海南省金城安居投資集團有限公司(以下簡稱海南金城)是海南省國有資產監(jiān)督管理委員會主管的省屬重點監(jiān)管一級企業(yè)。2021年2月9日，為落實省委、省政府民生決策部署，海南金城改革重組再啟航，戰(zhàn)略定位是海南自由貿易港保障功能類住房開發(fā)行業(yè)的主力軍。

海南金城充分發(fā)揮省屬國企責任擔當，構建“一主二輔”新發(fā)展格局，做大做強鼓勵類住房開發(fā)建設主業(yè)，做優(yōu)物業(yè)管理、資產管理輔業(yè)，打造海南自由貿易港保障功能類住房建設頭部企業(yè)。創(chuàng)新“抱團發(fā)展”理念和“安置房+安居房”開發(fā)模式，在安置房、安居房、城市更新等開發(fā)建設領域取得了顯著的成效，探索出了行之有效的盤活“沉睡”國有土地、壯大國有資產體量的創(chuàng)新發(fā)展模式。堅持項目為王，實現(xiàn)項目竣備交付2個、新開工建設1個、全面封頂1個、城市更新立項2個、新謀劃9個，充分發(fā)揮了海南國資國企戰(zhàn)略支撐作用。資產規(guī)模從剝離重組后的3.8億元快速增長至53.78億元，獲評“AA”主體長期信用等級，成長為擁有40余家企業(yè)，系統(tǒng)職工約600人，企業(yè)注冊資本金10.36億元的保障房產業(yè)集團。

海南金城積極構建“一體兩翼四梁八柱”戰(zhàn)略框架，以“面對面·書記有約”黨建品牌為牽引，奮力當好海南自貿港保障功能類住房行業(yè)主力軍、做好資產運營和物業(yè)管理服務領域生力軍，致力打造海南自貿港“金城安居”行業(yè)品牌、打造海南自貿港一流民生工程、打造海南自貿港一流保障房產業(yè)集團，堅決扛起頭部企業(yè)責任擔當，在高標準高質量推進海南自由貿易港建設的新征程上書寫海南金城精彩新篇章。

為深入貫徹落實國有企業(yè)深化機構改革的重要精神，全力打造一支高品質、高效率的專業(yè)人才隊伍，全面提升企業(yè)的高效運轉能力，進一步提升海南金城的品牌知名度，結合企業(yè)實際發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會進行公開、公平、公正的擇優(yōu)人才招聘。

招聘對象及報名條件

01

此次招聘面向社會公開進行，海南金城系統(tǒng)內符合條件的員工以及外部求職者均可通過公開渠道報名參與，統(tǒng)一按招聘方案進行考核。公司鼓勵集團員工上下交流，促進人才的合理流動，增強組織活力與工作協(xié)同性。本期公開招聘7崗，共9人。

(一)基本條件

1.堅決擁護中國共產黨的領導，嚴格遵守中華人民共和國憲法和法律，誠實守信，品行端正，無違法違紀行為及失信行為。

2.高度認同海南金城的企業(yè)文化和價值觀，身心健康，具備正常履行職責所需的身體條件和心理素質。

3.恪守職業(yè)道德規(guī)范，具備高度的職業(yè)操守與責任意識;工作態(tài)度嚴謹勤勉，堅持原則且廉潔自律，善于主動擔責，對工作成果及團隊協(xié)作具有強烈使命感。

4.年齡需滿足各崗位的具體年齡要求，年齡截止時間以公告截止時間為準;對于特別優(yōu)秀的應聘者，年齡可適當放寬2歲。

5.過往工作履歷務必清晰，人事檔案務必齊全;所提供的工作履歷信息務必真實可靠，如有虛假情況，將立即取消應聘資格。

(二)不得報名應聘的情形

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職的人員。

2.涉嫌違紀違法正接受專門機關審查，尚未作出結論的人員。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用情形的人員。

4.被列入失信被執(zhí)行人名單，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的人員。

5.與現(xiàn)(原)單位簽訂競業(yè)限制協(xié)議，且應聘單位(崗位)與原單位(崗位)存在競爭關系、屬于競業(yè)限制協(xié)議范圍，本人仍處于競業(yè)限制期內的人員。

6.存在影響后續(xù)聘用或法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的人員。

招聘崗位及工作地點

02

(一)招聘崗位

1.集團中層領導崗位(6崗6人)：

(1)集團投資發(fā)展方向負責人：1人，中層正職級;

