經(jīng)縣委編委同意，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位面向全縣公開選調(diào)8名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)就選調(diào)工作有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)范圍

選調(diào)對象為全縣財政全供事業(yè)單位在編在聘人員(教育系統(tǒng)所屬學校教師、衛(wèi)生系統(tǒng)所屬醫(yī)院職工除外)。

二、選調(diào)條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.遵紀守法、品行端正、廉潔自律、服從組織安排，工作能力和工作責任心強，具有良好的職業(yè)道德;

3.試用期已滿且試用期滿考核合格(時間截止到報名開始之日);

4.近3年年度考核須達到合格及以上檔次(2022—2024年度，含試用期滿考核。實際工作年限不足的，按實際年限);

5.具備大專及以上學歷、專業(yè)不限;

6.年齡在40周歲及以下(1984年11月24日及以后出生，以有效居民身份證為準);

7.符合崗位要求的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合上述選調(diào)條件的;

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.存在違規(guī)不在崗情形的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.不符合參加事業(yè)單位選調(diào)的其他情形。

三、選調(diào)程序

公開選調(diào)工作按照現(xiàn)場報名及資格審查、考試、考察、公示及調(diào)動的程序進行。

(一)現(xiàn)場報名及資格審查

1.報名時間：2025年11月24日—26日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)，逾期不予補報。

2.報名地點：縣委統(tǒng)戰(zhàn)部420辦公室(縣政府綜合樓4樓)。

3.報名所需材料：

(1)填寫好的《縣委統(tǒng)戰(zhàn)部選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件1)一份;

(2)本人有效居民身份證原件及正反面復印件一份;

(3)畢業(yè)證書原件及復印件一份;

(4)填寫并經(jīng)簽字蓋章的《同意報考介紹信》(附件2)一份;

(5)近期1寸免冠照片1張(粘貼在報名表中)。

4.資格審查：經(jīng)審查，實際通過資格審查人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)須達到N+1的比例，未達到的將相應核減或取消選調(diào)計劃。

(二)考試

本次公開選調(diào)考試采用直接面試的方式進行。若實際通過資格審查人數(shù)超過30人，則考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

1.筆試：筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力、文字表達能力等，分值為100分，時間120分鐘。筆試成績設(shè)定最低合格分數(shù)線50分，考生須達到最低合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試：進行筆試的，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍人選(筆試成績須在最低合格分數(shù)線內(nèi))。入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試入圍人選。直接面試的，通過資格審查人員即為面試入圍人選。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分，面試成績當場公布。本次選調(diào)面試成績設(shè)定最低控制線60分，未達到的不予進入下一環(huán)節(jié)。

筆試、面試具體時間和地點以《筆試準考證》《面試通知書》規(guī)定為準。《筆試準考證》《面試通知書》領(lǐng)取時間另行通知，筆試報名費、面試費在領(lǐng)取時現(xiàn)場繳納(筆試費45元/科、面試費80元/人)。

3.成績合成：進行筆試的，筆試成績與面試成績按4:6比例合成考試成績(考試成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位四舍五入);直接面試的，面試成績即為考試成績。

(三)考察

根據(jù)選調(diào)計劃數(shù)和考試成績從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定考察人選。若考試成績相同，按面試成績高的、年度考核優(yōu)秀檔次多的、全日制學歷高的順序依次確定。

考察工作根據(jù)選調(diào)崗位的要求，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取多種形式，全面了解掌握考察人選在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和心理健康等方面的表現(xiàn)情況。重點考察被選調(diào)人選的工作表現(xiàn)與工作實績、年度考核、崗位匹配度和工作服從性等方面的情況。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)。

考察工作由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部制定考察方案并組織實施?？疾旖Y(jié)束后，依據(jù)考察情況，由單位集體研究確定擬選調(diào)人選。

(四)公示

選調(diào)單位將擬選調(diào)人選有關(guān)材料報縣人社局審核后予以公示，公示時間為3個工作日。

因考生在考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄導致缺額的，按考試成績從高分到低分的順序等額遞補一次。

(五)調(diào)動

選調(diào)人選須在規(guī)定時間內(nèi)到縣人社局辦理調(diào)動及聘用等相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時間辦理的，取消其選調(diào)資格，由此產(chǎn)生的缺額，不再遞補。

選調(diào)人選須與原聘單位解除聘用關(guān)系，與選調(diào)單位重新簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。選調(diào)人選尚在我縣最低服務期內(nèi)的，須在新簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》中約定補齊未滿服務期。

選調(diào)人選需在選調(diào)單位崗位說明書規(guī)定的缺額崗位內(nèi)，按競聘上崗有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)，若相應崗位無缺額的，則低聘至相應缺額崗位。

四、工作監(jiān)督

選調(diào)工作由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣人社局共同組織實施，縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對違反選調(diào)考試工作紀律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

資格審查貫穿本次公開選調(diào)工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位報考條件的，一經(jīng)查實，立即取消考試或選調(diào)資格。

咨詢電話：0551-87322867(縣委統(tǒng)戰(zhàn)部)

0551-87332015(縣人社局)

監(jiān)督電話：0551-87339257(縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組)

本公告由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣人社局負責解釋。

附件：

1.縣委統(tǒng)戰(zhàn)部選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表.docx

2.同意報考介紹信（模板）.docx

中共廬江縣委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部    

廬江縣人力資源和社會保障局    

2025年11月21日      

原標題：中共廬江縣委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：https://www.lj.gov.cn/zwdt/ztzl/rszk/120349303.html