以下是中國電科 21 所 2026 屆校園招聘 “少年執(zhí)劍” 計(jì)劃的信息整理：

一、企業(yè)簡介

中國電科 21 所(上海微電機(jī)研究所)成立于 1956 年，以 “機(jī)電一體化” 為核心，業(yè)務(wù)覆蓋航天、航空、艦船、電子等領(lǐng)域，形成 “電機(jī)組件、特種機(jī)器人、智慧物流” 三大業(yè)務(wù)方向，是國內(nèi)微特電機(jī)、機(jī)器人領(lǐng)域的核心機(jī)構(gòu)。

二、招聘定位

以 “技術(shù)為刃、創(chuàng)新為勢”，打造新時(shí)代 “劍氣長城”，邀請畢業(yè)生 “執(zhí)手中之劍，與星辰同征，與家國共劍鳴”。

三、培養(yǎng)體系(“劍氣十八鋒”)

首年 “養(yǎng)劍訣”：導(dǎo)師帶教，夯實(shí)技術(shù)根基

三年 “磨劍錄”：參與國家重大專項(xiàng)攻堅(jiān)

五載 “御劍譜”：揭榜掛帥，拓展業(yè)務(wù)疆域

四、招聘對象

專業(yè)：電機(jī)與電器、機(jī)械 / 自動(dòng)化、機(jī)器人、計(jì)算機(jī)等

特質(zhì)：有實(shí)驗(yàn)室攻堅(jiān)精神、技術(shù)信仰、向往 “見自己、見天地、見眾生” 的工業(yè)匠人

五、招聘崗位及要求

電機(jī)設(shè)計(jì)類

崗位：電機(jī)設(shè)計(jì)(電磁)、減速器設(shè)計(jì)(結(jié)構(gòu))、電機(jī)設(shè)計(jì)(工藝)

學(xué)歷：博士 / 碩士

專業(yè)：電氣工程、電機(jī)與電器、機(jī)械工程等

電機(jī)工藝類

崗位：現(xiàn)場工藝(電裝 / 機(jī)加工 / 嵌放線方向)、專業(yè)工藝師

學(xué)歷：博士 / 碩士

專業(yè)：化學(xué)、冶金分析、材料、機(jī)械制造自動(dòng)化等

控制器研發(fā)類

崗位：控制器設(shè)計(jì)(硬件 / 工藝)、上位機(jī)設(shè)計(jì)

學(xué)歷：博士 / 碩士

專業(yè)：電氣工程、電力電子、電機(jī)與電器等

機(jī)器人研發(fā)類

崗位：具身智能設(shè)計(jì)師、SLAM 定位 / 感知 / 控制 / 協(xié)同 / 路徑規(guī)劃設(shè)計(jì)師、電動(dòng)關(guān)節(jié) / 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

學(xué)歷：博士 / 碩士

專業(yè)：計(jì)算機(jī)、控制科學(xué)與工程、機(jī)電一體化、人工智能、機(jī)械工程等

檢測類

崗位：電機(jī)性能測試、電磁兼容測試工程師

學(xué)歷：碩士 / 本科

專業(yè)：電氣工程、電力電子、電子信息等

六、職業(yè)發(fā)展

晉升路徑：助理工程師→工程師→高級工程師→正高級工程師

成長通道：技術(shù)(專業(yè))、管理、技能三通道并行;可參與 “人才筑基”“頂尖人才” 等計(jì)劃

七、薪酬福利

基礎(chǔ)薪資：“五金薪酬”(績效、中長期、即時(shí)、津貼、道緣反哺)

多元化補(bǔ)貼：人才補(bǔ)貼、餐飲 / 租房 / 高溫 / 探親房費(fèi)等

人文福利：節(jié)假日福利、年度體檢、社團(tuán)活動(dòng)(籃球、羽毛球等)

其他：五險(xiǎn)一金、落戶支持、公租房、帶薪年假等

八、工作地點(diǎn)

北京、上海、天津、沈陽、哈爾濱、西安、成都、合肥、廈門、南京、杭州、廣州、蘇州等多地

九、招聘流程

劍氣感應(yīng)(網(wǎng)申)：通過招聘官網(wǎng)投遞簡歷

劍心叩問(專業(yè)面試)：技術(shù) / 專業(yè)能力考察

劍膽琴心(綜合面試)：綜合能力、文化契合度評估

心魔幻(測評)：測評及背景調(diào)查

授劍引(錄用)：發(fā)放 offer、簽約

十、投遞方式

通過中國電科 21 所招聘官網(wǎng)(https://motor.zhaopin.com)投遞

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