一、招聘單位基本情況

成都空港城市建設工程有限公司(簡稱空港建工公司)，是成都雙流區(qū)屬國有企業(yè)—成都空港城市發(fā)展集團有限公司(簡稱空港發(fā)展集團)下屬全資二級子公司，注冊資本金5億元，擁有建筑工程總承包一級、市政工程總承包二級資質?？崭劢üす臼撬拇ㄊ〗ㄖI(yè)協會會員單位、成都市建筑業(yè)協會副會長單位，成都市建筑施工AAA級信用企業(yè)，連續(xù)多年獲評四川省及成都市優(yōu)秀建筑企業(yè)。

二、招聘范圍及對象

(一)招聘對象和范圍

符合《崗位與資格條件》(附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，應聘人員應當在2025年11月11日(當日)及之前取得相應學歷學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

《崗位與資格條件》中涉及工作經驗、團隊管理經驗年限要求的，是指截至2025年11月11日(當日)及之前，累計的工作經驗、團隊管理經驗年限要求。

(二)招聘條件

1.應聘人員應具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(3)政治素質好、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務能力強、作風品德正;

(4)認同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任心;服從組織安排、遵守團隊協作規(guī)則;

(5)遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀和違反社會公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關規(guī)定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密;

(6)性格積極樂觀，思路清晰，具有較強的學習能力和語言文字表達能力，能快速適應工作環(huán)境;

(7)身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質;

(8)符合招聘崗位確定的其他條件(附件1)。

2.凡有下列情況之一者，不得應聘：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產黨黨籍的人員;

(4)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;

(5)受到黨紀政務處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(6)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

(7)按照相關規(guī)定應當回避的人員;

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘名額

空港建工公司本次公開招聘項目現場管理崗位10個，共35名項目現場管理人員。詳見附件《崗位與資格條件》(附件1)。

四、報名

本次招聘統一通過國企人才網相關公告鏈接進行報名。鏈接為：https://www.gqrcfw.com，電腦登錄點擊首頁的招聘公告鏈接進行填報，其他任何渠道報名方式均無效。報名時間為2025年11月12日09∶00至11月18日17∶00，結合各崗位報名情況，經研究決定延長本次報名時間至2025年11月25日17:00。本次招聘無考試費。

應聘人員報名前應仔細閱讀本公告以及《崗位與資格條件》(附件1)等信息。報名時應簽署個人承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。

報名按以下程序進行：

(一)報名注冊

應聘人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息(已經注冊的可直接登錄報名)。

(二)填報信息

1.報名期間登錄報名網站，按要求如實、準確填寫《應聘報名表》的各項內容，并上傳相關附件，請認真核對，確認無誤后提交。

2.職位提交后，報名狀態(tài)為“已報名”，點擊左上角“個人中心”頁面的“我的報名”可查看《應聘報名表》。報名期間內如需修改個人信息，需聯系報名系統技術咨詢電話退回，報名狀態(tài)為“退回待修改”后，即可修改個人信息，需在報名截止時間前重新提交。報名時間截止后，不可修改個人信息。

(三)上傳資料

1.《個人承諾書》(附件2)?！秱€人承諾書》需打印并簽字，在報名系統指定位置上傳掃描件，格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以內，要求圖像清晰。

2.本人身份證、學歷證書、學位證書(如有多段教育經歷的，均應提供相應證書，國(境)外留學歸來人員應聘的，應出具教育部留學服務中心國外學歷學位認證書)、學信網下載《學歷證書電子注冊備案表》《學位在線驗證報告》(PDF版本，須在有效期內，如有多段教育經歷的，均應提供相應備案表及驗證報告)、專業(yè)技術或技能等級資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作經歷證明(不限于勞動合同、離職證明、社保繳納證明、任職文件之一)，須在報名系統指定位置上傳掃描件。

(四)資格審查

本次招聘報名采用網上審查的方式進行。應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《崗位與資格條件》(附件1)等信息。如因填寫錯誤、不完整、不準確、報名提交不及時造成最終資格審查不通過的，后果由應聘人員自行承擔。報名時請準確填寫本人手機號碼和郵箱，保持通訊暢通。

通過資格審查的應聘人員名單，將在空港發(fā)展集團官網(網址：https://www.cdacdg.com)公示3個工作日，應聘人員可通過官網首頁的員工招聘欄目查詢資格審核結果。未通過資格審核人員，不予進入下一環(huán)節(jié)。

(五)崗位調整

通過資格審查人員數與擬招聘崗位名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，相應調減該崗位的招聘人數直至取消。

崗位調整情況，資格審查結束后將在空港發(fā)展集團官網公布。

(六)準考證打印

筆試準考證打印時間及要求另行通知。

筆試當天，應聘人員須持本人準考證和有效身份證件按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任由應聘人員自負。

(七)提醒

1.每位應聘人員限報本公告中的一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)，應與招聘單位崗位資格條件要求相符，不符者請勿報名。

2.報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

3.應聘人員網上報名時所留聯系方式必須準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

五、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(一)筆試

1.筆試內容

本次筆試包含公共知識和專業(yè)知識，公共知識包含但不僅限于時事政治、黨和國家的方針政策(政治常識、經濟常識等)、常用法律法規(guī)等相關內容，專業(yè)知識主要包含應聘崗位所需專業(yè)能力素養(yǎng)。

