根據(jù)工作需要，云南省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防文員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位說(shuō)明

消防文員均不具有綜合性消防救援隊(duì)伍身份，不納入編制管理。根據(jù)工作需要，訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)滇池培訓(xùn)基地?cái)M招聘1人作為倉(cāng)庫(kù)管理員負(fù)責(zé)滇池培訓(xùn)基地物資管理、對(duì)接物業(yè)服務(wù)等日常工作。

本次共招聘消防文員1人（男女不限）。

二、招聘對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好、作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄；

2.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，服從工作安排，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛(ài)消防工作；

3.具備招聘崗位所需求的資格條件；

4.具有適應(yīng)崗位要求和正常履職的身體條件，無(wú)傳染性、慢性疾病等。

（二）崗位資格條件

倉(cāng)庫(kù)管理崗1人：從事相關(guān)工作5年以上的優(yōu)先錄用；年齡在22周歲以上不超過(guò)40周歲；高中及中專(zhuān)學(xué)歷；普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；熟練運(yùn)用office，具有較好的溝通能力和文字表達(dá)能力。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

7.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

8.因違反消防文員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

9.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的；

10.具有嚴(yán)重身體或精神疾病的；

11.其他不適宜從事消防文員和服務(wù)保障工作的。

三、薪資待遇

（一）文員試用期限為2個(gè)月（并按照勞動(dòng)合同期限協(xié)商約定試用期），試用期工資按照本科以下學(xué)歷（或有初級(jí)及以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格）2500元/月，本科以上（含本科）學(xué)歷（或有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格）3000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。轉(zhuǎn)正后工資按“工資總額=崗位工資+薪級(jí)工資+績(jī)效工資”計(jì)算，詳細(xì)工資待遇按照《云南省消防救援總隊(duì)機(jī)關(guān)及直屬單位行政辦公文員、服務(wù)保障人員及臨時(shí)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)》文件規(guī)定執(zhí)行，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)與住房公積金，按省人力資源和社會(huì)保障局制定的保險(xiǎn)基數(shù)繳納。

（二）休息安排：文員享受每周雙休和國(guó)家法定節(jié)假日休假，工作滿(mǎn)1年的，享受帶薪年假。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年1月20日至1月22日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：中國(guó)(云南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)昆明片區(qū)官渡區(qū)怡安路367 號(hào)云南(昆明官渡)國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園第4層4-29號(hào)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間由本人持規(guī)定材料到現(xiàn)場(chǎng)遞交資料；

2.報(bào)考人本人身份證、畢業(yè)證、原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩照4張（背面寫(xiě)明報(bào)考人姓名、身份證號(hào)）、報(bào)名資格審核登記表（附件1）、報(bào)考承諾書(shū)（附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

3.如實(shí)填寫(xiě)本人信息，確保電話(huà)暢通，資格審核未通過(guò)的取消其報(bào)考資格。

（三）考試面試

（一）面試主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位匹配性等。

（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)：短信或微信公眾號(hào)另行通知。通過(guò)資格審核的人員，按照招聘條件甄選符合條件的人員參加面試；報(bào)名結(jié)束10天內(nèi)未接到任何通知的，視為甄選未通過(guò)，我公司不再另行通知。

本次面試成績(jī)有效期一年，若中途有人離職或新增崗位，則按照考試成績(jī)從高到低順序進(jìn)行補(bǔ)錄。

（四）體檢

根據(jù)面試成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)（體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)）。進(jìn)入體檢人員自愿放棄體檢的，則按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如遇體檢不合格的，則按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）考察試用期

體檢合格后，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察試用期環(huán)節(jié)?？疾鞂?duì)象的政治面貌、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、法紀(jì)意識(shí)、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況。

（六）聘用

經(jīng)正式錄用的，與用工單位簽訂勞動(dòng)合同。

五、注意事項(xiàng)

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)聘時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。此次招聘工作所有通知均通過(guò)電話(huà)或短信形式通知，應(yīng)聘人員須保持通訊暢通。因應(yīng)聘者個(gè)人原因未能參加下一環(huán)節(jié)招聘工作的，視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘本人負(fù)責(zé)。

擬聘用在職人員須在我隊(duì)通知規(guī)定時(shí)間前，提供解除與原單位勞動(dòng)關(guān)系的證明，無(wú)法提供的，取消聘用（具體時(shí)間另行通知）。

云南省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)可根據(jù)工作需要或其他政策變化對(duì)公告中有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，發(fā)布補(bǔ)充公告。

本次招聘由云南省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

如有疑問(wèn)，可在工作時(shí)間（8：30-11:30,14:30-17：00）致電咨詢(xún)：

用人咨詢(xún)：0871-63559960（吳老師）

提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

掃描下方二維碼，下載報(bào)名表及承諾書(shū)

原標(biāo)題：2026年云南省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/PwFsbEEJMwaKmLVxVtWjbQ