根據(jù)工作需要，我公司現(xiàn)向社會(huì)公開招聘7名編外工作人員派遣至賓陽縣應(yīng)急管理局工作?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位、名額及工作內(nèi)容

縣應(yīng)急救援隊(duì)?wèi)?zhàn)斗員，7名，性別要求男性，從事?lián)渚壬只馂?zāi)、防汛救災(zāi)、應(yīng)急突發(fā)事件處置等工作。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，樂于奉獻(xiàn)，向往熱愛應(yīng)急救援工作，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有高職高中及以上學(xué)歷;

4.報(bào)考年齡需20周歲以上、40周歲以下(1986年1月5日至2006年1月4日期間出生);

5.本人無違紀(jì)違法、被開除公職或辭退等不良記錄;

6.身體、心理健康條件：

(1)無高血壓、風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病;

(2)結(jié)核病、慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴(kuò)張、支氣管哮喘;

(3)無糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥;

(4)無癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥(經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等);

(5)無淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病;無色盲、無紋身、無吸毒史;

(6)雙眼裸視4.5以上，身高不低于160cm;

對(duì)于不易發(fā)現(xiàn)前期已存在的疾病，如間歇性精神病、癲癇等在招聘階段未如實(shí)報(bào)告，并在入職培訓(xùn)或試用期、工作期間發(fā)病的，一律按照不符合錄用條件，取消錄用。

三、工作地點(diǎn)

賓陽縣應(yīng)急救援隊(duì)(賓州鎮(zhèn)賓中路466號(hào))。

四、招聘程序

(一)資格審核

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)初步資格審核需要補(bǔ)充材料的，于2026年1月26日前補(bǔ)齊，未按要求提交、補(bǔ)充報(bào)名所需材料的，資格初審不予通過。

(二)體能測試

1.體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測試考核3公里越野，按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)打分(用時(shí)19分鐘內(nèi)為優(yōu)秀，19-21分鐘內(nèi)為良好，21-23分鐘為合格，超過23分鐘為不合格)。

2.體能測試采用合格制，參加體能測試合格的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié);體能測試不合格的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.參加體能測試應(yīng)聘人員提前進(jìn)行適應(yīng)性訓(xùn)練，以免造成不必要的損傷。在體能測試過程中因應(yīng)聘人員自身原因造成的一切問題，由考生自行負(fù)責(zé)。

(三)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要考察應(yīng)試者的言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、文字能力等。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，不再進(jìn)入之后的程序。

五、體檢、政治考察

(一)體檢  應(yīng)聘人員必須到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。其中，對(duì)于可通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目，承檢醫(yī)院不予復(fù)查，體檢結(jié)果以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。符合規(guī)定需要復(fù)檢的，由用人單位組織實(shí)施，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守承檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢紀(jì)律規(guī)定，存在干擾體檢秩序、通過手術(shù)或藥物等影響初檢結(jié)果，冒名體檢、借用他人體液標(biāo)本、故意隱瞞病史等情形的，以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成復(fù)檢或者提交病例材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并被證實(shí)的，取消考試、聘用資格。體檢不合格的不予聘用。

(二)政治考察  應(yīng)聘人員到屬地派出所出具無犯罪記錄證明，無法出具或出具有犯罪記錄的，視為不合格不予聘用。

六、報(bào)名時(shí)間：2026年1月7日—2026年1月23日下午18：00時(shí)止 ，逾期不接受報(bào)名。

七、報(bào)名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者填寫《賓陽縣祥盛人力資源管理有限公司招聘報(bào)名表》(見附件1)，發(fā)送到郵箱：xsrl5920871@126.com。并附身份證、學(xué)歷及相關(guān)資格證書的掃描件。

  八、公示及聘用

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。本次錄用人員統(tǒng)一通過勞務(wù)派遣方式聘用。如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)實(shí)際情況按考試成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、福利待遇

工作待遇：2100元/月(包含工資、個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn))。

十、本次招聘工作接受社會(huì)各界群眾及媒體監(jiān)督，招聘有關(guān)事宜最終解釋權(quán)歸賓陽縣祥盛人力資源管理有限公司所有。

公司地址：賓陽縣賓州鎮(zhèn)西環(huán)路與建設(shè)路交叉口東北面460米處(廣西賓陽縣昆侖投資集團(tuán)有限公司)三樓

咨詢電話：0771-5920871    聯(lián)系人：張女士

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賓陽縣祥盛人力資源管理有限公司招聘報(bào)名表

賓陽縣祥盛人力資源管理有限公司

2026年1月7日

原標(biāo)題：賓陽縣祥盛人力資源管理有限公司招聘啟事

文章來源：http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/t6519790.html