2.筆試開考比例

筆試開考比例為招聘崗位的招聘人數與通過資格審查人數之比不低于(含)1∶5。

3.筆試時間和地點

具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

4.筆試成績公布

此次筆試將設置筆試成績合格分數線。筆試滿分100分，筆試合格分數線為60分，筆試成績低于合格分數線的，不予進入下一環(huán)節(jié)。如某一崗位參加筆試人員筆試分數均未達到60分將取消該崗位招聘。筆試當天未參加的人員視為缺考，成績記0分。如筆試開考當日，因入圍筆試的應聘人員缺考出現空缺而造成參加筆試人數與招聘人數之比低于規(guī)定的筆試開考比例時，筆試正常進行。

筆試成績將按照同一崗位從高到低次序，在空港發(fā)展集團官網公示3個工作日，應聘人員可通過官網首頁的員工招聘欄目查詢筆試結果。

(二)面試

1.現場資格審查

本次招聘正式面試前，將進行現場資格審查。依據招聘崗位的招聘人數與參加面試人數，按照1∶3的比例(達不到上述比例的，將調減崗位招聘人數直至取消崗位招聘)，根據筆試成績從高分到低分依次確定。擬進入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員均進入現場資格審查環(huán)節(jié)。

進入現場資格審查的相關事宜在空港發(fā)展集團官網公布。應聘人員應攜帶以下資料進行現場原件校驗，內容包括但不限于身份證原件及復印件、相關學歷、學位證原件及復印件、有效期內的學歷學位驗證報告紙質打印版、專業(yè)技術或技能等級資格證書原件及復印件、職(執(zhí))業(yè)資格證書原件及復印件、工作經歷證明(不限于勞動合同、離職證明、社保繳納證明、任職文件之一)、無犯罪記錄證明等，并提交《個人承諾書》原件。

通過現場資格審查的面試人員，由招聘單位現場發(fā)放紙質面試通知書。

現場資格審查不合格或逾期未參加現場資格審查的，不予進入下一環(huán)節(jié)，由此產生的面試空額，在應聘同一崗位且達到筆試成績合格分數線以上的應聘人員中按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員;如筆試分數相同，均確定為遞補人員參加現場資格審查。

現場資格審查環(huán)節(jié)結束后，不再遞補參加面試人選。

2.面試

經現場資格審查合格的應聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。

面試采取半結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，合格分數線為70分，面試成績取面試官平均分，面試成績低于合格分數線的，不予進入下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因考生放棄面試資格而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

3.公布考試總成績

面試工作結束后，考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名;公示人員含通過現場資格審查但未實際參加面試的人員，并在面試成績欄注明“缺考”，成績記0分)將在空港發(fā)展集團官網公示3個工作日，應聘人員可通過官網首頁的員工招聘欄目查詢。

六、體檢、考察及公示

(一)體檢

各招聘崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，按面試成績從高到低確定體檢人員;若面試成績相同，則加試一輪半結構化面試，以加試成績高者確定為進入體檢人員。

體檢由我公司組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點另行通知。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。

體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，由我公司指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。

體檢結果不合格者取消錄用資格，未按照規(guī)定時間及要求進行體檢的，視為自動放棄錄用，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，遞補不超過2次。

(二)考察

由招聘單位組織進行綜合考察，包含但不僅限于工作履歷核實及工作表現、有無兼職情形、征信情況等;近3年有國有企業(yè)、中央企業(yè)和行政事業(yè)單位工作經歷的需進行黨風廉政審查?？疾烊诉x達不到本次招聘人員應當具備的條件或者不符合應聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

考察中取消應聘資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補1次。如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(三)公示

考試、體檢、考察合格者由我公司確定為擬聘用人員，并在空港發(fā)展集團官網公示5個工作日。

在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

擬聘人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。

七、辦理聘用手續(xù)

對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

八、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按規(guī)定進行嚴肅處理。

九、其他

1.招聘過程中如有調整、補充等事項，由我公司在空港發(fā)展集團官網上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

2.本次招聘將在報名結束后適時開展招聘程序。請應聘人員確保聯系方式正確、暢通，并隨時關注相關通知信息。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自負。

3.本公告、招聘崗位的資格條件由我公司負責解釋。

十、咨詢電話

1.報名系統技術咨詢電話：028-65278780(9:00-12:00，13:00-17:00)

2.用人單位咨詢電話：028-60612828(工作日9:00-12:00，13:00-17:00)

3.監(jiān)督電話：028-60630971(工作日9:00-12:00，13:00-17:00)

特別提示：

1.資格審核貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現不符合資格條件，應聘人員偽造、涂改證件、證明，在應聘過程中存在瞞報、謊報、虛報等影響招聘結果公正性信息的，在應聘過程中作弊的，公司有權取消應聘人員的應聘或錄用資格;已簽訂勞動合同的，可單方面解除勞動關系，情節(jié)嚴重的可追究其法律責任。

2.本次招聘將對進入資格審核、筆試、面試、擬聘人員等環(huán)節(jié)人員的個人信息進行公示，投遞簡歷即視為接受后續(xù)相關流程安排。

3.招聘過程中，凡未進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員，恕不另行通知，所報資料恕不退回。

4.因應聘者自身原因未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、考察、入職體檢等情況的，視為主動放棄應聘資格。

5.公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘，并在法律許可范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

6.應聘人員須認真閱讀本公告，凡投遞簡歷人員即視為已知曉并認同本公告全部內容。其他媒體平臺轉載的與本公告內容不一致的，以空港發(fā)展集團官網發(fā)布的公告為準。

7.本次招聘面向社會公開組織，不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，未委托或授權任何機構或個人開展付費招聘活動。請各位應聘者提高警惕，注意甄別，謹防上當受騙。

附件1

附件2

原標題：成都空港城市發(fā)展集團招聘來了

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/LgB-5GSJQVYnyZ3u8Gq4Vg