按照《關(guān)于深化黨建引領(lǐng)作用進(jìn)一步做好公益性崗位相關(guān)工作的通知》(哈人社發(fā)〔2025〕25號)和《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則的通知>的通知》(黑人社規(guī)〔2020〕3號)文件精神，深入貫徹落實(shí)國家、省、市促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)工作部署中關(guān)于“將基層就業(yè)公共服務(wù)融入以黨建引領(lǐng)基層治理范疇，納入基層民生保障服務(wù)事項(xiàng)”的具體要求，深化黨建引領(lǐng)基層服務(wù)效能，充分發(fā)揮公益性崗位兜底安置保障作用，按照市委工作部和市人社局相關(guān)工作部署，結(jié)合道外區(qū)實(shí)際情況，開展道外區(qū)公益性崗位補(bǔ)充招聘工作。具體情況如下：

一、補(bǔ)充招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則，聚焦重點(diǎn)群體，加大招聘力度，發(fā)揮公益性崗位的兜底保障作用。

二、補(bǔ)充招聘數(shù)量、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

此次公開補(bǔ)充招聘勞動保障協(xié)理員(公益性崗位)80人。按照市人社局、財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整市區(qū)內(nèi)公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(哈人社發(fā)〔2024〕68號)文件規(guī)定，被聘用人員崗位補(bǔ)貼為2288元/月，并為其繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項(xiàng)社會保險。      

三、補(bǔ)充招聘對象

根據(jù)勞動保障協(xié)理員崗位需求，補(bǔ)招對象為：具有哈市戶籍的男性60周歲以下(1965年12月9日及以后出生的)，女性50周歲以下(1975年12月9日及以后出生的)，能熟練操作計(jì)算機(jī)，經(jīng)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員，優(yōu)先安置困難高校畢業(yè)生、大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人員、失業(yè)育兒婦女等就業(yè)困難群體。(就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3)

四、公告發(fā)布網(wǎng)站

哈爾濱市道外區(qū)人民政府網(wǎng)站：

http://www.hrbdw.gov.cn/

五、補(bǔ)充招聘條件

(一)基本條件

1.報(bào)考人員嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄。

2.自愿從事基層社會管理和公共服務(wù)事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，愿意扎根基層。

3.能夠服從組織安排，有一定的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪或正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員。

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的人員。

5.從事個體經(jīng)營、創(chuàng)辦企業(yè)并已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或辦理法定登記手續(xù)，在其他單位擔(dān)任法定代表人、股東(合伙人)、監(jiān)事、理事或負(fù)責(zé)人等人員。

6.享受過公益性崗位安置人員。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、補(bǔ)充招聘程序和方法

(一)報(bào)名

本次補(bǔ)充招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。

1.報(bào)名時間：2025年12月11日、12日、15日(每天上午8:30—11:00，下午1:30—4:30)共3個工作日。

2.報(bào)名地址：道外區(qū)北十四道街江南明珠102號人力資源和社會保障局小會議室。

3.報(bào)名所需材料：

(1)《道外區(qū)就業(yè)困難人員申請公益性崗位報(bào)名表》;

(2)本人第二代身份證原件及復(fù)印件;

(3)戶口原件及首頁及本人頁復(fù)印件;

(4)本人《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》第2、3、6、7頁復(fù)印件。

4.報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審核

就業(yè)困難人員需攜帶以上報(bào)名所需全部材料，到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查?？忌蝗鐚?shí)填報(bào)信息或弄虛作假不守承諾的，在補(bǔ)招過程中的任何環(huán)節(jié)或上崗后，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)考試

本次補(bǔ)招采取面試方式進(jìn)行。

1.考試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.考試內(nèi)容及分值：面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、人際溝通、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等，面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

3.查詢成績?？荚嚱Y(jié)束3日內(nèi)，將以電話或短信通知考生考試結(jié)果。

4.依據(jù)考生成績，按照補(bǔ)招崗位人數(shù)1：1的比例從高到低依次確定補(bǔ)招人選，如有分?jǐn)?shù)并列情況，則一同進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)，如有自愿放棄情況，按分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。

(三)體檢

通過面試人員，體檢由道外區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由參加應(yīng)聘人員自理。

(四)公示

體檢合格擬聘用人員，將在哈爾濱市道外區(qū)人民政府網(wǎng)站公示3天。 

(五)培訓(xùn)

公示無異議后，區(qū)人力資源和社會保障局對擬聘用人員組織培訓(xùn)，培訓(xùn)主要包括崗位專業(yè)知識、就業(yè)政策、相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容。

七、人員管理

1.被聘用人員將安排在道外區(qū)各街道辦事處(鎮(zhèn))下屬社區(qū)勞動就業(yè)社會保障服務(wù)站工作，采取個人意愿和組織調(diào)劑相結(jié)合原則進(jìn)行選崗，最終須服從組織分配。被聘用人員屬基層服務(wù)平臺專職工作人員，崗位名稱“勞動保障協(xié)理員”，按公益性崗位人員管理。

2.被聘用人員上崗后試用期2個月，并與用人單位簽訂期限不超過3年就業(yè)援助協(xié)議。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作，嚴(yán)格按照條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序進(jìn)行。嚴(yán)肅考試紀(jì)律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象，自覺接受社會監(jiān)督。

九、咨詢電話

道外區(qū)人力資源和社會保障局：0451-88344235

十、注意事項(xiàng)

1.本次招聘崗位不設(shè)開考比例。

2.考試不指定輔導(dǎo)用書，不辦任何培訓(xùn)班。

3.考生必須保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜，若因考生聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

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附件12025年哈爾濱市道外區(qū)公益性崗位招聘計(jì)劃表

附件2道外區(qū)就業(yè)困難人員申請公益性崗位報(bào)名表

附件3就業(yè)困難人員認(rèn)定范圍

原標(biāo)題：2025年道外區(qū)勞動保障協(xié)理員補(bǔ)充招聘公告

文章來源：http://www.hrbdw.gov.cn/hrbdw/c110574/202512/c01_1095270.shtml