2025福建福州市婦女兒童活動(dòng)中心招聘1名勞務(wù)派遣制工作人員公告
2025-12-08 來(lái)源:福州市人社局 瀏覽量:556
福州市婦女兒童活動(dòng)中心系福州市婦聯(lián)直屬正科級(jí)事業(yè)單位,中心主要承擔(dān)婦女兒童的綜合素質(zhì)教育培訓(xùn)和活動(dòng)、支持服務(wù)家庭教育、婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等工作?,F(xiàn)因中心業(yè)務(wù)需要,擬向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員1名,具體要求如下:
一、招聘職位及人數(shù)
職位及人數(shù):綜合管理崗位工作人員,共1名。
崗位職責(zé):涉及行政后勤管理、物業(yè)等。
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德;
2.熱愛群團(tuán)工作,服從工作安排,有一定的社會(huì)活動(dòng)、獨(dú)立工作、組織協(xié)調(diào)能力,熟練掌握運(yùn)用WORD、EXCEL等常見應(yīng)用軟件,具有符合本職工作所需的計(jì)算機(jī)操作水平;
3.身心健康,能正常履職,無(wú)違法違紀(jì)行為;
4.具有全日制大專及以上學(xué)歷,年齡在38周歲(年齡自本公告發(fā)布之日起計(jì)算)以下;
5.專業(yè)要求:漢語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播類、教育學(xué)、機(jī)械類(參考福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄)。
三、報(bào)名方法
1.報(bào)名時(shí)間:2025年12月10日至2025年12月26日。
2.報(bào)名方式:請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表(見附件),本人身份證正反面照片、學(xué)歷學(xué)位證書照片、學(xué)信網(wǎng)證明,本人近期免冠1寸彩照等材料發(fā)送到福州市婦女兒童活動(dòng)中心電子郵箱:fzfezx@163.com。報(bào)名者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息與材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格或聘用資格。
3.報(bào)名聯(lián)系人:鄭麗萍 聯(lián)系電話:0591-63183387
四、資格審查
1.中心辦公室對(duì)報(bào)名者提交的電子報(bào)名材料進(jìn)行初審,符合條件的通知參加統(tǒng)一面試。
2.面試時(shí)報(bào)名者需攜帶報(bào)名表、本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、本人近期免冠1寸彩照2張等相關(guān)材料,由中心辦公室組織人員對(duì)每個(gè)報(bào)名者的材料進(jìn)行復(fù)核。
五、面試
1.由中心面試小組對(duì)報(bào)名者逐一面試。參加面試者抽簽決定面試先后順序進(jìn)入面試;面試時(shí)間15分鐘;面試成績(jī)名次將在福州市人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
2.面試成績(jī)不滿60分的,不予聘用。本次統(tǒng)一面試所有報(bào)名者都不滿60分的,將重新組織第二輪報(bào)名和面試,已參加過(guò)第一輪面試的報(bào)名者不得繼續(xù)參加面試。
六、試用與聘用
按面試成績(jī)第一名作為擬聘人選,進(jìn)行試用,試用期為2個(gè)月。試用期滿合格者,由中心主任辦公會(huì)議研究決定后,與福州市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至中心,實(shí)行兩年一聘。試用期不合格的不予繼續(xù)聘用。試用期或聘用期內(nèi)違反有關(guān)規(guī)定的,取消聘用資格。面試成績(jī)第一名淘汰或棄權(quán)的,由中心主任辦公會(huì)研究是否遞補(bǔ)。
七、工資福利待遇
1.月工資:4500元(含單位及個(gè)人支付的五險(xiǎn)一金)。試用期工資按2000元/月支付(不含五險(xiǎn)一金)。
2.年終考核合格者發(fā)放年終考核獎(jiǎng)勵(lì)。
3.正式聘用后開始辦理五險(xiǎn)一金。
福州市婦女兒童活動(dòng)中心
2025年12月8日
原標(biāo)題:福州市婦女兒童活動(dòng)中心關(guān)于2025年招聘1名勞務(wù)派遣制工作人員的公告
文章來(lái)源:https://www.fuzhou.gov.cn/zwgk/tzgg/202512/t20251208_5241523.htm
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