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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025江西省鷹潭產(chǎn)融私募基金管理有限公司投資經(jīng)理招聘3人公告

2025江西省鷹潭產(chǎn)融私募基金管理有限公司投資經(jīng)理招聘3人公告

2025-12-02 來(lái)源:鷹潭市人事考試網(wǎng) 瀏覽量:104

江西省鷹潭產(chǎn)融私募基金管理有限公司為鷹潭產(chǎn)融控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱鷹潭產(chǎn)融集團(tuán))的全資子公司,依托超千億資產(chǎn)規(guī)模,負(fù)責(zé)推進(jìn)鷹潭現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金的投資與運(yùn)營(yíng),推動(dòng)全市國(guó)有金融資本創(chuàng)新發(fā)展,目前管理基金規(guī)模為50億元。

一、招聘職位及數(shù)量

投資經(jīng)理3名。

二、資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線;

2.有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.遵守國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)守工作紀(jì)律;

4.身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合招聘崗位所需年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等任職條件,詳見(jiàn)《招聘崗位表》(附件1)。年齡40周歲以下是指1985年11月28日(含)以后出生,年齡45周歲以下是指1980年11月28日(含)以后出生,其他各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為報(bào)名開(kāi)始第一日;

6.符合法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。

(二)資格禁入條件

1.有刑事犯罪記錄、吸毒史、精神病史或其他不良行為記錄的;

2.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

3.存在嚴(yán)重違紀(jì)違法、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲?jì),受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響使用的;

4.存在任職回避、競(jìng)業(yè)限制、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等情形的;

5.無(wú)法與原單位解除勞動(dòng)合同或被原單位開(kāi)除的;

6.法律法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的其他不適宜引進(jìn)的情形。

三、薪酬待遇

(一)薪酬

根據(jù)《鷹潭產(chǎn)融私募基金管理有限公司薪酬管理暫行辦法》,提供鷹潭地區(qū)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的差異化薪酬,薪酬等級(jí)與個(gè)人條件掛鉤。具有博士研究生學(xué)歷者,薪酬職等參照公司高管副職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)福利

享受五險(xiǎn)二金、法定假期、高溫津貼、防寒費(fèi)、員工食堂、節(jié)日福利、工會(huì)活動(dòng)、健康體檢、企業(yè)團(tuán)建、教育培訓(xùn)等。

首次在鷹潭工作者(以首次在鷹繳納社保為準(zhǔn)),經(jīng)認(rèn)定為鷹潭市引進(jìn)人才的,可疊加享受相應(yīng)人才獎(jiǎng)勵(lì),具體政策詳見(jiàn)鷹潭人才云平臺(tái):https://www.ytzhdj.gov.cn/ytcloud/index.html#/index。

四、報(bào)考程序

(一)報(bào)名方式及材料

1.報(bào)名方式:進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)址,注冊(cè)后進(jìn)行報(bào)名:http://111.72.252.163:8036/zkpt/admin/zkgg/ZkAnnouncementsManager。

2.報(bào)名時(shí)間:2025年11月28日至2026年1月6日17:00截止,逾期不予受理。

3.報(bào)名材料:

①《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2);

②本人有效的身份證,學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(境外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等相關(guān)材料掃描件;

③親筆簽名的《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)、《家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系信息表》(附件4)。

(二)資格審查

由鷹潭產(chǎn)融集團(tuán)與鷹潭市人才集團(tuán)共同進(jìn)行資格審查。招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件人數(shù)比例不足1:3時(shí),適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或核減、取消該崗位招聘計(jì)劃。

學(xué)歷專業(yè)參考《招聘崗位專業(yè)條件指導(dǎo)目錄》(附件5)。如有爭(zhēng)議,以鷹潭市國(guó)資委認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)考試測(cè)評(píng)

1.筆試。滿分100分,按成績(jī)從高到低以1:6比例確定面試人選,不足1:6時(shí)按實(shí)際人數(shù)確定。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。滿分100分,采用半結(jié)構(gòu)化形式,綜合評(píng)價(jià)政治素質(zhì)、專業(yè)水平及實(shí)際問(wèn)題解決能力等。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.符合崗位任職條件且具有博士研究生學(xué)歷者,直接進(jìn)入面試,不占用1:6面試名額。

4.因面試人選放棄出現(xiàn)空缺時(shí),按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)成績(jī)匯總

總成績(jī)=筆試得分×40%+面試得分×60%。直接進(jìn)入面試的博士研究生以面試得分作為總成績(jī)。

(五)體檢與背景調(diào)查

1.按總成績(jī)從高到低以1:1比例確定體檢與背調(diào)人選。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理,入職后按程序報(bào)銷。

2.對(duì)體檢合格者開(kāi)展背景調(diào)查,需提供無(wú)犯罪記錄證明、征信報(bào)告、工作經(jīng)歷(勞動(dòng)合同、任職文件或離職證明)等材料。如存在放寬年齡條件的,還需提供銅產(chǎn)業(yè)研究方面工作經(jīng)驗(yàn)或金屬材料領(lǐng)域有投資案例相應(yīng)證明材料。經(jīng)資格復(fù)核和會(huì)議研究后,確定擬錄用人選;

3.如背調(diào)或體檢不合格、本人放棄,可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。無(wú)合適人選時(shí),核減或取消該職位。

(六)確定招聘結(jié)果并公示

擬聘用人員名單在集團(tuán)官網(wǎng)、公眾號(hào)等平臺(tái)公示5個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂三年期勞動(dòng)合同,其中試用期3個(gè)月。

五、注意事項(xiàng)

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通,因聯(lián)絡(luò)不上、信息有誤或未及時(shí)查看系統(tǒng)通知導(dǎo)致無(wú)法參考的,責(zé)任自負(fù)。

(二)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審查貫穿全程(含試用期)。報(bào)名與考試身份證須一致,所提交材料須真實(shí)準(zhǔn)確。不符合條件或瞞報(bào)、漏報(bào)、弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí)取消資格;已經(jīng)聘用的,解除勞動(dòng)合同,并保留追償經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利;情節(jié)嚴(yán)重者移交相關(guān)部門處理。

(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用,如遇收費(fèi)行為,請(qǐng)警惕,損失自負(fù)。

(四)本公告由鷹潭產(chǎn)融集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

六、報(bào)名咨詢:

聯(lián)系人:付女士(13036220562)

邱女士(18607014263)

附件:附件匯總.zip

原標(biāo)題:江西省鷹潭產(chǎn)融私募基金管理有限公司投資經(jīng)理招聘公告

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