2025浙江麗水云和縣富云國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司招聘勞務(wù)用工4人公告
2025-12-01 來源:就業(yè)在麗水公眾號(hào) 瀏覽量:307
由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究,結(jié)合公司實(shí)際,招聘勞務(wù)用工人4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、點(diǎn)擊查看》》招聘計(jì)劃
二、招聘程序
按照公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則,通過報(bào)名、資格審查、比選、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年12月1-2日上班時(shí)間(8:30-12:00;14:00-17:00)共二天。
2.報(bào)名地點(diǎn):云和縣富云國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司(云和縣白龍山街道南山路南段201號(hào)云北智創(chuàng)中心10樓人力資源部(黨務(wù)辦))。
3.報(bào)名要求:報(bào)考人員須在2025年11月30日前取得學(xué)歷等相關(guān)證書或證明,且具備報(bào)考崗位所需其他資格條件外,還須符合以下條件:
(1)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;
(2)遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;
(3)身體健康,能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;
(4)專業(yè)能力強(qiáng),綜合素質(zhì)優(yōu),有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感;
(5)年齡為45周歲以下(1979年11月30日以后出生);
4.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名,符合報(bào)考條件者須填寫《云和縣富云國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司招聘勞務(wù)用工報(bào)名表》并粘貼近期免冠一寸照片一張(報(bào)名表自行下載)。
報(bào)考人員還須提供本人身份證、戶口簿(首頁和本人頁)或戶籍證明、學(xué)歷證書(或?qū)W歷證明)、從業(yè)年限證明(需提供原用人單位出具的工作年限證明或社保繳納記錄)、報(bào)考職位所需的其他證件(證明)等材料原件及復(fù)印件各一份,接受資格審查。確有特殊原因,可委托他人代報(bào),代報(bào)者除須攜帶上述相關(guān)材料外,還須提供委托書及被委托人身份證原件和復(fù)印件。
(二)資格審查、比選
用人單位獨(dú)立組織資格審查,崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的,由用人單位研究決定是否按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行比選。比選以面談形式開展,主要考察比選對象的學(xué)歷、專業(yè)匹配、綜合素質(zhì)、整體形象、語言表達(dá)能力等進(jìn)行評(píng)分。比選滿分為100分,合格分為60分。比選成績不合格者,不能列入體檢、考察對象。
比選時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢、考察
比選結(jié)束后,根據(jù)比選成績,在比選合格人員中從高分到低分按具體崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢費(fèi)用自理。
報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的,在該崗位比選成績合格人員經(jīng)招聘單位研究決定后,再確認(rèn)是否按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
(四)聘用
聘用人員由招聘單位進(jìn)行分配調(diào)劑,擬聘用對象在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到;逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格的,由用人單位研究決定是否安排遞補(bǔ)。本崗位聘用對象辭職的,也由用人單位研究決定是否安排遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)本崗位比選成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
咨詢電話:0578-5566883
本公告未盡事宜由云和縣富云國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1:2025年云和縣富云國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表.doc
云和縣富云國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司
2025年11月27日
原標(biāo)題:2025年云和縣富云國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司招聘勞務(wù)用工公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/uvG_OxAaRwcBZ-bMbAxf0Q
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