為聚焦地質(zhì)勘查主責(zé)主業(yè)，優(yōu)化地質(zhì)調(diào)查院內(nèi)部部門職能配置、提升管理運行效能，推動地質(zhì)調(diào)查院高質(zhì)量發(fā)展，促進地質(zhì)調(diào)查院人才梯隊建設(shè)?，F(xiàn)結(jié)合地質(zhì)調(diào)查院發(fā)展實際，決定通過公開競聘的方式加快構(gòu)建地質(zhì)調(diào)查院權(quán)責(zé)清晰、運轉(zhuǎn)高效、精準(zhǔn)適配市場形勢的新型組織體系。本次將面向河南局內(nèi)部開展地質(zhì)調(diào)查院員工崗位競聘工作，共計劃競聘崗位10個，計劃錄用人數(shù)64人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、簡介

地質(zhì)調(diào)查院，是中化地質(zhì)礦山總局河南地質(zhì)局(以下簡稱河南局)下屬生產(chǎn)經(jīng)營單位，主要負(fù)責(zé)實施河南局承擔(dān)的國家公益性區(qū)域地質(zhì)調(diào)查、區(qū)域地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查、礦產(chǎn)調(diào)查評價及各省(自治區(qū))財政勘查、商業(yè)勘查項目。

二、競聘崗位與職責(zé)競聘崗位列表

三、適用范圍和要求

(一)河南局在職在崗及待崗職工均可參加;

(二)每個競聘者可以競聘2個崗位;

(三)具體競聘崗位、崗位職責(zé)及任職要求見《競聘崗位列表》。

四、競聘條件

(一)報名基本條件

1.政治立場堅定，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”;

2.部門負(fù)責(zé)人崗位應(yīng)符合“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國企好干部標(biāo)準(zhǔn);

3.品行端正，遵紀(jì)守法，誠實守信，勤勉盡責(zé)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔從業(yè)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的團結(jié)協(xié)作精神，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

4.具有履行崗位職責(zé)所需的相關(guān)專業(yè)知識;

5.具有良好的心理素質(zhì)，能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，吃苦耐勞，技術(shù)崗應(yīng)能適應(yīng)長期野外工作;

6.根據(jù)工作需要，對于日常工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，學(xué)歷、職稱等條件可適當(dāng)放寬。

(二)崗位報名條件

1.院長助理

(1)原則上具有地質(zhì)類本科及以上文化程度;

(2)具有豐富的地質(zhì)類項目工作和管理經(jīng)驗;

(3)能夠適應(yīng)長期野外一線工作，具有主持地質(zhì)類項目的能力;

(4)具有較強的組織協(xié)調(diào)、市場開拓能力。

2.技術(shù)部主任

(1)原則上具有地質(zhì)類本科及以上文化程度;

(2)具有地質(zhì)類中級職稱及以上，具有豐富的地質(zhì)類項目工作和管理經(jīng)驗。

(3)能夠適應(yīng)長期野外一線工作，具有主持地質(zhì)類項目的能力;

(4)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

3.勘查部主任

(1)原則上具有地質(zhì)類本科及以上文化程度;

(2)具有豐富的地質(zhì)類項目工作和管理經(jīng)驗;

(3)能夠適應(yīng)長期野外一線工作，具有主持地質(zhì)類項目的能力;

(4)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和一定的市場開拓能力。

4.綜合服務(wù)部主任

(1)原則上具有本科及以上文化程度;

(2)熟悉地質(zhì)類項目工作流程;

(3)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

5.技術(shù)部副主任

(1)原則上具有地質(zhì)類本科及以上文化程度;

(2)具有地質(zhì)類項目工作和管理經(jīng)驗;

(3)能夠適應(yīng)長期野外一線工作，具有主持地質(zhì)類項目的能力;

(4)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

6.勘查部副主任

(1)原則上具有地質(zhì)類本科及以上文化程度;

(2)具有地質(zhì)類項目工作和管理經(jīng)驗。

(3)能夠適應(yīng)長期野外一線工作，具有主持地質(zhì)類項目的能力;

