為推動(dòng)政務(wù)服務(wù)向基層延伸，切實(shí)提升山區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)水平，根據(jù)實(shí)際工作需要，懷柔區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名行政輔助人員?，F(xiàn)將公開(kāi)招聘行政輔助人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

(一)具有北京市懷柔區(qū)戶籍且人事行政關(guān)系在京，年齡在30周歲以下(1995年12月1日以后出生)。

(二)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(三)遵守憲法和法律，具有良好的品行，需提供本人無(wú)違法犯罪記錄證明。

(四)身體健康，體貌端正。具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力，能清晰、準(zhǔn)確的完成服務(wù)交流。

(五)熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，能熟練運(yùn)用Office等常用辦公軟件處理日常工作。

(六)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(七)服從組織安排和工作調(diào)配，能夠適應(yīng)包括輪崗、延時(shí)服務(wù)等在內(nèi)的各類工作安排。

(八)遵守國(guó)家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識(shí)。

(九)符合公開(kāi)招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘行政輔助人員人數(shù)為3名。其中長(zhǎng)哨營(yíng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心1名，寶山鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心1名，喇叭溝門(mén)滿族鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)中心1名。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月22日至12月24日9：00-11：30、13：00-16：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：北京市懷柔區(qū)政務(wù)服務(wù)中心二層第一會(huì)議室(懷柔區(qū)雁棲大街53號(hào))。

3.報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核的方式，

現(xiàn)場(chǎng)資格審核所需材料如下：

(1)報(bào)名表(見(jiàn)附件，由報(bào)名者自行打印，信息填寫(xiě)完整并張貼本人1寸藍(lán)底免冠照片)。

(2)身份證原件及復(fù)印件(正反面);戶口本原件及首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件，集體戶口者提供加蓋戶主單位公章的首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件。

(3)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;還未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能按時(shí)畢業(yè)，按時(shí)取得崗位所需學(xué)歷學(xué)位，如不能按時(shí)取得，則取消聘用資格)。

(4)報(bào)名者自行攜帶電子版1寸藍(lán)底免冠照片。

(5)無(wú)違法犯罪記錄證明。

注：報(bào)考人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核后，將當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證憑條，并根據(jù)憑條要求到指定地點(diǎn)換領(lǐng)正式準(zhǔn)考證。

四、考試安排

(一)筆試安排

1.筆試內(nèi)容

主要為政務(wù)服務(wù)、營(yíng)商環(huán)境政策、行政能力測(cè)試(民法典相關(guān))、時(shí)事政治及計(jì)算機(jī)操作知識(shí)。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2026年1月中旬左右。

筆試地點(diǎn)：暫定北京京北職業(yè)技術(shù)學(xué)院(懷柔區(qū)小中富樂(lè)一區(qū)188號(hào))。

注：具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上所示為準(zhǔn)。

3.合格標(biāo)準(zhǔn)

(1)筆試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，不到合格線的人員不能進(jìn)入面試;筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

(2)每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員;未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

4.成績(jī)公布

筆試成績(jī)?cè)趹讶釁^(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.bjhr.gov.cn)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(二)面試安排

1.面試工作預(yù)計(jì)于2026年1月下旬進(jìn)行，面試公告將在懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.bjhr.gov.cn)公布。

2.面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

(三)公布綜合成績(jī)

綜合成績(jī)將公布在懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.bjhr.gov.cn)。

1.綜合成績(jī)的確定

按照筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=個(gè)人綜合成績(jī)進(jìn)行核定。

2.擬聘用人員的確定

個(gè)人綜合成績(jī)由高分至低分的順序依次排序，按照擬聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢程序的人員。如個(gè)人綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則面試成績(jī)高者優(yōu)先錄取。

五、體檢與考察

(一)體檢

面試結(jié)束后，由懷柔區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局組織進(jìn)入體檢程序的人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢公告將在懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.bjhr.gov.cn)公布，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。體檢當(dāng)天未到者，視為自動(dòng)放棄。

(二)考察

用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面綜合考察。

六、公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.bjhr.gov.cn)公示3個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

七、薪酬待遇

(一)工資：每月工資含績(jī)效獎(jiǎng)金約為4500元(已扣除“五險(xiǎn)一金”),違反相關(guān)工作制度者按規(guī)定在其工資及績(jī)效中予以扣除，實(shí)際收入以月度績(jī)效考核結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)五險(xiǎn)一金(“養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育”險(xiǎn)、住房公積金)。

八、報(bào)考須知及注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中所填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開(kāi)招聘的資格。

(二)現(xiàn)場(chǎng)審核必須由報(bào)名者本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行，非本人前來(lái)一律視為放棄。

(三)如遇考試調(diào)整等事宜，將在懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄發(fā)布。

(四)報(bào)名結(jié)束后，咨詢電話不再對(duì)外服務(wù)。

(咨詢電話：黃女士，010-60689098;史女士，010-60680545)

(咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00,13:00-17:00)

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北京市懷柔區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局行政輔助人員招聘報(bào)名表

北京市懷柔區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局

2025年12月17日

原標(biāo)題：北京市懷柔區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局公開(kāi)招聘行政輔助人員公告

文章來(lái)源：http://www.bjhr.gov.cn/zwgk/tzgg/202512/t20251217_4346883.html