一、院所介紹

深圳大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院的前身是深圳大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系，于1983年深圳大學(xué)創(chuàng)校時(shí)成立，由中國(guó)人民大學(xué)援建。1985年經(jīng)濟(jì)管理系分置為經(jīng)濟(jì)系與管理系，1987年經(jīng)濟(jì)系分為經(jīng)濟(jì)系和國(guó)際金融貿(mào)易系，1997年5月原經(jīng)濟(jì)系、國(guó)際金融貿(mào)易系和特區(qū)港澳經(jīng)濟(jì)研究所聯(lián)合組建經(jīng)濟(jì)學(xué)院。擁有理論經(jīng)濟(jì)學(xué)一級(jí)博士點(diǎn)、一級(jí)碩士點(diǎn)，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)一級(jí)碩士點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)學(xué)一級(jí)碩士點(diǎn)和會(huì)計(jì)學(xué)二級(jí)碩士點(diǎn);擁有會(huì)計(jì)碩士(MPAcc)、金融碩士(MF)、國(guó)際商務(wù)碩士(MIB)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)碩士(MAS)及數(shù)字經(jīng)濟(jì)碩士(MDE)五個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn);擁有理論經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后流動(dòng)站。其中，理論經(jīng)濟(jì)學(xué)為廣東省攀峰重點(diǎn)學(xué)科，政治經(jīng)濟(jì)學(xué)為省級(jí)重點(diǎn)扶持學(xué)科。學(xué)院匯聚了一批經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的知名學(xué)者，形成了一支結(jié)構(gòu)均衡、具有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新意識(shí)的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

二、合作導(dǎo)師及研究方向介紹

鄭尊信 教授、博士生導(dǎo)師

深圳大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任深圳大學(xué)經(jīng)濟(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展廣東省普通高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人。兼任Journal of Electronic Commerce Research(SSCI)副主編，中國(guó)數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事，廣東省世界經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，廣東經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。主持國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目等。學(xué)術(shù)成果發(fā)表于《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》、《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》等重要期刊。獲廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)及深圳市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果學(xué)術(shù)論文一等獎(jiǎng)等。

課題組聚焦于貨幣信貸擴(kuò)張、通貨膨脹與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間的動(dòng)態(tài)關(guān)聯(lián)機(jī)制。研究將基于宏觀經(jīng)濟(jì)理論、貨幣金融學(xué)與高級(jí)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)方法，系統(tǒng)探討貨幣政策的傳導(dǎo)效應(yīng)、信貸配置的結(jié)構(gòu)性特征、通脹的生成與演變機(jī)制，及其對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)潛力和金融穩(wěn)定的深層影響，旨在為宏觀政策優(yōu)化、金融風(fēng)險(xiǎn)防控與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供前沿的理論支撐與決策依據(jù)。

合作導(dǎo)師可根據(jù)博士后研究方向成立導(dǎo)師組，共同指導(dǎo)，重點(diǎn)研究方向包括但不限于以下內(nèi)容：

方向一：貨幣政策傳導(dǎo)機(jī)制與信貸資源配置效率。重點(diǎn)研究貨幣政策工具通過(guò)銀行體系、金融市場(chǎng)至實(shí)體經(jīng)濟(jì)的傳導(dǎo)路徑及宏觀效應(yīng)。

方向二：通貨膨脹的結(jié)構(gòu)成因、動(dòng)態(tài)演化與政策應(yīng)對(duì)。深入探討供給側(cè)沖擊、需求結(jié)構(gòu)變化與通脹預(yù)期形成等不同驅(qū)動(dòng)下的通脹生成機(jī)制，評(píng)估宏觀政策在穩(wěn)定物價(jià)與促進(jìn)增長(zhǎng)之間的平衡。

方向三：金融周期、債務(wù)累積與中長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。分析信貸擴(kuò)張、資產(chǎn)價(jià)格與金融風(fēng)險(xiǎn)的周期性聯(lián)動(dòng)，研究債務(wù)環(huán)境異質(zhì)性下金融脆弱性的生成及其對(duì)全要素生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)潛力的制約。

方向四：宏觀金融風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與政策效果評(píng)估體系。構(gòu)建適用于中國(guó)宏觀金融環(huán)境的監(jiān)測(cè)指標(biāo)與計(jì)量模型，對(duì)金融壓力、通脹風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)測(cè)度與預(yù)測(cè)，并對(duì)貨幣與宏觀審慎政策的調(diào)控效果進(jìn)行科學(xué)評(píng)估。

