江蘇鐘吾大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司是經(jīng)宿城區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有全資公司，注冊(cè)資本金2億元。

集團(tuán)按照“非平臺(tái)、技術(shù)型、市場(chǎng)化”組建原則，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力提升國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。集團(tuán)秉承“數(shù)據(jù)創(chuàng)造價(jià)值、智慧引領(lǐng)未來”的發(fā)展理念，致力于智慧城市重大項(xiàng)目建設(shè)、大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理等工作。

在積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，集團(tuán)圍繞“大數(shù)據(jù)+產(chǎn)業(yè)鏈+生態(tài)圈”發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持走專業(yè)化、品牌化、集團(tuán)化發(fā)展之路，努力建設(shè)成為長(zhǎng)三角地區(qū)具有重要影響力的數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

宿遷鐘吾數(shù)通汽車科技有限公司為集團(tuán)全資子公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括汽車銷售、新能源汽車出海、跨境數(shù)據(jù)服務(wù)等，根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，宿遷鐘吾數(shù)通汽車科技有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名合同制工作人員。

一、招聘單位和崗位

招聘單位、崗位及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見附件1《江蘇鐘吾大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年秋季(第二批次)公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、報(bào)考基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和履行員工義務(wù);

(四)具有良好的職業(yè)操守以及正常履職的心理素質(zhì)和身體條件;

(五)年齡在18周歲以上，38周歲以下(1986年11月至2007年11月期間出生)，43周歲以下(1981年11月至2007年11月期間出生)。

(六)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

1.專業(yè)設(shè)置。招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”)。

2.招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年11月30日。

(七)港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)招聘崗位中要求專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書等條件，除有特殊要求以外的，須于報(bào)名開始之日前取得。

(九)招聘對(duì)象中“條件優(yōu)秀的應(yīng)聘人員”是指：全國(guó)“雙一流”高校畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書或者具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)滿8年以上。

(十)全國(guó)“雙一流”畢業(yè)生(不含委培、定向、專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生和在職研究生)。應(yīng)聘人員最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校屬于第二輪“雙一流”建設(shè)高校(“雙一流”建設(shè)高校名單以《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2022〕1號(hào))為準(zhǔn))，詳見附件2。

(十一)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職、黨籍、高等教育學(xué)籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4 .國(guó)家或省市另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員。

三、報(bào)名安排

(一)發(fā)布招聘公告

通過“鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)”官網(wǎng)(https://www.zwbdata.com)、微信公眾號(hào)【鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)】、“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)、微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】等媒體向社會(huì)公開發(fā)布本次招聘崗位信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審

本次招聘的報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)，均采用線上方式。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2025年12月1日12:00。

報(bào)名網(wǎng)址：登錄“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)，點(diǎn)擊首頁(yè)“江蘇鐘吾大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年秋季(第二批次)公開招聘工作人員報(bào)名入口”。

2.資格初審與陳述申辯

資格初審時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2025年12月1日15:00;

陳述申辯時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2025年12月1日16:00。

3.繳費(fèi)確認(rèn)

考生通過資格初審、照片審核后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

繳費(fèi)時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2025年12月1日17:00。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名協(xié)議，按照崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為500kb以下)。

報(bào)考者提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

3.報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后，可在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不得再報(bào)考其他職位。未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。

4.報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，可相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2025年12月2日9:00至12月2日16:00。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過繳費(fèi)確認(rèn)后的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》，打印準(zhǔn)考證時(shí)間以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

四、01崗、02崗和04崗招聘程序

(一)第一輪面試

1.第一輪面試時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名成功人員全部進(jìn)入第一輪面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間及地點(diǎn)在“鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)”官網(wǎng)(https://www.zwbdata.com)、微信公眾號(hào)【鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)】、“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)、微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。

2.第一輪面試合格線：第一輪面試成績(jī)合格線為60分，考生第一輪面試成績(jī)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)程序。

(二)資格復(fù)審

1.確定資格復(fù)審人選：根據(jù)應(yīng)聘人員第一輪面試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入)確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，可按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

2.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：具體要求在“鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)”官網(wǎng)(https://www.zwbdata.com)、微信公眾號(hào)【鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)】、“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)、微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。

3.遞補(bǔ)規(guī)則：經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核，應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的，將當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果。應(yīng)聘人員無異議的，招聘單位可在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無異議。

(三)第二輪面試

1.第二輪面試時(shí)間及地點(diǎn)：復(fù)審合格人員進(jìn)入第二輪面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》，第二輪面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

2.第二輪面試合格線：第二輪面試成績(jī)合格線為60分，考生第二輪面試成績(jī)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)程序。

(四)總成績(jī)合成計(jì)算

總成績(jī)以百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。規(guī)則如下：

總成績(jī)=第一輪面試成績(jī)×50%+第二輪面試成績(jī)×50%。

五、03崗招聘程序

(一)第一輪面試

1.第一輪面試時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名成功人員全部進(jìn)入第一輪面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間及地點(diǎn)在“鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)”官網(wǎng)(https://www.zwbdata.com)、微信公眾號(hào)【鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)】、“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)、微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。

