建筑科學研究院(以下簡稱“研究院”)是中國建研院整合集團資源力量組建成立的行業(yè)共性技術研究院。作為中國建研院科技創(chuàng)新體系的核心研發(fā)機構、基礎平臺以及行業(yè)關鍵共性技術供給平臺，研究院旨在強化行業(yè)前瞻性、基礎性、共性技術研發(fā)，增強行業(yè)關鍵核心技術迭代與儲備，支撐行業(yè)科技發(fā)展進步與標準體系建設，提升我國建筑科學整體基礎研究水平及國際影響力。

極端環(huán)境建造方向

該方向聚焦抵邊、極地、海洋等極端環(huán)境下的建造技術研發(fā)與工程應用，致力于攻克極端環(huán)境建造領域核心技術難題，為國家抵邊建設、極地科考、海洋工程等重大戰(zhàn)略提供技術支撐。現(xiàn)結合研究布局，公開招聘技術研究類崗位人才，具體事項如下：

一、報名條件

1.學歷要求：博士研究生，特別優(yōu)秀的碩士研究生可以放寬。

2.所需專業(yè)：建筑環(huán)境與能源應用工程、環(huán)境生態(tài)工程、能源與動力工程、材料科學與工程、海洋工程等與極端環(huán)境建造相關的專業(yè)。

3.工作經(jīng)歷：具有5年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.招聘人數(shù)：4人。

二、崗位職責

1.統(tǒng)籌抵邊、極地、海洋等極端環(huán)境建造領域的技術體系構建與落地;

2.牽頭申報極端環(huán)境建造相關科研項目，參與制訂相關技術標準與指南;

3.開展極端環(huán)境建造的前瞻性技術研究，推動技術成果轉(zhuǎn)化與工程應用。

三、任職要求

1.具備極端環(huán)境建造相關領域的知識儲備和研發(fā)經(jīng)驗，熟悉本領域的行業(yè)需求與發(fā)展趨勢;

2.具備扎實的極端環(huán)境建造領域研究能力和探索精神;

3.具備跨領域協(xié)作、團隊管理及資源整合能力，具備組織開展科研與技術應用研究的能力;

4.在極端環(huán)境建造相關領域有代表性成果者優(yōu)先。

四、網(wǎng)上報名

1.簡歷投遞時間：2025年11月20日-2025年12月20日;

2.報名方式：應聘人員請將簡歷信息投送至郵箱yjy@cabr.com.cn。

人工智能與高質(zhì)量數(shù)據(jù)集方向

該方向聚焦人工智能技術與建筑行業(yè)深度融合，推動行業(yè)高質(zhì)量數(shù)據(jù)集建設?，F(xiàn)結合業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘技術研究類崗位人員，具體事項如下：

一、報名條件

1.學歷要求：

(1)社會招聘：碩士研究生及以上學歷。

(2)校園招聘：博士研究生，建筑類“老八校”或相關重點高校優(yōu)先。

2.所需專業(yè)：人工智能、計算機科學與技術、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、建筑學、土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程管理等相關專業(yè)。

3.工作經(jīng)歷

(1)社會招聘：具備5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉建筑行業(yè)數(shù)字化業(yè)務，具備良好的政府關系資源和行業(yè)合作網(wǎng)絡，能夠獨立承攬橫向科研課題，熟悉科研合同管理與項目管理流程，具有標準編制經(jīng)驗者優(yōu)先。

(2)校園招聘：具備扎實的科研能力，熟悉縱向課題申報流程，能夠獨立撰寫高質(zhì)量科研項目申報書、結題報告、專利等材料，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊完成科研任務。

4.招聘人數(shù)

(1)社會招聘：2人;

(2)校園招聘：2人。

二、崗位職責

1.社會招聘崗位：

(1)作為課題負責人或作為課題骨干完成相關課題。

(2)負責對接國家部委(如住房城鄉(xiāng)建設部、國務院國資委、發(fā)改委、工信部、科技部等)及相關行業(yè)機構，拓展并維護政府關系。

(3)牽頭或參與策劃、申報與承接政府及行業(yè)橫向科研課題與項目。

(4)負責科研合同的管理與執(zhí)行，推動產(chǎn)學研用合作項目落地。

(5)參與行業(yè)標準、規(guī)范的編制與推廣工作。

(6)整合內(nèi)外部資源，促進技術成果轉(zhuǎn)化與行業(yè)應用。

2.校園招聘崗位：

(1)作為課題骨干完成相關課題。

(2)參與國家及省部級縱向科研項目的申報工作，負責或參與項目建議書、可行性研究報告、任務書等申報材料的撰寫與組織。

(3)負責在研課題的過程管理、進度協(xié)調(diào)、階段性總結與結題驗收等相關工作。

(4)撰寫技術報告、學術論文、專利等知識產(chǎn)權文件。

(5)協(xié)助或負責研究團隊的日常管理與協(xié)調(diào)，指導研究生或助理研究人員開展具體研究工作。

(6)參與學術交流、技術研討及項目匯報。

三、任職要求

1.對建筑行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人工智能技術應用或高質(zhì)量數(shù)據(jù)集建設有濃厚興趣。

2.具備扎實的專業(yè)基礎知識和較強的學習能力。

3.社會招聘人員需具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和市場開拓意識，具有良好的相關領域研究能力，熟悉科研項目管理流程，具有政府事務對接或橫向課題合作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.校園招聘人員需具備良好的科研素養(yǎng)和文字表達能力，熟悉縱向課題申報流程，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，有學生干部經(jīng)歷或科研項目牽頭經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.工作責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。

四、網(wǎng)上報名

1.簡歷投遞時間：2025年11月20日-2025年12月20日;

2.報名方式：應聘人員請將簡歷投送至郵箱jiangli@cabrtech.com

原標題：中國建研院所屬建筑科學研究院人才招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/_VXUIhLXmRdtscq7ufFOkw