公司簡(jiǎn)介

南斗六星技術(shù)有限公司，2001 年成立，是東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司全資子公司，作為東風(fēng)汽車車聯(lián)網(wǎng)和智能駕駛業(yè)務(wù)的核心承載主體，聚焦智能終端和智能車云兩大產(chǎn)品平臺(tái)。智能終端圍繞智能座艙、智能駕駛、智能車控、智能網(wǎng)聯(lián)通訊終端四大業(yè)務(wù)布局，智能車云圍繞智能汽車云平臺(tái)、研發(fā)試驗(yàn)云平臺(tái)、數(shù)字化服務(wù)開(kāi)展業(yè)務(wù)。

招聘崗位

質(zhì)量部總監(jiān)

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)建立并實(shí)施公司質(zhì)量管理體系，推動(dòng)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn);

統(tǒng)籌公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)制定與分解落實(shí)，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)與提升;

負(fù)責(zé)對(duì)公司終端產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程、原輔材料、制程過(guò)程、產(chǎn)品成品、市場(chǎng)質(zhì)量等全流程的質(zhì)量監(jiān)控，質(zhì)量問(wèn)題的分析、改善及追蹤驗(yàn)證，產(chǎn)品生產(chǎn)一致性的管理和監(jiān)督審核;

負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量管理與控制，產(chǎn)品在各個(gè)階段的質(zhì)量目標(biāo)同步達(dá)成;

建設(shè)公司產(chǎn)品售后服務(wù)、保修政策并實(shí)施，處理市場(chǎng)批量問(wèn)題，終端客戶的主動(dòng)售后服務(wù)及售后技術(shù)支持。

工作地點(diǎn)：湖北武漢，南斗六星科技園

招聘范圍：東風(fēng)體系內(nèi)外同時(shí)招聘

薪酬水平：執(zhí)行南斗六星公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)

報(bào)名截止時(shí)間：2025 年 11 月 26 日

基本條件

貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠誠(chéng)公司，顧全大局;

具備較高的政治素養(yǎng)，良好的敬業(yè)精神和組織紀(jì)律性，較強(qiáng)的底線思維和保密意識(shí)。敢于擔(dān)當(dāng)，處事嚴(yán)謹(jǐn)，清正廉潔;

具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓力，較好的口頭和書面表達(dá)能力;

具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。具有正確的業(yè)績(jī)觀，工作業(yè)績(jī)突出。

任職資格

總監(jiān) / 部長(zhǎng)層級(jí)年齡在 45 周歲以內(nèi)(1980 年 1 月 1 日之后)，室經(jīng)理年齡在 40 周歲以內(nèi)(1985 年 1 月 1 日后出生);

大學(xué)本科及以上文化程度，室經(jīng)理需本領(lǐng)域 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，總監(jiān)層級(jí)需 8 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論及專業(yè)能力要求;

近三年績(jī)效均在 C 及以上，且至少有 1 個(gè) B;

黨群紀(jì)檢部部長(zhǎng)、辦公室經(jīng)理要求是中共黨員。

招聘流程

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試選拔、綜合考察、任用等程序?qū)嵤?/p>

招聘渠道

PC 端：https://dfmc.hotjob.cn

移動(dòng)端：[二維碼]

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原標(biāo)題：南斗六星技術(shù)有限公司中層管理崗位招聘啟事

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