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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2026北京航空航天大學(xué)計算機學(xué)院聘用編產(chǎn)品設(shè)計工程師/F崗招聘1人公告

2026北京航空航天大學(xué)計算機學(xué)院聘用編產(chǎn)品設(shè)計工程師/F崗招聘1人公告

2026-01-19 來源:北京航空航天大學(xué)人力資源部 瀏覽量:367

根據(jù)工作需要,北京航空航天大學(xué)計算機學(xué)院決定公開招聘聘用編產(chǎn)品設(shè)計工程師/F崗,具體事項如下:

一、招聘崗位及人數(shù):

產(chǎn)品設(shè)計工程師,1人

二、 崗位職責(zé):

1.統(tǒng)籌科研相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計與落地執(zhí)行,結(jié)合科研項目需求,主導(dǎo)產(chǎn)品功能規(guī)劃、原型設(shè)計、迭代優(yōu)化,保障產(chǎn)品與科研業(yè)務(wù)的高度適配性。

2.協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計、測試等跨團隊資源,統(tǒng)籌科研產(chǎn)品從概念設(shè)計到開發(fā)上線的全流程管理,快速響應(yīng)并解決項目推進中的技術(shù)及協(xié)作問題;

3.持續(xù)關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)科研領(lǐng)域前沿技術(shù)及產(chǎn)品發(fā)展趨勢,結(jié)合項目需求提供技術(shù)選型建議、引入適配的設(shè)計理念與技術(shù)方案,提升科研產(chǎn)品競爭力;

4.負責(zé)項目投標(biāo)文件、中期進展報告、結(jié)題驗收材料等各節(jié)點文檔的撰寫、梳理與籌備,協(xié)同完成蓋章等流程,保障項目各階段合規(guī)有序推進;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與科研產(chǎn)品研發(fā)、項目管理相關(guān)的工作。

三、 任職條件:

1.本科及以上學(xué)歷,年齡50歲及以下;

2.具備扎實的技術(shù)文檔撰寫能力,有項目總技術(shù)報告、投標(biāo)文件、結(jié)題材料等撰寫經(jīng)驗;

3.熟悉科研項目管理流程,了解投標(biāo)、中期、結(jié)題驗收等關(guān)鍵節(jié)點的合規(guī)要求,具備全周期項目材料統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.具備科研產(chǎn)品或業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計思維,了解產(chǎn)品原型設(shè)計方法,能結(jié)合科研需求主導(dǎo)功能規(guī)劃與迭代優(yōu)化;

5.具備良好的跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力,工作認真負責(zé)、有進取心,具備強烈的責(zé)任感和團隊合作精神;

6.具有堅定的政治立場和良好的思想道德品質(zhì),遵守單位工作紀(jì)律,愛崗敬業(yè),服從崗位工作安排。

四、工資待遇:

1.一經(jīng)聘用,按照《勞動合同法》及《北京航空航天大學(xué)聘用編教職工管理辦法(試行)》簽訂勞動合同、繳納社會保險;

2.具體待遇面議,按照聘用編職工相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、招聘程序:

1.應(yīng)聘者通過電子郵件將個人簡歷(PDF形式)發(fā)送至郵箱:jluhdc@buaa.edu.cn,簡歷中應(yīng)包括主要個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、期望待遇、個人近照等,發(fā)送郵件和附件均以“崗位名稱+姓名”命名,報名截止時間為2026年1月26日;

2.簡歷初選,原則上2026年1月27日前未收到面試通知的人員即為簡歷初選未通過,結(jié)果不再另行通知;

3.面試,具體時間及方式另行通知。

六、工作地點:

北京航空航天大學(xué)(學(xué)院路/沙河校區(qū),自行通勤)

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招聘聘用編產(chǎn)品設(shè)計工程師F崗崗位計劃

原標(biāo)題:北京航空航天大學(xué)計算機學(xué)院聘用編產(chǎn)品設(shè)計工程師/F崗招聘啟事【2026011604】

文章來源:https://rsc.buaa.edu.cn/info/1049/6952.htm

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