2025中煤錫林郭勒芒來(lái)發(fā)電有限公司第五批招聘32人公告
2025-12-03 來(lái)源:呼和浩特招聘匯公眾號(hào) 瀏覽量:364
中煤錫林郭勒芒來(lái)發(fā)電有限公司是中煤內(nèi)蒙古公司控股的二級(jí)企業(yè),也是中國(guó)中煤能源集團(tuán)所屬三級(jí)企業(yè),成立于 2022 年 11 月 1 日,廠址位于錫林郭勒盟蘇尼特左旗巴彥烏拉蘇木芒來(lái)嘎查,是中國(guó)中煤在內(nèi)蒙古自治區(qū)打造具有中煤特色的“煤炭-煤電-可再生能源”一體化的聯(lián)營(yíng)示范基地。依托白音烏拉礦區(qū)豐富的煤炭資源優(yōu)勢(shì),一期建設(shè) 2×660MW 高效超超臨界燃煤機(jī)組,二期規(guī)劃建設(shè) 4×660MW 高效超超臨界燃煤機(jī)組。本項(xiàng)目在內(nèi)蒙古高寒缺水地區(qū)建設(shè)安全質(zhì)量一流、工期造價(jià)一流、性能指標(biāo)一流、經(jīng)營(yíng)效益一流、煤電深度協(xié)同的新型間接空冷“五塔合一零水耗”智慧電站,在祖國(guó)北疆打造“現(xiàn)代工業(yè)藝術(shù)品”和“錫盟千里草原”電力明珠。
根據(jù)工作需要,遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位有關(guān)情況
(一)招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘共16個(gè)崗位,32人。
掃碼查看崗位
(二)崗位應(yīng)聘條件及職責(zé)
1.基本條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新精神,認(rèn)同并踐行中國(guó)中煤的文化理念;
(3)遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),為人正派,勤勉盡責(zé);
(4)具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績(jī),工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富;
(5)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
(6)無(wú)違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。
2.崗位職責(zé)及任職要求
崗位職責(zé)及任職要求詳見(jiàn)公告下方各崗位。任職時(shí)間計(jì)算日期截止2025年10月31日。有下列情形之一的人員,不在此次招聘范圍內(nèi):
(1)受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)審查,尚未作出結(jié)論的;
(2)受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處影響期內(nèi)的。
(三)工作地點(diǎn):內(nèi)蒙古錫林郭勒盟蘇尼特左旗巴彥烏拉蘇木巴彥芒來(lái)嘎查
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘
三、招聘工作程序
公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、測(cè)評(píng)、確定人選等程序進(jìn)行。測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)郵件或電話以適當(dāng)方式提前通知。如未錄用將不再單獨(dú)通知。
四、報(bào)名時(shí)間、方式、及要求
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間:2025年12月8日24時(shí)
(二)報(bào)名方式
電腦端用戶(hù)
應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄北極星招聘網(wǎng)報(bào)名,鏈接如下:
https://dljob.bjx.com.cn/svip/zmml
手機(jī)端用戶(hù)
微信掃描下方二維碼進(jìn)行投遞:
按要求填寫(xiě)完整后,將本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證件的掃描件上傳。本次招聘工作不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名,不接受其他樣式簡(jiǎn)歷。
(三)有關(guān)要求
1.每名應(yīng)聘者僅可報(bào)名1個(gè)崗位,請(qǐng)謹(jǐn)慎選擇。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。
3.請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼和郵箱地址,并及時(shí)查收短信和電子郵件,同時(shí)保持電話暢通。
五、待遇福利
(一)薪資待遇
薪酬福利等待遇按招聘單位政策執(zhí)行,社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行屬地化管理。
(二)福利保障
1.繳納“五險(xiǎn)一金”,包括養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療(含生育)、住房公積金。
2.享有法定節(jié)假日、帶薪年假、探親假、外出培訓(xùn)等。
3.公司提供免費(fèi)食宿、生活補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、員工健康體檢等福利。
六、有關(guān)聲明
(一)單位對(duì)應(yīng)聘者提交的相關(guān)資料履行保密義務(wù),相關(guān)資料不予退回。
(二)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素,公司有權(quán)調(diào)整或取消該崗位,并對(duì)本次招聘安排享有最終解釋權(quán)。
(三)單位不負(fù)責(zé)解決被聘用人員配偶、子女的就業(yè)、就學(xué)安排,也不承諾其他事項(xiàng)。
(四)單位不負(fù)責(zé)招聘期間的食宿及交通費(fèi)用。
(五)聘用人員設(shè)定任職試用期,試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核評(píng)價(jià),經(jīng)考核合格者正式任職,不合格者延長(zhǎng)試用期或退出試用崗位。
(六)擬錄用人員經(jīng)公示、體檢等存在不能勝任崗位任職要求的;提供的背景調(diào)查材料不完整或與應(yīng)聘所提交信息存在嚴(yán)重偏差影響錄用的;無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到、畢業(yè)證書(shū)無(wú)法通過(guò)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證的,取消錄用資格。
招聘工作聯(lián)系人:郭女士、魏女士
特此公告。
中煤錫林郭勒芒來(lái)發(fā)電有限公司
2025年11月28日
原標(biāo)題:五險(xiǎn)一金+免費(fèi)食宿,中煤錫林郭勒芒來(lái)發(fā)電有限公司2025年第五批公開(kāi)招聘公告
文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/7QrCK9be3e_whs4UrFrInA
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