根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號），黃河實驗室（河南）擬面向社會公開招聘工作人員（博士）5名。

一、單位簡介

黃河實驗室（河南）是河南省首批揭牌運行的省實驗室，系新型研發(fā)機構，公益二類事業(yè)單位，總部位于鄭州。

實驗室在黃河流域生態(tài)環(huán)境保護、黃河長治久安保障、水資源節(jié)約集約利用、黃河流域高質量發(fā)展、黃河文化保護傳承弘揚和河南境內淮河、長江、海河三大水系與南水北調中線工程的前沿基礎研究、關鍵技術攻關、科技成果轉化及創(chuàng)新人才培養(yǎng)等方面開展工作。

圍繞六大科研領域，實驗室引進國內外高水平科研人才，創(chuàng)新團隊管理模式，開展有組織的科研攻關，突破行業(yè)重點、熱點、難點問題，產出標志性成果，并建立綜合管理部、科研管理部、成果轉化部等運行服務部門。

二、組織領導

成立公開招聘工作領導小組，實驗室黨委書記任組長，分管人力資源工作的負責人為副組長，實驗室其他相關領導和有關部門負責同志為成員的招聘工作領導小組，黃河實驗室（河南）綜合管理部負責招聘的組織、實施、協(xié)調等具體工作。

三、招聘崗位要求及人數(shù)

招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及要求詳見《黃河實驗室（河南）2026年公開招聘博士工作人員計劃表》（附表1）。

四、應聘資格及條件

（一）應聘人員應具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛黨熱愛祖國；

2.擁護中國共產黨的領導，具有堅定的共產主義理想信念，堅持黨的路線、方針、政策，對黨忠誠，政治素養(yǎng)好；

3.遵守中華人民共和國憲法和法律；

4.具有良好的道德品行，身體健康；

5.愛崗敬業(yè)，責任心強，具有較強的溝通能力，具有團隊協(xié)作精神；

6.熱愛科學，對科研和科學探索工作充滿興趣，能夠接受出差；

7.具有應聘崗位所需的扎實的專業(yè)知識，具有應用與解決問題的思維能力；

8.年齡38周歲以下（1987年1月以后出生），特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制條件。

（二）有下列情形之一的不接受報名：

1. 現(xiàn)役軍人、試用期內的機關事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生；

2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3. 被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

4. 曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6. 應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7. 國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在省人力資源社會保障廳網站（https://hrss.henan.gov.cn)和黃河實驗室（河南）官方網站（網址https://www.huanghelab.cn/）發(fā)布。招聘信息2026年有效，實驗室根據(jù)崗位報名情況，分批啟動面試、體檢、考察程序。

（二）報名

本次招聘采取電子郵件報名的方式進行，應聘人員將以下報名材料以壓縮文件形式（以“黃河實驗室（河南）+應聘崗位+姓名”命名文件）發(fā)送至郵箱huanghelab@126.com：

1. 黃河實驗室（河南）應聘人員報名表（附表2）

2. 個人簡歷（包括詳細的學習及工作經歷、研究內容和完整的出版物清單）；

3. 有效期內身份證正反面掃描件；

4. 任何其他佐證學術能力的文件；

5. 所有學習階段學歷、學位證掃描件（應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》、境外獲得學歷學位者還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、專業(yè)技術職務資格證書及聘任證書。

上述所有材料依次排好序號并備注好名稱，因上傳材料不符合要求或漏傳材料影響資格認定的，由應聘者本人承擔后果；上傳材料必須真實，弄虛作假者，將以不誠信對待。

（三）資格審查

1. 由招聘工作領導小組對應聘者的報名材料進行審查，符合崗位要求條件的，確認報名資格有效；

2. 資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件、提供虛假信息或其他違反招聘規(guī)定的，一經查實，隨時取消其應聘或聘用資格。

（四）面試考核

本次招聘面試考核工作在省人力資源和社會保障廳、省科學院指導監(jiān)督下，由黃河實驗室（河南）組織實施。

面試考核采取提問加答辯等方式進行。主要通過對應聘人員的履歷分析和現(xiàn)場提問，測試應聘人員的綜合分析能力、創(chuàng)新與執(zhí)行力、團隊協(xié)作意識、履職能力、自我認知與擬任崗位匹配性等綜合素能。面試考核過程將全程錄音。

（五）體檢

面試通過人員須按實驗室統(tǒng)一安排參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，未按要求參加或體檢不合格的不再列入考察人選。

（六）考察

體檢合格者確定為考察對象，由實驗室對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察并提出聘用意見?？疾焱瑫r對其應聘資格條件進行復查，對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實將取消應聘資格。

（七）公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在省人力資源社會保障廳網站、省科學院官網進行公示，公示期為5個工作日。

六、聘用

經公示無異議的人員，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作接受省科學院直屬機關紀委的全程監(jiān)督檢查。對弄虛作假、或在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。

報名咨詢電話：0371-63887442

監(jiān)督電話：0371-65720065 省科學院直屬機關紀委

附件1：黃河實驗室（河南）2026年公開招聘博士工作人員計劃表

附件2：黃河實驗室（河南）2026年度公開招聘博士工作人員報名表

原標題：黃河實驗室（河南）2026年度公開招聘工作人員（博士）公告

文章來源：https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/f54e7a61e75c478b