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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025廣東潮州府城文化旅游投資集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)副總經(jīng)理崗位招聘1人公告

2025廣東潮州府城文化旅游投資集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)副總經(jīng)理崗位招聘1人公告

2025-12-09 來(lái)源:廣東南粵人力公眾號(hào) 瀏覽量:235

一.公司簡(jiǎn)介

潮州府城數(shù)據(jù)科技有限公司

潮州府城數(shù)據(jù)科技有限公司是潮州府城文化旅游投資集團(tuán)有限公司全資子公司,成立于2024年8月16日,注冊(cè)資本金1000萬(wàn)元。公司明確“1+2+4+2”產(chǎn)業(yè)布局,即1算力底座、2大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)服務(wù)、4大數(shù)據(jù)應(yīng)用、2大數(shù)據(jù)生態(tài),致力于成為以數(shù)據(jù)為核心業(yè)務(wù)、具有功能保障屬性、國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)要素交匯、供給、配置及市場(chǎng)化開(kāi)發(fā)利用的一流企業(yè)。同時(shí),作為潮州一體化城市數(shù)據(jù)資源基礎(chǔ)治理的支撐主體,公司將圍繞數(shù)字產(chǎn)業(yè)化,產(chǎn)業(yè)數(shù)字化以及數(shù)據(jù)生態(tài)領(lǐng)域開(kāi)展業(yè)務(wù),在發(fā)展中逐步構(gòu)建數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)、激發(fā)數(shù)據(jù)要素潛能、保障核心數(shù)據(jù)安全,服務(wù)潮州城市綜合治理和城市功能提升,全面推進(jìn)城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型,使數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化零為整,形成體制優(yōu)勢(shì),為潮州城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力基礎(chǔ)保障。

二.崗位詳情及招聘條件

點(diǎn)擊查看》》崗位詳情請(qǐng)見(jiàn)附件1招聘計(jì)劃表(副總經(jīng)理崗位)

附件1:潮州府城文化旅游投資集團(tuán)有限公司下屬公司副總經(jīng)理崗位公開(kāi)招聘崗位表.xlsx(點(diǎn)擊下載)

下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

(二)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的聘任使用限制期內(nèi)的,或者期滿(mǎn)影響使用的人員;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(四)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

注:工作經(jīng)驗(yàn)和年齡計(jì)算時(shí)間截止公告發(fā)布之日。

三.招聘實(shí)施流程

(一)招聘流程

報(bào)名應(yīng)聘-資格初審(線(xiàn)上審查)-第一輪面試-第二輪面試-資格復(fù)審-確定擬聘人員-體檢-考察-公示-聘任

(二)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間

自2025年12月5日起至12月16日18時(shí)止。

(三)報(bào)名相關(guān)

1.本次招聘采用郵箱報(bào)名,報(bào)名郵箱地址為:czny0768@163.com。

2.考生需提交:

①附件2:報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載)

②身份證掃描件;

③學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)掃描件;

④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍、學(xué)位認(rèn)證(下載原版PDF后提交即可);

⑤工作經(jīng)驗(yàn)證明掃描件(過(guò)往勞動(dòng)合同、工作證明、離職證明、社保證明等,因相關(guān)崗位有要求參加工作的年限以及限定過(guò)往從事的行業(yè)及職務(wù),所以考生請(qǐng)盡可能提供所有工作經(jīng)驗(yàn)證明材料,確保過(guò)審);

3.以上資料請(qǐng)按順序制作成PDF格式文件(①報(bào)名表填寫(xiě)電子版后直接提交即可),使用壓縮包方式提交,且需保證清晰度。壓縮包及郵件命名方式如下“報(bào)考公司名稱(chēng)-報(bào)考崗位名稱(chēng)-考生姓名”,例如:潮州府城數(shù)據(jù)科技有限公司-副總經(jīng)理-李明。

(四)資格初審

完成線(xiàn)上報(bào)名者需進(jìn)行資格初審,資格初審為線(xiàn)上審核;

(五)第一輪面試

報(bào)名結(jié)束后沒(méi)有接到通知的視為不進(jìn)入第一輪面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格初審可進(jìn)入第一輪面試的人員,將于第一輪面試組織前進(jìn)行郵件/電話(huà)通知并發(fā)放準(zhǔn)考證,考生打印準(zhǔn)考證后參加第一輪面試。

1.準(zhǔn)考證作為參加第一輪面試、第二輪面試的憑證;

2.第一輪面試采用半結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試面試人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力;

3.第一輪面試成績(jī)只作為評(píng)定應(yīng)聘人員是否進(jìn)入第二輪面試的資格條件,如遇相同分值,則現(xiàn)場(chǎng)考官進(jìn)行舉手表決;

4.若招聘崗位通過(guò)資格初審人數(shù)不超過(guò)3人,則采取一輪面試形式(采用第二輪面試流程)。

(六)第二輪面試

1.第二輪面試采用半結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試面試人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力;

2.第二輪面試按從高到低的順序排名確定擬聘人員名單,如遇相同分值,則現(xiàn)場(chǎng)考官進(jìn)行舉手表決;

3.第二輪面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)75分,低于最低合格分?jǐn)?shù)的,不予進(jìn)入資格復(fù)審;

4.第二輪面試成績(jī)將在面試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在“潮州南粵人才”微信公眾號(hào)公示。

(七)資格復(fù)審

1.根據(jù)擬聘用人員名單,確定資格復(fù)審人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審;

2.資格復(fù)審人員應(yīng)提供身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)(職業(yè)資格證書(shū))和學(xué)歷認(rèn)證書(shū)(學(xué)信網(wǎng))原件和復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明材料;

3.資格復(fù)審人員提供由國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的個(gè)人征信、無(wú)犯罪記錄等證明材料供企業(yè)進(jìn)行核實(shí),形成背景調(diào)查材料。

(八)入職體檢、考察及公示

1.體檢對(duì)象根據(jù)面試復(fù)試成績(jī)及資格復(fù)審情況進(jìn)行確定,體檢另行通知,由潮州南粵組織擬聘用人員按要求到縣(區(qū))級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢;

2.對(duì)體檢合格的人進(jìn)行考察,考察工作由用人單位負(fù)責(zé);

3.通過(guò)體檢及考察的擬聘用人員,在“潮州南粵人才”微信公眾號(hào)公示在線(xiàn)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

四.聘用

按照用人單位有關(guān)制度對(duì)聘用者設(shè)立試聘期,期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用,考核不合格者解除聘用。經(jīng)正式聘用人員依照公司相關(guān)制度進(jìn)行績(jī)效考核。

五.相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交報(bào)名資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符者,招聘企業(yè)有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;

2.由于本次招聘的所有企業(yè)將集中統(tǒng)一時(shí)間組織招聘流程(包括面試、筆試等),故每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)符合條件的崗位。

原標(biāo)題:潮州府城文化旅游投資集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)副總經(jīng)理崗位公開(kāi)招聘公告

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