一、單位簡介

內(nèi)蒙古政司科學(xué)技術(shù)研究院是一家由多名長期從事內(nèi)蒙古自治區(qū)社會科學(xué)研究的專家學(xué)者牽頭設(shè)立的，專注自然科學(xué)應(yīng)用與研究、社會科學(xué)應(yīng)用與研究、政法科學(xué)技術(shù)應(yīng)用與研究、司法鑒定科學(xué)技術(shù)研究、政法信息化技術(shù)研究與建設(shè)的綜合性機構(gòu)。

研究院二十多年以來一直秉承“專于品、精于型、優(yōu)于心”的服務(wù)精神為客戶提供安心服務(wù)，更在政府、國有企業(yè)、金融業(yè)、專家學(xué)者、科研院系等擁有廣泛的業(yè)務(wù)合作。

二、招聘崗位介紹

(一)地質(zhì)勘查項目負責(zé)人

崗位職責(zé)：

1、熟悉地勘項目的流程和技術(shù)要求，掌握地質(zhì)勘探、地球物理勘探、地球化學(xué)勘探等專業(yè)技術(shù)。熟練使用相關(guān)專業(yè)軟件和工具(Mapgis、CAD、CGIS)，具備較強分析和處理能力。

2、具備良好的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效分配工作任務(wù)，激勵團隊成員;具有較強的溝通能力和問題解決能力，能夠協(xié)調(diào)各方資源解決項目中的問題。

3、工作認真負責(zé)，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。具備良好的團隊合作精神，能夠適應(yīng)野外工作環(huán)境和出差要求。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷。

2、地質(zhì)礦產(chǎn)中級以上職稱或有8年以上勘查工作經(jīng)驗。

3、提交過金屬、非金屬或煤礦勘查報告不少于3個。

4、野外艱苦環(huán)境津貼+項目績效。

薪資范圍：

13k-16k

(二)測繪技術(shù)員/主管

崗位職責(zé)：

1、現(xiàn)場勘測：負責(zé)對測繪項目的現(xiàn)場進行實地勘查，確保數(shù)據(jù)采集的準確性和可靠性。根據(jù)項目要求，選擇合適的測量工具和方法，進行地形、地貌及相關(guān)設(shè)施的測量。

2、數(shù)據(jù)采集與處理：運用現(xiàn)代測繪技術(shù)和設(shè)備，進行地形地貌數(shù)據(jù)的采集。對采集的數(shù)據(jù)進行整理與處理，確保數(shù)據(jù)的完整性和有效性，采用合適的軟件進行數(shù)據(jù)分析和可視化。

3、項目協(xié)調(diào)與溝通：與項目相關(guān)的各方進行有效溝通，協(xié)調(diào)各項工作，確保項目的順利進行。同時，及時向上級匯報項目進展和問題。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，航測、地理信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、無人機操作熟練。

3、熟練使用南方CASS、道亨軟件、AUTOCAD。

4、有較強的溝通能力和敬業(yè)精神。

5、有駕照，能熟練駕駛。

6、轉(zhuǎn)正后可培養(yǎng)成為司法鑒定人。

薪資范圍：

4k-8k

工作地點：

準格爾旗、呼和浩特

(三)司法鑒定&測繪林草負責(zé)人

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)案件需要開展司法鑒定工作，確保鑒定結(jié)果的合法性及準確性。

2、對案件中的樣品進行分析和評估，提供科學(xué)的鑒定依據(jù)。

3、與案件相關(guān)方進行溝通，解釋鑒定結(jié)果。

4、維護和更新司法鑒定數(shù)據(jù)庫，確保信息的準確性和完整性。

5、編制司法鑒定意見書。

6、運用現(xiàn)代測繪技術(shù)和設(shè)備進行地形地貌數(shù)據(jù)進行采集、整理與處理，確保數(shù)據(jù)的完整性和有效性，并采用專業(yè)軟件完成數(shù)據(jù)分析和可視化。

