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【招聘公告】上猶縣林業(yè)局2026年公開招聘14名工作人員公告

2026-03-12 來源:銘眾人力 瀏覽量:57

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,上猶縣林業(yè)局需面向社會(huì)公開招聘14名合同制工作人員,現(xiàn)委托我公司承辦,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、總體要求

嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的總體要求,堅(jiān)持依法、科學(xué)、公平的原則進(jìn)行招聘工作。

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求、身體條件和心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.提供虛假應(yīng)聘資料的;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退(解除聘用合同)或開除的;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.招考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.與原用人(用工)單位簽訂競(jìng)業(yè)限制且仍在競(jìng)業(yè)期限內(nèi)的;

9.有其他不適宜聘用情形的。

四、招聘程序

此次招聘按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、崗位匹配測(cè)試、考察、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2026年3月12日—3月22日24:00止。

2.報(bào)名方式:本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名??忌鷳?yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄線上報(bào)名系統(tǒng)(https://www.ganhrs.com/)進(jìn)行報(bào)名,首次報(bào)名人員需注冊(cè)個(gè)人登錄賬號(hào)??忌枥斡涀约旱淖?cè)賬號(hào),注冊(cè)賬號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息的標(biāo)識(shí)。登錄后,在“招考專欄”選擇“上猶縣林業(yè)局2026年公開招聘14名工作人員公告”招聘專題,再選擇意向“在招崗位”。需如實(shí)填寫附件《應(yīng)聘登記表》,填報(bào)信息必須完整真實(shí),不得遺漏主要社會(huì)關(guān)系(配偶、父母、子女、兄弟姐妹、縣處級(jí)及以上近親屬),當(dāng)前所在單位等重要信息(單位名稱、部門、職務(wù)或崗位),并上傳考生以下相關(guān)資料:

(1)《應(yīng)聘登記名表》填報(bào)信息必須完整真實(shí),不得遺漏當(dāng)前所在單位等重要信息,簽字后掃描成PDF格式(請(qǐng)下載附件:應(yīng)聘登記名表);

(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、資格證、學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》掃描件,研究生學(xué)歷的需同時(shí)附上本科學(xué)歷證明(應(yīng)聘者在參加面試時(shí)須帶相關(guān)證件原件備查),過往業(yè)績(jī)證明材料等。

(3)工作經(jīng)歷證明(①正式勞動(dòng)合同及繳納社保憑證或其他工作經(jīng)歷證明;②提供的相關(guān)工作經(jīng)歷證明需符合招聘崗位需求)。

3.注意事項(xiàng):

報(bào)名所提供的報(bào)名材料必須真實(shí)有效,如在后期核驗(yàn)有關(guān)材料或考察過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、電子版與原件不符等情形的,取消考試和錄取資格。因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求,誠(chéng)信報(bào)考。不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和錄用資格。如對(duì)本人是否符合崗位資格條件有疑問,報(bào)名前應(yīng)先向第三方招聘機(jī)構(gòu)咨詢,確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

4.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi)),考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假,不真實(shí)、不完整,重要信息遺漏或惡意填寫錯(cuò)誤,與招聘崗位所要求的資格條件不符,或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)面試

凡是通過資格審查人員將進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試入圍的名單及相關(guān)事項(xiàng)將公告在“銘眾人力”微信公眾號(hào)(點(diǎn)開微信,并關(guān)注“銘眾人力”公眾號(hào))。

1.入圍的考生攜帶身份證及相關(guān)報(bào)考材料參加面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者在溝通協(xié)調(diào)、舉止儀表、口頭表達(dá)能力、崗位知識(shí)和對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度以及分析解決問題的能力。

2.如面試時(shí)出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況,僅有1人參與面試,則面試分須高于80分,方可進(jìn)入崗位匹配測(cè)試環(huán)節(jié)。

(三)崗位匹配及背景調(diào)查

1.面試結(jié)束后,第三方招聘機(jī)構(gòu)根據(jù)面試成績(jī)進(jìn)行排名,并按排名推薦至用人單位進(jìn)行崗位匹配測(cè)試,崗位匹配測(cè)試合格線為70分,低于70分者不予聘用,視情遞補(bǔ)。若因個(gè)人原因放棄崗位匹配測(cè)試或匹配測(cè)試后放棄參與后續(xù)招聘程序,則按面試成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)。

2.對(duì)通過崗位匹配測(cè)試的人選開展背景調(diào)查(考察),需提供《無犯罪記錄證明》、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)查詢報(bào)告、經(jīng)商辦企業(yè)查詢報(bào)告等材料。如背景調(diào)查(考察)中發(fā)現(xiàn)候選人在個(gè)人誠(chéng)信、征信、職業(yè)操守、道德、遵紀(jì)守法方面存在問題或本人自愿放棄背景調(diào)查(考察),將取消其資格,視情按個(gè)人總成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。體檢和背景調(diào)查(考察)合格的人員列入擬錄用人員名單。

(四)體檢

由第三方招聘機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排通過崗位匹配測(cè)試及背調(diào)合格人員進(jìn)行入職體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格的或本人自愿放棄體檢,將取消其資格,視情遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

1.過程公示。在銘眾人力微信公眾號(hào)公示通過資格審查入圍面試、背景調(diào)查和體檢人員名單,公示時(shí)間為3天。公示期滿無異議的,進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

2.結(jié)果公示。在用人單位所在地的縣級(jí)媒體上猶縣官方微信公眾號(hào)(上猶發(fā)布)與第三方招聘機(jī)構(gòu)的微信公眾號(hào)公示擬錄用人員名單,公示時(shí)間為3天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有相關(guān)問題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,如出現(xiàn)空缺職位按排名先后順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.薪酬待遇按用人單位合同制聘用人員薪酬管理制度執(zhí)行,享受春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)三大傳統(tǒng)節(jié)日福利,按單位統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。轉(zhuǎn)正后3200元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)費(fèi)用)。實(shí)行勞務(wù)派遣管理,縣林業(yè)局與上猶縣猶江勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,聘用人員和猶江勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期限簽訂一年,試用期一個(gè)月,經(jīng)年終考核合格且表現(xiàn)優(yōu)秀者可續(xù)簽(實(shí)行一年一簽)。所有入職人員,單位按規(guī)定為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),自入職當(dāng)月或次月起開始購買。由于擬聘人員原因,無法為其購買相關(guān)保險(xiǎn),所造成的后果由本人承擔(dān),且用人單位有權(quán)決定是否取消其錄取資格。

4.用人單位根據(jù)工作需要,為聘用人員提供必要的辦公保障。

五、有關(guān)說明

1.公示合格者,本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的,視為自愿放棄,可視情遞補(bǔ)。試用期內(nèi)離職,可視情遞補(bǔ)。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消招聘考試資格及聘用資格。

2.考生應(yīng)確保通訊方式暢通,并隨時(shí)關(guān)注“銘眾人力”微信公眾號(hào)發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因考生自身原因造成聯(lián)系不暢,責(zé)任自負(fù)。

3.應(yīng)聘過程中產(chǎn)生的交通、食宿、體檢等費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

4.未收到相應(yīng)通知者,即為未通過或未入圍,我公司不另行通知。

聯(lián)系電話:0797-7386253、15970725932。

贛州銘眾人力資源有限公司

2026年3月12日

原標(biāo)題:【招聘公告】上猶縣林業(yè)局2026年公開招聘14名工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/aAtnRewKTaBmDEPJlkVMow

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