根據(jù)工作需要，新興際華科技集團有限公司(簡稱科技公司)面向新興際華集團系統(tǒng)內(nèi)公開招聘紀檢崗位工作人員，具體事項如下：

一、招聘崗位

(一)綜合管理(黨建紀檢)中心副主任(分管紀檢)，1人;

(二)監(jiān)督執(zhí)紀崗，1人。

二、招聘范圍

面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)公開招聘。

三、崗位職責

(一)綜合管理(黨建紀檢)中心副主任(分管紀檢)

協(xié)助統(tǒng)籌公司紀檢工作，落實相關制度規(guī)定，監(jiān)督黨組織和黨員干部履職合規(guī)。協(xié)助處置信訪舉報與問題線索，組織開展執(zhí)紀審查、案件審理相關工作。組織開展巡察，配合巡視工作，督導反饋問題整改，推動巡視巡察成果落地。組織開展廉潔宣教與警示教育，推進紀檢隊伍建設及業(yè)務培訓。

(二)監(jiān)督執(zhí)紀崗

落實黨建紀檢相關制度規(guī)定，開展黨組織和黨員干部履職合規(guī)日常監(jiān)督工作。負責信訪舉報與問題線索的登記、梳理、轉(zhuǎn)辦及臺賬管理，協(xié)助開展執(zhí)紀審查、案件審理輔助事務。配合巡視巡察工作實施，協(xié)助督導反饋問題整改落地，推動巡察成果轉(zhuǎn)化運用。協(xié)助組織廉潔宣教與警示教育活動，配合開展紀檢隊伍業(yè)務培訓及基礎建設。

四、任職條件

(一)綜合管理(黨建紀檢)中心副主任(分管紀檢)

1.堅定“四個意識”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認同新興際華文化并能積極踐行公司核心價值觀，具有履行崗位職責所必需的政策理論水平以及專業(yè)知識和技能。

2.具有累計不少于8年企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關的紀檢監(jiān)督、巡視巡察、審計、法律等工作經(jīng)歷，其中，不少于3年紀檢工作經(jīng)驗，執(zhí)紀審查經(jīng)驗豐富。

3.提任部門副職的，一般應當在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上;或具備二級企業(yè)資深經(jīng)理及以上職級2年以上經(jīng)歷?；蚓哂型瑢蛹墠徫宦毤壢温毥?jīng)歷。

4.具有大學本科及以上學歷。

5.中共黨員。

6.身體健康。

7.年齡不超過45周歲(1980年1月1日之后出生)。

8.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(二)監(jiān)督執(zhí)紀崗

1.堅定“四個意識”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認同新興際華文化并能積極踐行公司核心價值觀，具有履行崗位職責所必需的政策理論水平以及專業(yè)知識和技能。

2.具有大學本科及以上學歷，2年及以上相關崗位工作經(jīng)歷且不少于1年紀檢工作經(jīng)驗，年齡不超過40歲(1985年1月1日之后出生)。

3.符合履職回避管理有關要求，無違紀、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。

4.中共黨員。

5.身體健康。

6.有紀檢監(jiān)察經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

五、招聘程序

本次招聘工作按照個人報名、資格審查、綜合測評、組織考察(背景調(diào)查)、聘用等程序進行。

(一)報名時間

報名截止時間為2025年11月26日17:00。

(二)報名方式

下載并填寫《應聘人員信息登記表》(見附件)，并按要求圍繞近兩年工作業(yè)績表現(xiàn)報送“工作業(yè)績簡述”，同時報送身份證、學歷學位、職稱(職業(yè)資格)等相關證件證書掃描件。上述材料通過電子郵件發(fā)送至hr_xxjhst@163.com直接報名，每人限報1個崗位，“一人多投”或“不標注崗位”等影響資格審查的情況均視同無效報名。電子郵件主題按“應聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”格式填寫，以便接收和查閱。

(三)資格審查

根據(jù)招聘條件，科技公司人力資源對報名人員進行資格審查，并將審查結(jié)果以適當方式進行通知。

(四)科技公司承諾對應聘人員提交的有關材料進行保密，應聘人員對提交的信息或材料的真實性負責，不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相，公司將適時通知應聘人員提供個人有關信息證明材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，將取消應聘資格。

附件.新興際華科技集團有限公司公開招聘信息登記表.doc

原標題：新興際華科技集團有限公司招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/dtjpy0RqpyfoOT4FF-9-8A