吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2022年末，資產、負債總額雙雙突破5000億元大關，邁進中型商業(yè)銀行行列，省內存貸款業(yè)務存量和增量躍升至省內同業(yè)首位，市場份額超12%。在英國《銀行家》雜志2022年全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第228位。

當前，吉林銀行正在實施第二個“三年規(guī)劃”，制定了“212”核心經營指標、“86655”規(guī)劃和“五個一”經營目標，闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學、內控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國一流現(xiàn)代城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標快速邁進。

吉林銀行沈陽分行成立于2011年5月，是直屬總行的一級分行。分行自成立以來，不斷挖掘和探索具有時代特征、適合地域特點、符合吉林銀行特色的優(yōu)秀企業(yè)文化，立足本地，關注民生，堅持差異化經營與特色化發(fā)展道路，為遼沈經濟發(fā)展做出積極的貢獻。為進一步貫徹新發(fā)展理念，實現(xiàn)分行零售變革縱深發(fā)展，踐行分行“33321”和“三化一考核”發(fā)展戰(zhàn)略，做大做強財富業(yè)務，現(xiàn)面向社會招納人才。

一、招聘崗位

財富管理部總經理。

二、崗位職責

(一) 負責財富專業(yè)各項業(yè)務指標的統(tǒng)籌管理、組織推動工作，完成總分行下達的財富業(yè)務指標;

(二)負責中高端客戶營銷策劃拓展與日常管理工作，參與拜訪重點客戶;

(三)負責財富業(yè)務的內控合規(guī)及風險管理;

(四)負責統(tǒng)籌協(xié)調行內外各方資源，做好部門和機構間的業(yè)務協(xié)調工作，做好市場公關工作;

(五)負責推動私行中心管理建設及財富隊伍建設工作。

三、任職條件

(一)全日制本科及以上學歷，需持有基金從業(yè)、保險從業(yè)資格證書，具有AFP、CFP證書者優(yōu)先;

(二)具備5年以上大型國有銀行或股份制銀行財富管理相關工作經驗，年齡40周歲以下;

(三)了解區(qū)域市場，具備風險識別和控制能力，熟悉國家經濟金融方針政策、財富業(yè)務;

(四)具備較強的綜合管理能力、市場分析拓展能力、團隊領導能力及內外部溝通協(xié)調能力，有高端客戶資源者優(yōu)先。

四、報名方式

《應聘報名表(沈陽分行)》(附件)發(fā)送至郵箱570300719@qq.com，聯(lián)系人：邢老師、李老師。

報名截止日期：2023年5月24日

五、招聘流程

按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。

六、注意事項

(一)應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

(二)應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

(三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

(四)我行保留根據(jù)招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

(五)我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線：024-31290162

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附件：應聘報名表(沈陽分行) .xls

原標題：吉林銀行沈陽分行社會招聘公告

文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023051811362256792/index.html