(4)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和一定的市場開拓能力。

7.項目負(fù)責(zé)人/技術(shù)負(fù)責(zé)人

(1)原則上具有地質(zhì)類本科及以上文化程度;具有10年地質(zhì)類項目野外一線工作經(jīng)驗，近5年作為主編至少編寫完成1篇礦產(chǎn)普查、詳查、勘探、調(diào)查評價、儲量核實等成果報告者，學(xué)歷可放寬至專科及以上。具有地質(zhì)、礦產(chǎn)副高級職稱者可不受以上條件限制。

(2)從事地質(zhì)類項目工作滿2年及以上，具有豐富的地質(zhì)類項目工作和管理經(jīng)驗;

(3)能夠適應(yīng)長期野外一線工作，具有主持地質(zhì)類項目的能力;

(4)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

8.技術(shù)骨干

(1)原則上具有地質(zhì)類本科及以上文化程度;具有5年地質(zhì)類項目野外一線工作經(jīng)驗，學(xué)歷可放寬至?？萍耙陨?。

(2)從事地質(zhì)類項目工作滿1年及以上，具有豐富的地質(zhì)類項目工作和管理經(jīng)驗;

(3)能夠適應(yīng)長期野外一線工作，具有擔(dān)任項目組長的能力;

(4)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

9.一般技術(shù)人員

(1)原則上具有地質(zhì)類?？萍耙陨衔幕潭然虬肽暌陨系刭|(zhì)類項目野外一線工作經(jīng)驗;

(2)能夠適應(yīng)長期野外一線工作。

10.綜合服務(wù)崗

(1)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識;

(2)熟悉地質(zhì)類項目工作、管理流程。

(三)資格禁入

存在下列情形之一的，不能報名競聘:

1.受過刑事處罰、行政拘留的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.處于受黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

3.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.被競業(yè)禁止或市場禁入的;

5.有招聘回避、任職回避情形的;

6.其它禁入情形的。

五、報名時間、方式及注意事項

(一)報名時間：

2025年11月25日至2025年12月1日

(二)報名方式：

競聘人員請登錄中化地質(zhì)礦山總局河南地質(zhì)局網(wǎng)站(http://www.hgkc.cn/)在競聘公告中下載《公開競聘報名表》(附件2)，填寫完畢后，會同個人免冠證件電子版照片以及其它材料(學(xué)歷、學(xué)歷驗證報告、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、獲獎證書、任職文件等相關(guān)證明材料的電子掃描件)一并發(fā)送郵件至279913238@qq.com郵箱，郵件標(biāo)題務(wù)必為“競聘部門-崗位-競聘人員姓名”，電子版照片文件名稱為“競聘人員姓名”。競聘演講材料在競聘前一天交至競聘工作組。

(三)報名截止后，已報競聘崗位不得再行更改。

(四)每位競聘者最多可競聘兩個崗位，且明確是否服從調(diào)劑。

(五)注意事項

1.競聘人員應(yīng)對所提交資料的真實性負(fù)責(zé)。對偽造、涂改證件、證明等材料，或者以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，即取消競聘資格，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;所有資料內(nèi)容不得涉及國家秘密，報名資料不予退回。

2.若考評人員與競聘者有親屬關(guān)系的，須主動回避;

3.競聘人員嚴(yán)禁通過宴請、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、委托或者授意中間人出面說情等形式請求他人給予關(guān)照;不準(zhǔn)以謀取個人職務(wù)晉升等為目的賄賂他人。對違反規(guī)定者一經(jīng)查實，取消競聘資格并根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(六)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：13503999821

聯(lián)系人：劉女士

郵箱：279913238@qq.com

通信地址：河南省鄭州市金水區(qū)文化路76號中化地質(zhì)河南局集團有限公司(中化地質(zhì)礦山總局河南地質(zhì)局)辦公樓403室

郵編：450011

中化地質(zhì)礦山總局河南地質(zhì)局地質(zhì)調(diào)查院

2025年11月25日

原標(biāo)題：中化地質(zhì)礦山總局河南地質(zhì)局地質(zhì)調(diào)查院員工崗位競聘公告

文章來源：http://www.hgkc.cn/laws_and_regulations_detaile/c-_detailId=1993166030559117312.html