任職資格：

1、5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、具備良好的邏輯思維能力和分析能力。

3、能夠獨立處理和解決問題。

4、具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

5、對司法鑒定領(lǐng)域有一定的了解，能夠熟練運用相關(guān)軟件和儀器設(shè)備。

薪資范圍：

7k-9k

(四)預(yù)審報批專員

崗位職責(zé)：

負責(zé)項目從立項到竣工所需的各類政府行政許可手續(xù)的辦理、協(xié)調(diào)與跟進。

1、項目報批：辦理用地預(yù)審、規(guī)劃許可、施工許可、竣工備案等。

2、專項報告：負責(zé)或協(xié)調(diào)編制林地可研、土地復(fù)墾、穩(wěn)評等報告。

3、溝通協(xié)調(diào)：與自然資源局、林草局等政府部門保持良好溝通。

4、材料管理：負責(zé)報批文件的準備、送審、歸檔。

任職要求：

1、專業(yè)技能：熟悉ArcGIS、CAD等專業(yè)軟件。

2、了解相關(guān)政策法規(guī)，具備良好的公文寫作能力。

3、強大的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、抗壓能力，細心嚴謹，具備團隊精神。

4、大專及以上學(xué)歷，1-3年以上相關(guān)經(jīng)驗，要求C1駕照。

薪資范圍：

4k-6k

(五)安評報告編制專員

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行安全評價項目，確保符合法律法規(guī)及標準規(guī)范。

2、識別和分析企業(yè)生產(chǎn)活動的安全風(fēng)險，使用專業(yè)方法進行風(fēng)險評估。

3、編制安全評價報告，提出改進建議及風(fēng)險對策。

4、跟蹤項目整改效果，確保措施的實施與效果。

任職要求：

1、熟悉安全評價相關(guān)法律法規(guī)及標準規(guī)范。

2、具備風(fēng)險識別和分析能力，能夠使用專業(yè)軟件進行風(fēng)險評估。

3、能夠獨立撰寫安全評價報告，并提出有效的風(fēng)險對策。

4、有責(zé)任心，能夠獨立負責(zé)項目的執(zhí)行與管理。

5、良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與企業(yè)有效溝通并提供專業(yè)建議。

6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，輔助領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作。

薪資范圍：

4k-6k

(六)資產(chǎn)評估師

崗位職責(zé)：

1、收集和分析資產(chǎn)的基本信息、技術(shù)參數(shù)及市場行情，確保信息的準確性和時效性。

2、根據(jù)資產(chǎn)類型和評估目的，采用合適的評估方法和模型進行綜合評估。

3、執(zhí)行資產(chǎn)評估操作，包括數(shù)據(jù)處理、計算及價值比較，以確定資產(chǎn)的價值。

4、撰寫評估報告，詳細記錄評估依據(jù)、方法及結(jié)論，并向相關(guān)方提供。

5、參與制定和優(yōu)化資產(chǎn)評估方案和流程。

任職要求：

1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和市場動態(tài)。

3、具有較強的分析能力和專業(yè)知識。

4、能夠獨立完成資產(chǎn)評估工作，提供專業(yè)的評估報告。

5、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資范圍：

8k-12k

(七)采礦工程師

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)收集和分析采礦項目的相關(guān)資產(chǎn)信息，確保信息的準確性和完整性。

2、參與評估采礦項目資產(chǎn)的價值和市場行情，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

3、執(zhí)行資產(chǎn)評估操作，包括數(shù)據(jù)處理、計算和比較，以確定資產(chǎn)的價值。

4、撰寫資產(chǎn)評估報告，詳細記錄評估依據(jù)、方法和結(jié)果。

5、與企業(yè)和相關(guān)機構(gòu)溝通，提供專業(yè)的價值評估建議和支持。

任職要求：

1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效進行項目協(xié)調(diào)。

2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對資產(chǎn)評估和采礦行業(yè)有深入理解。

3、具有較強的分析能力和問題解決能力，能夠獨立處理和解決評估過程中的問題。

4、具備良好的報告撰寫能力，能夠清晰表達評估結(jié)果和建議。

5、具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。

薪資范圍：

8k-12k

(八)新媒體運營經(jīng)理/主管

崗位職責(zé):

1、負責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體平臺的整體運營策略，提升品牌影響力和用戶活躍度。

2、撰寫高質(zhì)量的內(nèi)容，包括但不限于文章、圖文、視頻等，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性和用戶需求。

3、分析數(shù)據(jù)，根據(jù)平臺反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略，提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。