方向五：開放經(jīng)濟(jì)下的貨幣政策、跨境資本流動(dòng)與金融穩(wěn)定?；陂_放宏觀經(jīng)濟(jì)框架，研究國(guó)際貨幣政策外溢、匯率波動(dòng)與跨境資本流動(dòng)對(duì)國(guó)內(nèi)金融條件與經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的影響機(jī)制，探索金融開放與風(fēng)險(xiǎn)防范的協(xié)調(diào)路徑。

三、應(yīng)聘條件

1、 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向，近3年內(nèi)獲得或即將獲得國(guó)內(nèi)外知名高校或科研院所的經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域(如經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等)博士學(xué)位，年齡在35周歲(含)以下。

2、具有良好學(xué)術(shù)背景與科研經(jīng)歷，熱愛學(xué)術(shù)研究，有高水平研究論文發(fā)表者優(yōu)先。

3、具有良好專業(yè)技能，根據(jù)專業(yè)領(lǐng)域，能夠熟練求解數(shù)理模型，或者進(jìn)行實(shí)證分析，或者熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、大語(yǔ)言模型等交叉領(lǐng)域研究方法。對(duì)上述5個(gè)研究方向及宏觀金融、宏觀經(jīng)濟(jì)熟悉者優(yōu)先。

4、具有良好的科學(xué)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、能夠熟練閱讀英語(yǔ)文獻(xiàn)，使用英語(yǔ)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、論文寫作，科研報(bào)告寫作能力強(qiáng)。

四、聘期待遇

學(xué)校博士后合同期限為2年或3年;綜合年薪33萬(wàn)元以上。優(yōu)秀博士后可以享受富有競(jìng)爭(zhēng)力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇;獨(dú)享學(xué)校博士后人才培育發(fā)展支持計(jì)劃，職業(yè)發(fā)展通道暢通。

1、省市對(duì)符合條件的在站博士后發(fā)放每人總額36萬(wàn)元的生活補(bǔ)助。

2、學(xué)校提供15萬(wàn)元以上的綜合年薪;符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請(qǐng)“荔新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”，學(xué)校另外提供獎(jiǎng)勵(lì)性薪資4.8萬(wàn)元。

3、符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過(guò)“荔園留菁計(jì)劃”直接申請(qǐng)教師崗位(博士后留校綠色通道)。

4、博士后在站期間可以獨(dú)立以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研項(xiàng)目。

5、符合條件的博士后可申請(qǐng)?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格。

6、博士后進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市。

7、深圳市對(duì)出站博士后給予36萬(wàn)元生活補(bǔ)助。

8、提供福利保障包括但不限于醫(yī)療服務(wù)、年度體檢和就餐補(bǔ)貼等。

9、若博士后資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。

五、崗位職責(zé)

1、與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)重要的科研課題，按計(jì)劃完成博士后在站期間的科研任務(wù)。

2、按照應(yīng)聘方向開展相關(guān)工作，獨(dú)立或合作發(fā)表論文、論著。

3、協(xié)助合作導(dǎo)師開展指導(dǎo)項(xiàng)目申報(bào)及日常科研任務(wù)。

4、完成流動(dòng)站和經(jīng)濟(jì)學(xué)院規(guī)定的博士后成果考核指標(biāo)。考核要求及具體管理要求，參照《深圳市博士后管理工作規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定。

5、招聘崗位數(shù)量：3位。

六、應(yīng)聘方式

1、應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人，簡(jiǎn)歷中請(qǐng)注明出生年月，內(nèi)容包括自本科開始至申請(qǐng)之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，發(fā)表論文、承擔(dān)科研項(xiàng)目等科研成果，以及教學(xué)、獲獎(jiǎng)等其他情況。

2、初審合格者將被通知面試，面試請(qǐng)準(zhǔn)備如下材料給專家組審核：

個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)位證明復(fù)印件、反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件和博士導(dǎo)師推薦信。

聯(lián)系方式：

孔老師，郵箱地址：kongxtr@szu.edu.cn;郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名

發(fā)布日期：2026年1月，長(zhǎng)期有效，招滿

原標(biāo)題：深圳大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院鄭尊信教授課題組博士后招聘

文章來(lái)源：https://hr.szu.edu.cn/info/1024/9540.htm