為不斷提高莆田市莆投智泊科技有限公司盈利能力和核心競爭力，提升公司經(jīng)營業(yè)績，創(chuàng)新選人用人機制，規(guī)范職業(yè)經(jīng)理人員選聘工作。莆田市莆商投資集團有限公司(以下簡稱“莆投集團”)權(quán)屬子公司莆田市莆投智泊科技有限公司(以下簡稱“莆投智泊”)擬通過獵聘招聘平臺向社會公開招聘總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名、副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名。

一、公司簡介

莆田市莆投智泊科技有限公司系莆田市莆商投資集團有限公司全資子公司，于2025年1月注冊成立，注冊資本金2.5億元，公司以智慧停車服務為核心業(yè)務，致力于打造高效、便捷、多元的城市停車服務生態(tài)，服務市民出行，助力智慧城市建設。

二、招聘崗位及薪酬待遇

(一)莆田市莆投智泊科技有限公司總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名、副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名。

(二)莆田市莆投智泊科技有限公司總經(jīng)理實行市場化薪酬，聘用的總經(jīng)理、副總經(jīng)理實行任期管理，每屆3年，與莆投智泊公司簽訂《勞動合同》，由莆投集團負責簽訂《聘用協(xié)議》和《經(jīng)營管理目標責任書》，明確職業(yè)身份和聘用期限;聘期屆滿，經(jīng)考核稱職的可續(xù)聘。職業(yè)經(jīng)理人完成相應的考核指標后，年度薪酬40萬元以內(nèi)，包含基本年薪、績效年薪及任期激勵;同時根據(jù)考核指標完成情況可以給予一定的超額激勵，具體發(fā)放標準按照莆投集團相關制度執(zhí)行。

三、關于經(jīng)營業(yè)績考核指標設定

具體考核內(nèi)容和指標以簽訂的《經(jīng)營業(yè)績考核責任書》約定為準。

四、資格要求

(一)職業(yè)經(jīng)理人應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治及民事權(quán)利;

2.具有較好的政治素質(zhì)。堅持中國特色社會主義道路，認同公司發(fā)展理念，具有強烈的事業(yè)心和責任感;

3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識。熟悉靜態(tài)交通(停車)行業(yè)、公共泊位經(jīng)營業(yè)務等的發(fā)展趨勢、業(yè)務特點及國家、地區(qū)相關政策、法規(guī);有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、商務談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理復雜問題與突發(fā)事件的能力;

4.具有較突出的經(jīng)營業(yè)績。能忠實履行崗位職責，出色完成各項工作任務和生產(chǎn)、經(jīng)營、管理目標，具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識，在同類崗位上取得過優(yōu)良的工作業(yè)績;

5.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好;

6.50周歲以下，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。

(二)職業(yè)經(jīng)理人應當具備下列基本任職資格：

職業(yè)經(jīng)理人的具體任職資格條件、崗位要求等詳見《崗位詳情》。

(三)不得報名情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位等公開考試中因違規(guī)違紀行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿人員;

6.被各級法院列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴重不守信用、不講誠信行為的;

7.凡具有《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》和《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)、政策規(guī)定不得擔任高級管理人員的其他情形。

五、招聘方式

符合選拔條件的，采取直接面試方式。

六、招聘引進程序

1.報名截止時間：公告發(fā)布之日起報滿即止，報考人員請通過中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺報名，將個人材料上傳招聘平臺。具體材料如下：

(1)《報名登記表》;

(2)畢業(yè)證書和學位證書(需已取得)、教育部學歷證書電子注冊備案表;

(3)本人身份證正反面;

(4)專業(yè)技術(shù)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書等;

(5)相關工作崗位任職經(jīng)歷證明材料(特別是擔任副總及以上職務、中高層任職經(jīng)歷的證明)、重要項目經(jīng)歷證明材料、其他能證明個人能力與業(yè)績的材料等;

2.資格審查。由招聘工作小組根據(jù)網(wǎng)上報名者提供的資料在5個工作日內(nèi)進行資格審查，篩選入圍面試人選并交由莆田市莆商投資集團有限公司進行最終審定。

3.組織面試。入圍面試人選確定后由招聘工作小組通知具體面試時間和地點，并組織專家小組對候選人進行面試。

4.組織考察。招聘工作小組按一定比例，從面試合格人選中，根據(jù)面試成績從高到低擇優(yōu)確定考察候選人，形成候選人背調(diào)報告。

5.研究確定擬聘人選。根據(jù)面試成績和組織考察情況，經(jīng)莆田市莆商投資集團有限公司研究后，確定擬聘用人員。

6.體檢和政審。(1)擬聘用人員體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。對不符合體檢合格標準的部分項目安排復檢，結(jié)果以復檢結(jié)果為準。在職應聘者在體檢前必須提供單位同意報考的證明，或同意辭職的證明，或已解除聘用(勞動)合同的證明，或本人能按期入職的承諾書，否則取消體檢資格。(2)政審：按照相關規(guī)定和程序?qū)M聘用人員進行政審。政審對象應準備以下材料：①無犯罪證明;②無違法違紀綜治證明。招聘工作小組將通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實擬聘用人員有無失信被執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)擬聘用人員被列為失信被執(zhí)行人的，查看對應案號并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實被執(zhí)行人履行義務的進展情況。被執(zhí)行人已履行義務的，在約定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書面證明，方可進行聘用;尚未履行義務的，取消其聘用資格。擬聘用人員在試用期被列為失信被執(zhí)行人的，取消其聘用資格。體檢、政審不合格或擬聘用人員自動放棄出現(xiàn)缺額時，經(jīng)莆田市莆商投資集團有限公司研究，根據(jù)擇優(yōu)原則視情決定是否遞補。

7.公示。對擬聘用人員按照有關規(guī)定在中國海峽人才網(wǎng)上進行公示進行入職前公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

8.聘用。(1)聘用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)莆田市莆商投資集團有限公司批準的，可延期報到。(2)職業(yè)經(jīng)理人實行任期制，試用期6個月內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用。(3)職業(yè)經(jīng)理人實行契約化管理，自任職之日起，簽訂《勞動合同》、《聘用協(xié)議》和《經(jīng)營管理目標責任書》。

七、其它

1.應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，以免招聘相關信息無法通知。凡因應聘人員個人原因?qū)е聼o法聯(lián)絡本人的，及未在規(guī)定時間、地點參加考試的視為自動放棄。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消應聘資格。

3.應聘人員所提供的個人信息資料恕不退還。

4.公告未盡事宜由莆田市莆商投資集團有限公司負責解釋。

5.咨詢電話：0594-8935588。

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崗位詳情要求

報名登記表

莆田市莆商投資集團有限公司

2025年11月18日

原標題：莆田市莆投智泊科技有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘公告

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