4、與團隊協(xié)作，定期策劃并執(zhí)行線上線下活動，增強用戶粘性和品牌忠誠度。

5、跟蹤行業(yè)動態(tài)，研究競爭對手，不斷創(chuàng)新運營手段，保持內(nèi)容的新鮮度和競爭力。

任職要求:

1、具備深厚的文字功底，能夠獨立撰寫吸引用戶的內(nèi)容。

2、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則和用戶行為(如微信、微博、抖音等)

3、擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營決策。

4、具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，能夠跨部門高效協(xié)作。

5、對新媒體行業(yè)充滿熱情，有創(chuàng)新思維，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。

薪資范圍：

6k-9k

(九)文案策劃專員

崗位職責(zé):

1、文案創(chuàng)作能力：具備優(yōu)秀文案創(chuàng)作與語言表達能力，能駕馭多風(fēng)格稿件，獨立完成撰寫與優(yōu)化。

2、策劃執(zhí)行能力：可獨立策劃并撰寫廣告、宣傳材料(海報、腳本、推文等)，匹配品牌與渠道調(diào)性。

3、團隊協(xié)作能力：有團隊合作精神，能與跨部門高效配合，清晰溝通需求與反饋。

4、市場適應(yīng)能力：對市場趨勢敏感，能快速適應(yīng)不同營銷活動，靈活調(diào)整文案策略。

任職要求:

1、文案創(chuàng)作能力：具備優(yōu)秀文案創(chuàng)作與語言表達能力，能駕馭多風(fēng)格稿件，獨立完成撰寫與優(yōu)化。

2、策劃執(zhí)行能力：可獨立策劃并撰寫廣告、宣傳材料(海報、腳本、推文等)，匹配品牌與渠道調(diào)性。3、團隊協(xié)作能力：有團隊合作精神，能與跨部門高效配合，清晰溝通需求與反饋。

4、市場適應(yīng)能力：對市場趨勢敏感，能快速適應(yīng)不同營銷活動，靈活調(diào)整文案策略。

薪資范圍：

4k-8k

(十)心理咨詢師

崗位職責(zé)：

1、心理咨詢服務(wù):為來訪者提供一對一或團體心理咨詢，針對情緒問題(如焦慮、抑郁)、人際關(guān)系矛盾，親子關(guān)系、職業(yè)壓力等議題，運用專業(yè)技術(shù)(如認知行為療法、人本主義療法)開展疏導(dǎo)與干預(yù)。

2、心理評估與建檔:通過訪談、心理測評量表(如SCL-90、MMPI)等方式，評估來訪者心理狀態(tài)，判斷問題類型與嚴重程度，建立規(guī)范的心理咨詢檔案，記錄咨詢過程與進展。

3、咨詢方案制定與調(diào)整:根據(jù)評估結(jié)果，與來訪者共同制定個性化咨詢目標及方案，在咨詢過程中動態(tài)跟蹤效果，結(jié)合反饋及時調(diào)整干預(yù)策略。

4、危機識別與轉(zhuǎn)介:識別來訪者潛在的心理危機(如自殺傾向、嚴重精神障礙)，及時采取危機干預(yù)措施;對超出心理咨詢范疇(如需藥物治療、精神科診斷)的情況，規(guī)范轉(zhuǎn)介至精神科醫(yī)院或相關(guān)專業(yè)機構(gòu)。

任職要求：

1、學(xué)歷與專業(yè):要求本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、精神醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);部分機構(gòu)對非相關(guān)專業(yè)從業(yè)者，要求補充心理學(xué)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷。

2、資質(zhì)與培訓(xùn):需持有國家認可的專業(yè)資質(zhì)，如心理咨詢師職業(yè)技能等級證書(三級/二級);同時需持續(xù)參加專業(yè)培訓(xùn)(如特定療法培訓(xùn)、案例督導(dǎo))，積累個案經(jīng)驗(多數(shù)崗位要求至少100小時以上個案時長)。

3、專業(yè)能力:掌握心理學(xué)基礎(chǔ)理論(如普通心理學(xué)發(fā)展心理學(xué))及至少1-2種主流咨詢技術(shù);具備敏銳的觀察力、共情能力，能準確理解來訪者需求;熟悉心理測評工具的使用與結(jié)果解讀，嚴格遵守心理咨詢倫理規(guī)范。

