根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的通知》(湘組發(fā)[2015]26號)和《關于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(郴組〔2016〕11號)等文件精神，2025年資興市市直事業(yè)單位面向資興市公開選聘工作人員11名，為做好此次選聘工作，特公告如下。

一、選聘計劃

計劃選聘工作人員11名。具體選聘崗位及資格條件等詳見《2025年資興市市直事業(yè)單位第二次公開選聘工作人員崗位計劃信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

二、報考條件

(一)報考人員條件

1.具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.已滿最低服務年限、近三年年度考核均為合格(視同合格)及以上檔次。報考人員應提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報考的證明。

3.具備崗位所需的年齡、學歷等條件，詳見《崗位信息表》。

(1)報考年齡要求在40周歲以下，即在1984年12月10日后出生;報考年齡要求在45周歲以下，即在1979年12月10日后出生。

(2)報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。對有疑義的國民教育學歷，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學歷，以省委組織部協(xié)調(diào)相關業(yè)務主管部門認定的結(jié)果為準。

(3)報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考專業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(以下簡稱《專業(yè)指導目錄》)。所學專業(yè)已列入《專業(yè)指導目錄》但未列入選聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《專業(yè)指導目錄》的，由選聘單位提出意見報其主管部門研究決定。

(4)報考人員的學歷證書、國(境)外留學人員學歷認證和選聘人選崗位要求的其他證書須在報名前取得。未在報名前取得的，資格審查不合格。

4.崗位要求中的工作經(jīng)歷等計算時間，均截至2025年12月，年限按足年足月計算。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有職位要求的其他資格條件。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級公務員考錄或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

5.截至2025年12月，與現(xiàn)所在機關事業(yè)單位簽署了服務年限協(xié)議且期限未滿的;

6.截至2025年12月，新提拔任職或事業(yè)單位工作人員職員等級晉升在現(xiàn)職崗位未滿1年的;

7.報考人員不得報考選聘后即構(gòu)成應回避關系的崗位;

8.法律、政策規(guī)定不得選聘為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、選聘程序

公開選聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在資興市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公開選聘公告。

(二)報名

1.報考方式?？忌鷶y帶相關資料現(xiàn)場報名。本次考試不收取報名費。報名與考試必須使用有效身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證原件、有效期內(nèi)的臨時身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明)。

2.報名時間及地點。報名時間為2025年12月15日-12月19日(工作日時間，8:30-12:00，14:30-18:00)，報名地點詳見《崗位信息》。

3.報考注意事項:

(1)報考人員須認真對照《崗位信息表》，根據(jù)自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人報名信息。

(2)面試設最低開考比例為1?3。對崗位特殊，確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)選聘單位主管部門申請，資興市人社局批準，可以降低開考比例為1:2。降低開考比例后，報名人數(shù)仍未達到面試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

(3)12月22日公布取消或核減招聘人選計劃數(shù)的崗位。崗位被取消的報考人員可在12月22日16：00前申請改報符合條件的其他崗位。

(4)本次選聘設面試最低合格分數(shù)線70分。

(三)資格審查

報名的同時進行資格審查，由各選聘單位及其主管部門負責，資興市人社局負責業(yè)務指導。

1.報考人員需提供以下材料：

(1)《2025年資興市市直事業(yè)單位第二次公開選聘工作人員報名表》(附件2，要求打印并手寫簽名，一式三份，均需張貼照片)。

(2)本人有效證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證原件、有效期內(nèi)的臨時身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明)、畢業(yè)證原件及復印件;帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表;單位或主管部門(具有人事管理權(quán)限)提供的同意報考證明(附件3)。

2.資格審查注意事項：

(1)提交材料主要信息不實、不符合選聘崗位條件、不能按時取得學歷證書和其他證明材料的，資格審查不合格。

(2)資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或選聘資格。

(3)偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規(guī)定進行處理。

(四)面試

1.領取準考證時間及地點。

(1)領取準考證時間：2025年12月26日(8：30—12：00， 14：30—18：00)。

(2)領取準考證地點：資興市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(412室)。

2.面試時間、地點。詳見準考證。

3.面試對象。資格審查通過人員。

4.面試形式。采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式。

5.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應試人員能力素質(zhì)與選聘崗位的匹配度。

6.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70-95分區(qū)域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評分。

7.面試成績與排名。采取計算平均分的方法進行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績。面試成績相同的，按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進行排名;面試總分相同的，按最高學歷從高到低進行排名;如果面試總分和最高學歷均相同的，按工齡長短進行排名，工齡長者優(yōu)先。

(五)體檢

1.體檢對象。按照選聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，按面試成績排名等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由資興市人社局組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間及要求在資興市人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》及吸毒史毛發(fā)檢測等有關規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在資興市人民政府門戶網(wǎng)站公告。

5.注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納，不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格人員進入考察程序。由選聘單位及其主管部門對體檢合格人員組織考察，根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。重點考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和報考資格條件等方面的情況。

(七)公示

根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考察結(jié)論，由選聘單位或主管部門集體研究確定擬聘用人選并提交資興市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員由資興市人社局在資興市人民政府網(wǎng)進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括選聘人員單位、崗位，擬選聘人員姓名、性別、準考證號、監(jiān)督電話。為保護個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題的須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據(jù)，否則不予受理。

(八)聘用

公示期滿，沒有投訴、經(jīng)查投訴不屬實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由選聘單位或主管部門填寫聘用相關材料，經(jīng)資興市人社局統(tǒng)一匯總，按照有關規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)。

(九)其他事項

1.報考人員須在資興市人民政府門戶網(wǎng)站查看公開選聘工作人員公告及各環(huán)節(jié)相關信息，并對自己的報名負責。報名時登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時告知選聘單位。

2.報考人員須妥善保管有效身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證原件、有效期內(nèi)的臨時身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明)及準考證。缺少有效身份證件原件及準考證不得參加面試和體檢。

3.報考人員須嚴格遵守選聘工作紀律，誠信參與考試，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

4.面試后，因資格審查、體檢、考察等不合格或放棄等情況造成的選聘計劃空缺，按照面試成績從高分到低分可依次遞補。未參加面試、面試成績在70分以下的報考人員不得列為遞補對象。

四、業(yè)務咨詢

選聘程序由資興市人社局負責解釋;選聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、年齡和其他條件等由選聘單位及其主管部門負責解釋。

1.選聘程序咨詢：資興市人社局：0735-3326358。

2.選聘考務咨詢：選聘單位及其主管部門，咨詢電話詳見《崗位信息表》。

五、監(jiān)督與紀律

公開選聘工作出現(xiàn)違紀違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，資興市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組進行監(jiān)督，舉報電話：0735-3280728。

附件：

附件1：2025年資興市市直事業(yè)單位第二次公開選聘工作人員崗位計劃信息表.xls

附件2：2025年資興市市直事業(yè)第二次公開選聘工作人員報名表.docx

附件3：同意報考證明.docx

                                    

資興市人力資源和社會保障局

2025年12月10日

原標題：2025年資興市市直事業(yè)單位第二次公開選聘工作人員公告

文章來源：http://www.zixing.gov.cn/zwgk/zzrs/gbxb/content_3960444.html