根據(jù)《連平縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)連平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法的通知》(連府辦〔2024〕6號)，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，連平縣城市管理和綜合執(zhí)法局面向社會公開招聘編外人員(普通類)1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

連平縣城市管理和綜合執(zhí)法局工作人員

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;不存在聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的情形，無其他不宜聘用的情形。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，身體健康，吃苦耐勞，熱愛工作，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)出差，能適應(yīng)較大強(qiáng)度的工作壓力。

4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字基礎(chǔ)，熟悉公文寫作和辦公軟件操作。

5.限連平縣戶籍(需在招聘部門所在地有固定居所)。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7.年齡要求是“35周歲及以下”為1991年1月1日以后出生的人員。

有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰、治安處罰的;

2.受過黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.曾在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為按規(guī)定不能報名的;

6.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的;

7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。

三、報名時間和資格審核

(一)報名時間：2026年3月27日至4月3日。

(二)報名方式：采取網(wǎng)上報名和資格初審。報名時，請報考人員將以下材料打包成壓縮文件(掃描件為PDF格式，文件名為“編外人員報名+姓名”)發(fā)送至電子郵箱：cgj4320661@163.com。

1.《連平縣城市管理和綜合執(zhí)法局2026年公開招聘編外人員報名登記表》(填寫并簽名后掃描件)、《連平縣城市管理和綜合執(zhí)法局2026年公開招聘編外人員信息采集表》，表格可在公告網(wǎng)站下載，報名登記表需附上彩色電子照片。

2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明等材料掃描件。

3.近期大1寸正面免冠彩色電子照片。

(三)資格審核：根據(jù)報考人員的學(xué)歷、專業(yè)及人崗匹配度等，從通過資格審核的人員中，擇優(yōu)確定面試人員。報名人員應(yīng)誠信報考，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。

(四)報名咨詢電話：0762-4320661(工作日上班時間)。

四、考試方式

(一)連平縣城市管理和綜合執(zhí)法局將根據(jù)報考人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及人崗匹配度等，從通過資格審核的人員中，按照1:3的比例(通過資格審核的人數(shù)達(dá)不到1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定)，擇優(yōu)確定面試人員。經(jīng)審核確定為面試人員的，將以電話或短信形式告知。

(二)考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、職位適應(yīng)度、形象儀表等方面進(jìn)行考查，滿分100分。

五、確定聘用人員

(一)體檢。按照招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試成績高低順序確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(二)政審。體檢合格的列為政審對象，參加政審的時間、地點(diǎn)另行通知。政審時應(yīng)提交身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、個人征信報告和無犯罪證明等原件和復(fù)印件。

(三)公示。根據(jù)體檢、政審結(jié)果，確定聘用人員。將擬聘用人員名單在連平縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。在體檢、政審和公示期間，如發(fā)現(xiàn)不宜聘用的情形，則依次替補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議后，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，與受聘人員簽訂勞動合同。聘用試用期為1個月。

六、聘用人員待遇

聘用人員工資及其他福利待遇按縣財政有關(guān)編外人員的規(guī)定執(zhí)行。

七、未盡事宜，由連平縣城市管理和綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

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1、連平縣城市管理和綜合執(zhí)法局2026年公開招聘編外臨聘人員報名表.xls

2、連平縣城市管理和綜合執(zhí)法局2026年公開招聘編外人員信息采集表.xls

3、連平縣城市管理和綜合執(zhí)法局2026年公開招聘編外人員崗位表.xls

原標(biāo)題：連平縣城市管理和綜合執(zhí)法局2026年公開招聘編外人員公告

文章來源：http://www.lianping.gov.cn/zwgk/zfdt/tzgg/content/post_696240.html