2.第一輪面試合格線：第一輪面試成績(jī)合格線為60分，考生第一輪面試成績(jī)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)程序。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容：主要考察崗位所需專業(yè)知識(shí)，包括中英互譯和英語(yǔ)寫作能力。

2.筆試安排：各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)之比達(dá)到1:3后組織筆試。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例的，經(jīng)研究后可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或核減招聘崗位，以最終公告為準(zhǔn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)等內(nèi)容在“鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)”官網(wǎng)(https://www.zwbdata.com)、微信公眾號(hào)【鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)】、“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)、微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】。

考生應(yīng)當(dāng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。考生參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、居民身份證號(hào)碼相一致。

3.筆試合格線：筆試成績(jī)合格線為60分，考生筆試成績(jī)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)程序。

4.成績(jī)查詢：筆試成績(jī)以百分制形式在“鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)”官網(wǎng)(https://www.zwbdata.com)、微信公眾號(hào)【鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)】、“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)、微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。

(三)資格復(fù)審

1.確定資格復(fù)審人選：根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)(第一輪面試成績(jī)*60%+筆試成績(jī)*40%)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入)確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，可按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

2.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：具體要求在“鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)”官網(wǎng)(https://www.zwbdata.com)、微信公眾號(hào)【鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)】、“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)、微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。

3.遞補(bǔ)規(guī)則：經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核，應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的，將當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果。應(yīng)聘人員無異議的，招聘單位可在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無異議。

(四)第二輪面試

1.第二輪面試時(shí)間及地點(diǎn)：復(fù)審合格人員進(jìn)入第二輪面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》，第二輪面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

2.第二輪面試合格線：第二輪面試成績(jī)合格線為60分，考生第二輪面試成績(jī)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)程序。

(五)總成績(jī)合成計(jì)算

總成績(jī)以百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。規(guī)則如下：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+第一輪面試成績(jī)×40%+第二輪面試成績(jī)×40%。

六、體檢、考察、公示和錄用

(一)體檢

1.體檢人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的，取第二輪面試成績(jī)高者，仍相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在“鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)”官網(wǎng)(https://www.zwbdata.com)、微信公眾號(hào)【鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)】、“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)、微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明，其他社會(huì)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。

(二)考察

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。個(gè)人信用、違法犯罪等情況納入考察范圍。機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位報(bào)考人員需提供所在單位出具的廉政鑒定書。考察(背景調(diào)查)合格人員為擬錄用人員。

(三)公示

擬錄用人員名單將通過“鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)”官網(wǎng)(https://www.zwbdata.com)、微信公眾號(hào)【鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)】、“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)、微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】等媒體上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

(四)錄用

擬錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間完成報(bào)到錄用手續(xù)，服從崗位安排以及分配管理;擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(服務(wù)期限不低于3年，試用期3個(gè)月)，試用期滿后，考核合格的正式錄用，不合格的解除錄用。

七、薪酬待遇

宿遷鐘吾數(shù)通汽車科技有限公司采用市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)、實(shí)體化運(yùn)作模式，招聘人員性質(zhì)為合同制員工，薪資待遇、“五險(xiǎn)一金”按照招聘單位相關(guān)制度執(zhí)行，享受帶薪休假、職工體檢、工會(huì)福利等福利待遇。

八、其他事項(xiàng)

(一)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請(qǐng)各位考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，請(qǐng)考生注意瀏覽以上相關(guān)平臺(tái)發(fā)布的信息并保持通訊暢通，因考生個(gè)人原因造成延誤的，視為自動(dòng)放棄。

(四)資格審查貫穿招考工作全過程，在各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件或提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，將取消其報(bào)考資格;已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。

(五)在考試、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)及聘用后3個(gè)月內(nèi)因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)研究后決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.自動(dòng)放棄的;

2.應(yīng)聘人員資格復(fù)審、體檢或考察不符合要求的;

3.擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的;

4.其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

九、咨詢電話

考生在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如有疑問，可在工作日(上午9:00-12:00、下午2:00-5:30)撥打以下電話：

1.招聘報(bào)名咨詢、網(wǎng)站技術(shù)咨詢、資格初審異議申辯：0527-88858585。

2.崗位工作內(nèi)容、薪資待遇咨詢：江蘇鐘吾大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司：0527-82686006。

十、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅執(zhí)行招聘工作紀(jì)律。

監(jiān)督電話：0527-82960876。

附件1：江蘇鐘吾大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年秋季(第二批次)公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

附件2：第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單

江蘇鐘吾大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年11月20日

原標(biāo)題：江蘇鐘吾大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年秋季（第二批次）公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來源：http://www.sqsc.gov.cn/scq/gggs/202511/d0a3139bb8ed47a38cad8e5c849e2f6d.shtml