為進(jìn)一步加大公益性崗位開發(fā)力度，促進(jìn)我區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)，在我區(qū)相關(guān)單位適量開發(fā)以下公益性崗位，具體崗位招聘要求如下：

一、崗位名稱

我區(qū)開發(fā)的公益性崗位為寧河區(qū)圖書館外借部管理員崗位。

二、工作內(nèi)容及招聘人數(shù)

寧河區(qū)圖書館外借部管理員崗位。負(fù)責(zé)做好圖書資料整理與歸檔、借閱服務(wù)、維護(hù)秩序等工作。計(jì)劃招聘1名。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象為戶籍或居住地在寧河區(qū)的市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的就業(yè)困難人員。

(二)具有良好的品行及身體條件。

四、崗位薪酬待遇

待遇標(biāo)準(zhǔn)：每人2511元/月;按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)。

五、補(bǔ)貼期限

(一)崗位開發(fā)單位招用就業(yè)困難人員可以享受最長(zhǎng)3年的社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可以延長(zhǎng)至法定退休年齡。社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼的起始時(shí)間以初次安置公益性崗位時(shí)間為準(zhǔn)。

(二)公益性崗位安置期滿當(dāng)月，就業(yè)困難人員可以再次進(jìn)行身份認(rèn)定。零就業(yè)家庭人員、距離法定退休年齡不足5年且需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員以及低保家庭人員、殘疾人，經(jīng)幫扶仍難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，區(qū)人社局可以再次按程序予以公益性崗位安置，累計(jì)安置次數(shù)不超過2次。

六、工作時(shí)間及地點(diǎn)

工作時(shí)間

圖書館外借部管理員為全年實(shí)行工作一日倒休一日的工作時(shí)間安排制度(包括周末、節(jié)假日)，8:30-19:00。

工作地點(diǎn)

圖書館外借部管理員為寧河區(qū)橋北街道市民中心二樓圖書館。

七、報(bào)名材料

身份證復(fù)印件1份、天津市就業(yè)困難人員認(rèn)定情況表復(fù)印件1份、公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表(報(bào)名時(shí)填報(bào))。

八、報(bào)名方式

(一)申請(qǐng)人到辦理困難人員認(rèn)定時(shí)所在社區(qū)街道(居委會(huì))公共就業(yè)服務(wù)窗口辦理報(bào)名，在街道社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)人員(勞動(dòng)保障協(xié)管員)指導(dǎo)下填報(bào)意向申請(qǐng)表。

(二)街道社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)人員(勞動(dòng)保障協(xié)管員)向幫扶對(duì)象介紹公益性崗位的用工部門、薪酬待遇、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等內(nèi)容，同時(shí)負(fù)責(zé)匯總報(bào)名材料上報(bào)屬地街道黨群服務(wù)中心。

(三)黨群服務(wù)中心負(fù)責(zé)匯總報(bào)名材料并上報(bào)區(qū)人社局創(chuàng)業(yè)服務(wù)部。

九、報(bào)名日期

2026年1月5日至2026年1月16日

咨詢部門：寧河區(qū)人社局創(chuàng)業(yè)服務(wù)部

聯(lián)系電話：022-69591462

原標(biāo)題：寧河區(qū)公益性崗位招聘公告

文章來源：https://www.tjnh.gov.cn/zwgk/zfxxgkqjjg2/rsj10/fdzdgknr9/zkly9/202601/t20260104_7214277.html