01 崗位職責(zé)

協(xié)助負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)與青年工作，主要職責(zé)：

思想引領(lǐng)與隊(duì)伍建設(shè)：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育引導(dǎo)青年，為公司培養(yǎng)輸送新生力量。

活動(dòng)組織與作用發(fā)揮：圍繞企業(yè)改革與中心任務(wù)，策劃開展精準(zhǔn)、多樣的青年活動(dòng)，發(fā)揮青年生力軍作用。

調(diào)研規(guī)劃與政策制定：研究青年思想與職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，制定并實(shí)施青年工作發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策。

權(quán)益維護(hù)與民主監(jiān)督：協(xié)調(diào)處理青年權(quán)益事務(wù)，發(fā)揮共青團(tuán)的民主參與和監(jiān)督作用。

工作創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型：積極應(yīng)用 AI 等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)青年工作手段的多樣化與智能化。

02 選聘條件

年齡：<30 周歲(1995 年 1 月 1 日(含)以后出生)

績效：近 3 年績效均為 “稱職” 及以上

學(xué)歷：大學(xué)本科及以上

政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)或共青團(tuán)員

工作經(jīng)歷：2 年以上公司或下屬公司經(jīng)歷

范圍與優(yōu)先：面向?qū)毼渲蔷S、寶武重工(中鋼裝備)范圍內(nèi)在崗青年職工，不分專業(yè)、崗位;有團(tuán)組織工作、基層管理(含兼職)、跨單位 / 跨專業(yè) / 外派經(jīng)歷者優(yōu)先

身體條件：具備正常履行職責(zé)的身體條件

基本條件：對(duì)黨忠誠、干凈擔(dān)當(dāng)，模范履行團(tuán)員義務(wù);政治堅(jiān)定、勤學(xué)善思、敬業(yè)實(shí)干、作風(fēng)扎實(shí)、品德高尚

03 選聘流程

報(bào)名推薦：組織推薦 + 個(gè)人自薦

資格審查：審核報(bào)名人選的年齡、學(xué)歷、績效、政治面貌、工作經(jīng)歷等基本資格

簡歷評(píng)估：依據(jù)《公司團(tuán)委副書記人選簡歷分析評(píng)估模型》對(duì)符合資格人選進(jìn)行量化評(píng)估

筆試：側(cè)重黨團(tuán)理論基礎(chǔ)、寶武精神與企業(yè)文化、公司戰(zhàn)略與形勢任務(wù)、團(tuán)青工作實(shí)務(wù)、邏輯表達(dá)與公文寫作等

面試：采用 “自我陳述 + 半結(jié)構(gòu)化面試” 方式

組織考察：形成正式候選人方案，開展民主考察并履行相關(guān)程序

04 報(bào)名方式

發(fā)送 “簡歷 + 報(bào)名表” 至公司黨委組織部相關(guān)聯(lián)系人郵箱

報(bào)名時(shí)間

即日起至 11 月 28 日

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點(diǎn)擊查看》》虛位以待！公司團(tuán)委副書記公開選聘啟動(dòng)！

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