(2)集團黨建研究方向負責人：1人，中層正職級;

(3)集團政策研究方向負責人：1人，中層正職級;

(4)集團財務審計方向負責人：1人，中層正職級;

(5)集團法務合規(guī)方向負責人：1人，中層正職級;

(6)集團風險管控方向負責人：1人，中層副職級。

2.下屬企業(yè)中層崗位(1崗3人)：

下屬企業(yè)(項目公司)財務管理部經理：3人。

各崗位任職資格條件詳見附件1。

(二)工作地點

根據崗位所屬公司辦公地點進行統(tǒng)籌招聘安排。

薪酬福利待遇

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以上招聘崗位一經錄用，待遇從優(yōu)。薪酬按照海南金城的薪酬制度執(zhí)行，薪酬結構為“基本工資+績效工資”。勞動合同試用期不超過6個月(含)，中層領導職務試用期為1年。

公司為員工提供豐富的福利，包括年休假、探親假、婚假等法定假期，還提供員工餐、生日蛋糕券等福利。根據不同崗位和員工所作貢獻，公司將給予不同形式的激勵政策。

招錄程序

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(一)招聘流程：

網上報名→資格審查→綜合考核(筆試、面試)→考察體檢→錄用公示→辦理入職。

(二)綜合考核流程分別如下：

1.集團中層領導崗位：簡歷篩選、資格審查→面試→筆試;

2.下屬企業(yè)中層崗位：簡歷篩選、資格審查→筆試→面試。

(三)每一環(huán)節(jié)入圍者以短信方式通知，未接到通知者，視為未入圍下一環(huán)節(jié)。

附件報名流程

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(一)報名時間

2025年11月25日至12月14日，為期20天，逾期不再受理報名。

(二)報名方式

應聘人員需在報名期間將所需報名材料以一個壓縮包形式發(fā)送至報名郵箱HNJCGSHR@163.com。郵件主題、應聘登記表及壓縮包均須命名為“應聘崗位名稱+姓名”。

(溫馨提示：請仔細閱讀報名材料要求，并詳盡了解崗位應聘資格條件，不符合條件者請勿投遞簡歷)

(三)報名所需材料

1.填寫《應聘登記表》，并附上本人1寸免冠彩色電子照片;(詳見附件2)

2.本人有效期內身份證正、反面掃描件;

3.畢業(yè)證、學位證;

4.教育部學位學歷證書電子注冊備案表，即從中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學位學歷認證材料(學位學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識)，國外學歷請?zhí)峁┙逃繉W歷學位認證書;

5.專業(yè)技術資格或職業(yè)資格等相關資格證書;

6.簽署《應聘承諾書》，需打印手寫簽名后掃描上傳;(詳見附件3)

7.應聘所需其他材料。

(四)報名要求

1.每位應聘人員只能報考一個崗位且請勿多渠道重復報名，否則將取消其報名資格。

2.招聘過程中收集的材料僅用于本次招聘工作，海南金城對應聘人員資料嚴格保密。應聘人員對個人填報信息的真實性負責，若提供的基本信息、佐證材料有虛假情況，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)一經發(fā)現(xiàn)，立即取消考試成績和應聘資格。

3.應聘人員須按要求認真準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求而導致審核結果不通過的，責任自負。

其它說明

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(一)海南金城將通過手機短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關事宜，應聘人員如因報名手機號碼不正確或不通暢等原因導致未能參加招聘各環(huán)節(jié)的，視為應聘人員自行放棄。

(二)應聘人員在招聘過程中需實事求是、客觀全面地提供個人相關材料，并簽署《應聘承諾書》。凡弄虛作假者，將取消應聘或聘用資格;已經聘用的，公司有權解除聘用。

(三)海南金城將對收集的相關應聘資料嚴格保密。

(四)擬聘人選在入職前須提供：1.本人近3個月內三甲醫(yī)院體檢報告，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準;2.提供無犯罪證明，如有犯罪情況不予錄用。

(五)海南金城對本次人才招聘具有最終解釋權。

聯(lián)系方式

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聯(lián) 系 人：馬先生

聯(lián)系電話：0898 - 66757781

單位地址：海南省海口市龍華區(qū)正義路3號

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1：海南金城人才招聘崗位表

2：海南金城應聘登記表

2：應聘承諾書

原標題：7個崗位招9人！海南金城人才招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/XBdZvZGEgp4gHdHH1dUt-g