/195063.html