為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，滿足我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省衛(wèi)生健康委 湖南省教育廳關(guān)于做好2020年貧困地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)本土化人才培養(yǎng)招錄工作的通知》(湘衛(wèi)函〔2020〕272號)、《關(guān)于做好2018年農(nóng)村訂單定向免費本科醫(yī)學(xué)生招生培養(yǎng)工作的通知》(湘衛(wèi)函〔2018〕315號)文件精神，經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、考核原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、考核對象

2023年畢業(yè)的炎陵縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)本土化人才培養(yǎng)對象8人，農(nóng)村訂單定向免費本科醫(yī)學(xué)生5人。

三、考核條件

(一)必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)有下列情形之一的人員，考核不合格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、考核內(nèi)容

(一)考核模式。考核采用量化打分的方式，考核總分100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分，即得分70分及以上的為考核合格，得分69分及以下的為考核不合格。不合格人員不予確定為擬聘對象，不予進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。本次考核由炎陵縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實施。

(二)考核內(nèi)容。主要考核畢業(yè)情況、在校情況、學(xué)習(xí)成績、受表彰獎勵等情況。

五、體檢與考察

(一)體檢?？己撕细袢藛T即為體檢對象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實施，另增加吸毒項目檢測，體檢費自理。

(二)考察。體檢合格人員即為考察對象。由炎陵縣衛(wèi)生健康局按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)等情況，并對考核入編人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

六、公示與聘用

根據(jù)考核成績、體檢、考察結(jié)果確定聘用人員。擬聘用人員名單在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公示，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由炎陵縣衛(wèi)生健康局調(diào)查核實、研究審定。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

七、紀(jì)律監(jiān)督

炎陵縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

八、招聘咨詢和監(jiān)督電話

政策咨詢電話：

炎陵縣衛(wèi)生健康局：0731-26239237

監(jiān)督電話：

炎陵縣人力資源和社會保障局：0731-22542803

炎陵縣紀(jì)委監(jiān)委：0731-26222372

本次招聘政策由炎陵縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

炎陵縣衛(wèi)生健康局

2023年6月25日

原標(biāo)題：2023年炎陵縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)本土化人才、農(nóng)村訂單定向免費本科醫(yī)學(xué)生考核招聘公告

文章來源：http://www.hnyanling.gov.cn/c14925/20230625/i2059832.html