4、職業(yè)素養(yǎng):保持中立、客觀的咨詢態(tài)度，尊重來訪者隱私，堅守保密原則(除法定保密例外情況);具備情緒調(diào)節(jié)能力，避免自身情緒對咨詢工作產(chǎn)生負面影響;有耐心、責(zé)任心，能為來訪者提供安全、信任的咨詢環(huán)境。

5、經(jīng)驗要求:要求3年以上咨詢經(jīng)驗，且有特定領(lǐng)域(如青少年心理、婚姻家庭)的咨詢案例積累。

薪資范圍：

5k-8k

(十一)高級營養(yǎng)師

崗位職責(zé)：

1、營養(yǎng)評估與方案制定:為個人或群體(如患者、健康人群、特殊人群)進行營養(yǎng)狀況評估，制定個性化飲食方案，如慢性病調(diào)理飲食、減重/增重飲食、孕期營養(yǎng)方案等。

2、營養(yǎng)指導(dǎo)與咨詢:通過一對一溝通、講座、科普文章等形式，解答飲食相關(guān)疑問，指導(dǎo)合理膳食搭配，糾正不良飲食習(xí)慣。

3、特殊場景服務(wù):在醫(yī)療機構(gòu)配合醫(yī)生為患者提供臨床營養(yǎng)支持(如術(shù)后營養(yǎng)、重癥監(jiān)護營養(yǎng));在餐飲企業(yè)、學(xué)校等場所設(shè)計符合營養(yǎng)標準的餐單。

4、數(shù)據(jù)記錄與跟蹤:記錄服務(wù)對象的營養(yǎng)數(shù)據(jù)(如體重、血糖、飲食攝入情況)，定期跟蹤方案執(zhí)行效果根據(jù)反饋調(diào)整飲食計劃。

5、營養(yǎng)科普與宣傳:參與公共營養(yǎng)科普活動，通過線上線下渠道傳播科學(xué)營養(yǎng)知識，提升公眾健康飲食意識。

任職要求：

1、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上，中醫(yī)、營養(yǎng)學(xué)、食品科學(xué)與工程、預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2、資質(zhì)證書：需持國家認可證書，如注冊營養(yǎng)師(RD)、注冊營養(yǎng)技師(DTR);部分崗位可接受“公共營養(yǎng)師”職業(yè)技能等級證書。

3、專業(yè)能力：掌握營養(yǎng)基礎(chǔ)理論、食物成分、膳食指南。熟練使用營養(yǎng)評估工具，能制定及調(diào)整飲食方案。了解糖尿病、高血壓等常見慢性病的營養(yǎng)干預(yù)方法。

4、職業(yè)素養(yǎng)：具備良好溝通能力，能清晰傳遞營養(yǎng)知識。有耐心細致的服務(wù)意識，嚴守職業(yè)道德并保護用戶隱私。愿意持續(xù)學(xué)習(xí)，更新營養(yǎng)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識。

5、經(jīng)驗要求：1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療機構(gòu)、健康管理公司或餐飲企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;能力突出的應(yīng)屆生也可投遞。

薪資范圍：

5k-8k

(十二)廚師

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)日常烹飪工作，確保菜品質(zhì)量和口味符合標準。

2、管理廚房衛(wèi)生，維持食品安全和衛(wèi)生規(guī)范。

3、與團隊成員協(xié)作，優(yōu)化工作流程和提升工作效率。

4、根據(jù)反饋和市場需求，提出菜品創(chuàng)新和改進建議。

任職要求：

1、熟練掌握多種烹飪技巧，具有相關(guān)廚房工作經(jīng)驗。

2、了解食品安全和衛(wèi)生法規(guī)，能夠嚴格執(zhí)行。

3、具備良好的團隊合作精神，能夠與同事緊密配合。

4、對工作認真負責(zé)，注重細節(jié)，有較強的服務(wù)意識。

薪資范圍：

6k-8k

工作地點：

康巴什

(十三)保潔

崗位職責(zé):

