根據工作需要，江西山水武寧漁業(yè)發(fā)展有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務外包工作人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，從符合招聘條件的人員中公開招聘。

二、招聘職位

(一)綜合管理部 門衛(wèi)1名

(二)綜合管理部 工勤崗1名

(三)生產營銷部 生產營銷崗1名

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，無刑事犯罪和嚴重違反法規(guī)等不良記錄;

2.認同企業(yè)文化、服從組織分配;

3.具有良好的職業(yè)道德，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好;

4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

(二)任職資格

1.綜合管理部門衛(wèi)

(1)身體健康、品行端正;

(2)年齡在60周歲以下(1965年1月1日后出生);

(3)能接受工作調動，服從工作安排;

(4)退伍軍人優(yōu)先。

2.綜合管理部工勤崗

(1)身體健康、品行端正;

(2)年齡在55周歲以下(1970年1月1日后出生);

(3)能接受工作調動，服從工作安排。

3.生產營銷部生產營銷崗

(1)大專及以上學歷，市場營銷(530605)專業(yè)，身體健康、品行端正;

(2)年齡在35周歲及以下(1990年1月1日后出生);

(3)能夠熟練運用操作辦公軟件;有一定的政治理論基礎知識;工作態(tài)度嚴謹，責任心強，具備良好的學習能力、溝通能力和組織協(xié)調能力;

(4)具有1年及以上農產品銷售相關經驗，具有較好的溝通能力。

(三)主要職責

1.綜合管理部門衛(wèi)

(1)做好公司大門門崗、公司安全保衛(wèi)等工作;

(2)做好辦公樓、宿舍、廠區(qū)、展廳等公共區(qū)域及值班室衛(wèi)生;

(3)做好公司內部及門前綠化的澆水工作并定期清理雜草;

(4)完成上級領導交辦的其他工作任務。

2.綜合管理部工勤崗

(1)收繳網具驗收工作。

(2)冷凍庫鮮魚“三去”、清洗、切割包裝等相關工作。

(3)冷凍庫及3號倉庫衛(wèi)生。

(4)完成領導交辦的其他工作任務。

3.生產營銷部生產營銷崗

(1)負責精品魚現(xiàn)場銷售、市場調研與預測，市場信息采集與分析，客戶開發(fā)與維護，銷售渠道管理，價格、營銷策略制定及實施

(2)負責魚苗魚種采購合同流程、驗收、資金支付事宜;

(3)負責生產物資的出入庫使用管理及盤點工作;

(4)負責部門內各類生產管理數(shù)據表格的分析和整理;

(5)完成上級領導交辦的其他事項。

(四)有下列情形之一的人員不得應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;

3.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

4.現(xiàn)役軍人、在校學生;

5.不能與原單位解除勞動合同的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

1.報名：填寫應聘登記表(附件)，提交簡歷及相關材料，包含身份證、學歷學位證書、學信網教育部學籍在線驗證報告或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、工作經歷材料、職稱或者職業(yè)資格證書、獎勵榮譽材料等。請務必按要求如實完整地填寫應聘登記表，作為簡歷篩查的依據;

2.資格審查：按照招聘職位的基礎條件和任職資格，對應聘者進行資格審查，確定參加面試人員;

3.面試：2025年12月1日上午10:00，面試人員如遇自愿放棄或審查不符合條件等情況，取消面試資格。

4.考察：每個職位選取成績排名第一的應聘人員為考察人選，如考察人選因個人原因放棄則依次遞補;如面試者只有一人，面試合格即列為考察人員，按程序進行考察;

5.體檢考察：擬任用人員在二級甲等醫(yī)院體檢,并開具無犯罪證明書交至公司，若體檢合格者且無犯罪情況的按程序聘用，體檢不合格者或有犯罪情況的不予任用。

五、薪酬福利待遇

(一)綜合管理部門衛(wèi)、綜合管理部工勤崗、生產營銷部生產營銷崗薪酬(含福利社保等)約5萬元/年;

(二)享受五險、節(jié)日福利等。

六、聘用

根據體檢和資格審查情況確定聘用人員，聘用人員與江西孺子企業(yè)管理服務有限公司依法簽訂勞動(勞務)合同并辦理入職手續(xù)。初次簽訂勞動合同試用期為一個月，試用期滿后考核合格人員正式聘用，不合格人員解除勞動合同。勞動合同1年簽訂一次，合同期滿后根據工作實際需要及聘用人員工作表現(xiàn)確定是否續(xù)簽合同。

七、注意事項

(一)本次招聘系招聘勞務外包人員，與外包公司簽訂勞動(勞務)合同，不直接與江西山水武寧漁業(yè)發(fā)展有限公司產生勞動關系簽訂勞動合同，參加應聘者將視為認可此規(guī)則。

(二)若因應聘人員本人填寫簡歷信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負責。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供虛假材料(如填寫的簡歷信息不實等)，一經查實，取消面試或錄用資格。

(四)因應聘人員自動放棄、體檢不合格或考察中發(fā)現(xiàn)的其他原因不能錄用所造成的崗位空缺，從本職位應聘人員中按成績從高到低遞補。

(五)應聘人員應遵循國有企業(yè)有關任職回避的相關規(guī)定。凡與入職單位人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一單位雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的單位從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。

八、聯(lián)系部門

江西山水武寧漁業(yè)發(fā)展有限公司綜合管理部(咨詢時間為工作日8:30-12:00、14:00-17:30)

投放簡歷及相關材料郵箱：1018512445@qq.com

招聘聯(lián)系人：盧女士

聯(lián)系電話：19970272109

九、其他事項

江西山水武寧漁業(yè)發(fā)展有限公司綜合管理部保留對本次招聘公告的最終解釋權。

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原標題：江西山水武寧漁業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘公告

文章來源：https://www.jxrcrsksta.com/content/4830?categoryId=18