萍鄉(xiāng)市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱“萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)”)，成立于2023年底，注冊資金1億元，為市屬國有企業(yè)。集團(tuán)內(nèi)設(shè)綜合管理部、財務(wù)管理部、運營管理部3個部門，下設(shè)萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)人力資源有限責(zé)任公司、萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司、萍鄉(xiāng)市保安服務(wù)有限公司3個一級子公司。經(jīng)營范圍為：勞務(wù)派遣外包、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)中介服務(wù)、人才平臺運營管理、招才引智、人才測評、安保服務(wù)等。因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘崗位10個，招聘人數(shù)10人，其中勞務(wù)派遣人員2人，項目制用工人員8人。具體招聘崗位和報考條件詳見《萍鄉(xiāng)市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年第二次公開招聘臨聘人員崗位表》(附件1)，請報考者仔細(xì)閱讀并對照崗位條件報考。

二、報考條件

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備招錄崗位要求的工作能力;

5.具備招錄崗位要求的其他資格條件。

(二)不得報考或取消聘用資格的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法 違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.受處分期間或者未滿影響期限的人員;

6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

7.黨政機關(guān)、事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.其他不宜報考的情形。

(三)崗位綜合條件說明

1.年齡條件。具體年齡要求見崗位條件。年齡計算方法為35周歲以下是指1989年12月8日以后出生，40周歲以下是指1984年12月8日以后出生。

2.工作經(jīng)驗條件。報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時間年限計算截至2025年12月，足年計算(工作經(jīng)驗累計滿12個月計為1年)。工作經(jīng)歷按實際參加工作時間計算，須同時提供單位出具的工作證明或勞動合同，有對應(yīng)工作經(jīng)驗的社保繳費證明或用人單位公司賬戶支付的工資流水。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

3.學(xué)歷要求。報考人員須在報名時取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。需提供畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打印)。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)(包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況)所獲國(境)外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。

三、招聘程序

按照網(wǎng)上報名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

四、網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，按照以下程序進(jìn)行：

1.注冊報名。報考人員可于2025年12月8日-12月12日17:00通過萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)招考網(wǎng)站(http://www.pxrcjt.com:8888/)進(jìn)行報考，用本人身份證號和手機號進(jìn)行網(wǎng)上注冊，注冊成功后，訪問進(jìn)入“萍鄉(xiāng)市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年第二次公開招聘臨聘人員”考試專場，點擊“我要報考”進(jìn)行報名。后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請及時關(guān)注該網(wǎng)站或萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)公眾號。

2.本次招聘考試采取誠信報考，網(wǎng)上報名時，不進(jìn)行資格初審。面試前將對入闈面試的考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。本次招聘每人僅限報考1個崗位，多報重報視為無效報名，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇報考崗位，對于不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試;已參加考試的，成績一律無效。

五、考試

本次公開招聘采取“筆試+面試”的形式。筆試、面試成績分別為100分。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(一)筆試

1.打印準(zhǔn)考證

打印時間：2025年12月13日9:00至12月14日9:00。

打印網(wǎng)站：萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)招考網(wǎng)站(http://www.pxrcjt.com:8888/)。

2.筆試時間和地點：2025年12月14日9:00-11:00。

3.筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。

4.考試范圍：公共基礎(chǔ)知識和應(yīng)用知識等。

5.本次筆試采取閉卷形式，時間為120分鐘?？忌鷳?yīng)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證及有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點及要求參加考試。

(二)面試

入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上為3∶1，最后一名成績并列者一同進(jìn)入面試;如果未達(dá)到入闈面試比例的，則參加筆試的考生全部入闈面試。因現(xiàn)場資格審查不合格或自動放棄面試資格造成空缺的，從本崗位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進(jìn)行遞補，遞補人員須通過資格審查后方可參加面試。無人可遞補時，組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補。面試合格分為70分，達(dá)到或超過合格分方可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

1.面試時間和地點：具體詳見面試通知單。

2.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、分析和解決問題的能力等。

六、資格審查

(一)通過筆試入闈面試的人員，需攜帶報名所需資料(原件及復(fù)印件各1套)現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，具體時間及要求見入闈面試公告。資格審查主要對報名所要求的相關(guān)資料進(jìn)行真實性審核，資格審查通過后，報考人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格審查所需材料：(原件及復(fù)印件各一套)

1.報名表(網(wǎng)站下載);

2.個人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面);

3.畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打印)，國(境)外留學(xué)人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

4.相關(guān)工作證明材料(須同時具備以下兩項)：

①加蓋公章的工作經(jīng)驗證明(附件2)或勞動合同;

②對應(yīng)工作經(jīng)驗的社保繳費記錄或用人單位公司賬戶支付的工資流水。

5.機關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報考，須提供本單位及上級主管部門同意報考的證明;

6.其他相關(guān)佐證材料。

(二)因資格審查不合格的，從本崗位未入闈人員中按筆試成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補，遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。

(三)現(xiàn)場資格審查確有困難的，可委托他人代為遞交復(fù)審材料，受托人須提供委托函、本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件。

(四)資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員需對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實取消其考試或聘用資格。

七、體檢、考察和遞補

(一)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按照考試總成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象，考試總成績相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?？忌虿话磿r或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，重點考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(三)遞補

因體檢、考察不合格，公示期間存在問題或自愿放棄等情況導(dǎo)致職位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績由高到低的順序依次遞補。

八、公示和聘用

(一)體檢、考察結(jié)束后，確定擬錄用人員名單，面向社會公示3個工作日，公示期間無異議的，擬錄用人員進(jìn)入試用期(項目制用工除外)，試用期考核不合格的予以解聘。

(二)項目制員工與用人單位直接簽訂勞動合同，勞務(wù)派遣人員與第三方人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同。根據(jù)項目需要，項目制員工能夠接受派駐縣區(qū)工作。集團(tuán)根據(jù)項目(工作)要求和相關(guān)制度，對錄用人員進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)績效工資。

九、其他事項

(一)咨詢電話：0799-6310069。

(二)監(jiān)督電話：0799-6310066。

(三)技術(shù)咨詢電話：15779451487。

(四)本公告由萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：

1.萍鄉(xiāng)市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年第二次公開招聘臨聘人員崗位表.xls

2.工作經(jīng)驗證明.docx

萍鄉(xiāng)市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年12月8日

原標(biāo)題：萍鄉(xiāng)市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年第二次公開招聘臨聘人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/DBCLbxWnfxJvgmVvW70Meg