1、指導(dǎo)和管理保潔團隊的日常工作，確保工作質(zhì)量和效率。

2、監(jiān)督保潔工作流程，確保所有區(qū)域的清潔與衛(wèi)生。

3、有效溝通，確保團隊成員明確工作目標和標準。

4、處理保潔過程中出現(xiàn)的問題，確保問題及時解決。

任職要求：

1、具備良好的團隊管理能力和服務(wù)意識，能夠激勵團隊達成目標。

2、能有效溝通，處理工作中的問題。

3、對工作認真負責(zé)，有較強的責(zé)任心和耐心。

4、能夠適應(yīng)靈活的工作時間，確保工作區(qū)域的清潔。

薪資范圍：

2k-3k

(十四)物業(yè)主管

崗位職責(zé):

1、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督物業(yè)團隊，確保日常物業(yè)管理和服務(wù)質(zhì)量。

2、負責(zé)采購管理，確保物資供應(yīng)和成本控制。

3、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

4、處理居民反饋，確保居民服務(wù)體驗。

5、參與緊急情況下的應(yīng)急管理，確保居民和資產(chǎn)的安全。

6、主持會議接待工作。

任職要求：

1、具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力。

2、能夠有效處理和解決突發(fā)事件。

3、對待工作認真負責(zé)，有較強的服務(wù)意識。

4、具有團隊合作精神，能與團隊成員和居民良好溝通。

5、具備一定的采購和市場管理經(jīng)驗。

薪資范圍：

5k-6k

工作地點：

達拉特旗

(十五)會議接待

崗位職責(zé):

1、負責(zé)會議的整體接待工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

2、組織和協(xié)調(diào)會議流程，確保會議順利進行。

3、維護良好的客戶關(guān)系，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足。

4、理解并響應(yīng)客戶的需求和意見。

5、管理領(lǐng)導(dǎo)辦公室，保持整潔。

任職要求：

1、具備良好的語言表達能力和溝通技巧。

2、能夠在商務(wù)場合中展現(xiàn)出專業(yè)的素養(yǎng)和風(fēng)范。

3、熟練掌握商務(wù)禮儀，包括但不限于接待禮儀、餐桌禮儀、會議禮儀。

4、組織和協(xié)調(diào)能力強，能夠有效管理會議流程。

5、對客戶服務(wù)富有熱情，能夠以客戶為中心進行工作。

6、形象好，氣質(zhì)佳優(yōu)先。

薪資范圍：

4k-5k

工作地點：

達拉特旗

(十六)廚師(員工食堂)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)要求準備各種美食佳肴，保障員工用餐的滿意度。

2、及時了解市場新趨勢和需求，創(chuàng)新菜品。

3、嚴格控制食品成本并優(yōu)化庫存，合理管理廚房預(yù)算。

任職要求：

1、至少有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、具備一定文化素養(yǎng)，了解員工食堂餐飲。

3、具備創(chuàng)新思維和卓越的味覺品味，擅長組合菜品。

4、具備較強的團隊協(xié)作和人員管理能力。

薪資范圍：

5k-8k

工作地點：

達拉特旗

(十七)保安(寫字樓)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司出入口值守，核驗外來訪客登記，禁止無關(guān)人員進入。

2、按規(guī)定路線定時巡邏廠區(qū)/辦公區(qū)域，檢查門窗、水電、消防設(shè)施等是否完好，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。

3、實時監(jiān)控安防系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)異常情況(如盜竊、火災(zāi)、設(shè)備故障等)立即上報并協(xié)助處理。

4、熟悉應(yīng)急預(yù)案，參與突發(fā)事件(如地震、火災(zāi))的現(xiàn)場疏散與救援。

5、定期檢查消防器材有效性，確保消防通道暢通。

任職要求：

1、年齡25-55周歲，身體健康，無犯罪記錄，能接受輪班制(上12，休12)。

2.1年以上保安或安保相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、熟悉基本安防設(shè)備(監(jiān)控、消防器材)的操作。

4、具備良好的觀察力、應(yīng)變能力及溝通表達能力。

5、責(zé)任心強，服從管理，有團隊協(xié)作意識。

薪資范圍：

2k-3k

三、簡歷投遞方式

聯(lián)系人：索曉婷

聯(lián)系方式：15949412198

電子郵箱：393561703@qq.com

通訊地址：呼和浩特市新城區(qū)新華大街117號創(chuàng)業(yè)大廈

原標題：內(nèi)蒙古政司科學(xué)技術(shù)研究院招聘簡章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/N5EurTUdC_ZNdvvWAj032w