因工作需要，經(jīng)有關(guān)部門同意，蘭溪市氣象局決定面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，面向社會(huì)擇優(yōu)招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

辦公室綜合崗1名。

三、招聘條件

1.遵守國家法律和社會(huì)公德，品行端正，作風(fēng)正派，無不良行為和記錄;

2.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具備良好的敬業(yè)精神和溝通能力;

3.身體健康，無不良嗜好，無重大疾病或傳染病;

4.年齡40周歲以下(1986年3月以后出生)，有行政辦公經(jīng)驗(yàn)的年齡放寬到45周歲(1981年3月以后出生);同等條件下，蘭溪本地戶籍及有行政辦公經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

6.有C1及以上駕駛證，能夠接受節(jié)假日加班;

7.具有一定寫作能力，能熟練操作word、excel、ppt等常用辦公軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識(shí);

8.符合招聘崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的不受應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未得出結(jié)論的;

4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解聘)、開除的;

5.有其他不適宜聘用情形的。

四、招聘程序

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月9日至3月13日(工作日8:30-12:00至14:00-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：蘭溪市安程人力資源有限公司(蘭溪市振興路500號(hào)企業(yè)服務(wù)中心輔樓11樓1113室，聯(lián)系電話：0579-89010200)。

3.報(bào)名須提交的材料：

(1)個(gè)人簡歷用A4紙打印，并貼上近期彩色免冠1寸照片1張;

(2)身份證原件、復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件;

(4)相關(guān)證書原件、復(fù)印件。

4.資格審核：3月10日—3月14日根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^后方可進(jìn)入招聘下一程序。

5.考試內(nèi)容：總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，滿分100分，總成績低于60分為不合格，不予聘用。

筆試內(nèi)容為：圍繞指定主題撰寫相關(guān)材料，滿分40分，考試時(shí)長為45分鐘。

面試分為電腦實(shí)操和面談兩部分，滿分60分，由招聘單位、勞務(wù)派遣公司共同組織。

考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員須攜帶本人第二代身份證，按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

開考比例不限。

6.體檢和考察：按實(shí)際崗位要求，根據(jù)面試成績從高到低，按1:1的比例，確定入圍體檢和考察人選。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，予以遞補(bǔ)體檢。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。體檢和考察參照國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7.公示和聘任：考察合格的擬錄用人員信息在市人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，報(bào)相關(guān)部門備案后按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。考察不合格、放棄考察的按考生的面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。在一年內(nèi)，同類崗位空缺的，可按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)入考察、聘用等相關(guān)環(huán)節(jié)。

五、聘用形式：

招聘人員屬勞務(wù)派遣工作人員，聘用后與蘭溪市安程人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并由蘭溪市安程人力資源有限公司派遣到招聘單位工作。按規(guī)定享受“五險(xiǎn)”等社會(huì)保障。試用期考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

六、薪酬待遇

薪酬待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體咨詢蘭溪市安程人力資源有限公司。

七、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和聘用資格;

2.聘用人員到達(dá)退休年齡不再簽訂用工合同，因社保繳費(fèi)不足，不能辦理退休手續(xù)的，后續(xù)社保繳費(fèi)由本人負(fù)責(zé);

3.有關(guān)信息在蘭溪人才網(wǎng)(http://www.lxrcsc.net)公布。

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蘭溪市氣象局面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位表

招聘報(bào)名表

蘭溪市氣象局

2026年3月9日

原標(biāo)題：關(guān)于蘭溪市氣象局面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員的公告

文章來源：https://www.lxrcsc.net/#/info?id=41513