結(jié)合公司發(fā)展需求，廣元物流集團(tuán)有限公司將面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘副總經(jīng)理1名。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公司簡(jiǎn)介

廣元物流集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“廣元物流集團(tuán)”)是廣元市人民政府批準(zhǔn)成立的市屬國(guó)有企業(yè)，于2025年9月整合組建，注冊(cè)資本金15億元。主要職責(zé)是貫徹實(shí)施廣元市現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和信息化升級(jí);整合和優(yōu)化物流資源，提升物流效率和服務(wù)水平;實(shí)施物流項(xiàng)目投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理，促進(jìn)物流產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，提高貿(mào)易的效率和便利性，推動(dòng)全市物流產(chǎn)業(yè)降本提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)物流、貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)協(xié)同高質(zhì)量發(fā)展;加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外物流企業(yè)的合作與交流，引進(jìn)股權(quán)投資、先進(jìn)物流技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)廣元陸港型國(guó)家物流樞紐建設(shè)運(yùn)營(yíng)。

二、選聘崗位及名額

廣元物流集團(tuán)副總經(jīng)理1名。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī);

2.深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

3.具有創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取;

4.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，有全局視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策;

5.具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，勇?lián)?dāng)、善作為;

6.具有愛(ài)崗敬業(yè)精神，服從組織安排，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作;

7.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

8.具有良好的心理素質(zhì)和正常的履職身體條件。

(二)任職資格

1.年齡原則上不超過(guò)45周歲(1979年12月2日以后出生)，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.擔(dān)任(含曾任)同層級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，或擔(dān)任同層級(jí)企業(yè)下一層級(jí)正職崗位3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上;

3.具有5年以上國(guó)際物流、國(guó)際/國(guó)內(nèi)貿(mào)易、多式聯(lián)運(yùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

(三)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)多式聯(lián)運(yùn)、國(guó)際/國(guó)內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)，健全優(yōu)化集團(tuán)產(chǎn)業(yè)與市場(chǎng)體系;

2.負(fù)責(zé)物流通道建設(shè)與運(yùn)營(yíng)，拓展國(guó)際/國(guó)內(nèi)班列通道與線路，推動(dòng)高鐵快運(yùn)物流發(fā)展;

3.負(fù)責(zé)推動(dòng)建立聯(lián)合營(yíng)銷機(jī)制，促進(jìn)運(yùn)輸各環(huán)節(jié)高效協(xié)同;

4.負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì)，為集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略建議和決策支持;

5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的，受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分尚處于影響期內(nèi)的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在過(guò)往從業(yè)經(jīng)歷中有不良從業(yè)記錄，導(dǎo)致公司發(fā)生重大資產(chǎn)損失承擔(dān)直接責(zé)任的;

6.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列情形之一的;

7.其他法律法規(guī)或公司規(guī)章制度規(guī)定的禁入情形的。

四、選聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月10日18:00。

2.報(bào)名方式：郵件報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，郵箱報(bào)名地址：285010409@qq.com;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：廣元公路物流港上西園區(qū)A座3樓(廣元物流集團(tuán)有限公司黨群人事部)。

3.報(bào)名資料：報(bào)名人員需準(zhǔn)確填寫(xiě)和提交以下資料。

(1)《報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。提供兩份，1份為word電子版，1份為“個(gè)人承諾”處手寫(xiě)簽字后的掃描件或紙質(zhì)件;

(2)身份證掃描件或復(fù)印件，近期2寸電子版免冠證件照片;

(3)本人學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(任職文件、勞動(dòng)合同等)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料。

(二)資格審查

按照選聘條件、資格和職位要求等，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿選聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘者的選聘或者聘任資格。

(三)綜合測(cè)試

根據(jù)職位需求，對(duì)符合條件的人員采取履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、管理素質(zhì)評(píng)價(jià)、專業(yè)知識(shí)測(cè)試等方式開(kāi)展綜合測(cè)試。綜合測(cè)試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)知識(shí)、理論素養(yǎng)、管理能力以及與崗位匹配度。綜合測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)確定考察對(duì)象

根據(jù)綜合測(cè)試結(jié)果綜合研判，按不低于1:2的比例確定考察對(duì)象初步人選，并組織體檢，經(jīng)體檢合格者，確定為考察對(duì)象。若不合格，則依次遞補(bǔ)。

(五)組織考察

組建考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。考察方式根據(jù)選聘方式和人選實(shí)際合理確定。

(六)決定聘用

根據(jù)考察情況，按照相關(guān)程序研究確定擬聘任人選，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按程序辦理聘任手續(xù)，聘期3年。

五、崗位管理及薪酬待遇

本次市場(chǎng)化選聘副總經(jīng)理實(shí)行任期制和契約化管理。由廣元物流集團(tuán)董事會(huì)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)與其協(xié)商后簽訂聘用合同，并按照合同約定對(duì)其進(jìn)行年度及任期考核，根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況決定薪酬高低和是否續(xù)聘。任期屆滿經(jīng)董事會(huì)研究決定可續(xù)聘或不續(xù)聘，也可視工作需要安排其他崗位。如任期內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)違法，損害出資人和公司利益，或有其他不適宜繼續(xù)履職情況的，公司董事會(huì)按程序予以解聘并追究其相關(guān)責(zé)任。

本次市場(chǎng)化選聘的廣元物流集團(tuán)副總經(jīng)理工作薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)等構(gòu)成，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假信息或在招聘過(guò)程中作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格;已聘任的，解除勞動(dòng)合同。

(二)為提高選聘效率，選聘各環(huán)節(jié)通過(guò)者，將通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者保持手機(jī)通訊暢通。因通訊不暢導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。未通過(guò)者，不再另行通知。

(三)填報(bào)信息中不得涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。

(四)本公告未盡事宜由廣元物流集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

(五)咨詢電話：吳老師，15883966165。

(六)監(jiān)督電話：米老師，18981244628。

(七)監(jiān)督郵箱：917483287@qq.com。

附件：1.廣元物流集團(tuán)有限公司市場(chǎng)化選聘副總經(jīng)理報(bào)名表

2.個(gè)人承諾書(shū)

廣元物流集團(tuán)有限公司

2025年12月2日

原標(biāo)題：廣元物流集團(tuán)有限公司市場(chǎng)化選聘副總經(jīng)理的公告

文章來(lái)源：http://gypta.e21cn.com/newsDetail/7000.html