一、公司簡(jiǎn)介

中國(guó)能建投資集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)投資集團(tuán))成立于2014年，注冊(cè)資本60億元，為中國(guó)能源建設(shè)股份有限集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)能建)的全資子集團(tuán)，是中國(guó)能建投資業(yè)務(wù)旗艦和核心平臺(tái)，承擔(dān)著中國(guó)能建產(chǎn)業(yè)牽引、拉動(dòng)、轉(zhuǎn)型、升級(jí)、發(fā)展的歷史使命。

投資集團(tuán)大力弘揚(yáng)“守正創(chuàng)新、價(jià)值創(chuàng)造、綠色共生、和諧共融”的企業(yè)精神，深入踐行中國(guó)能建《若干意見(jiàn)》、“1466”和“四新”能建戰(zhàn)略，以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，走出了一條投資牽引、投資驅(qū)動(dòng)、投資興業(yè)之路，打造了一個(gè)勇?lián)姑?、求真?wù)實(shí)、創(chuàng)造價(jià)值的綜合投資平臺(tái)。經(jīng)十余載發(fā)展，投資集團(tuán)在能源電力領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了規(guī)?；?、跨越式發(fā)展，積聚了專(zhuān)業(yè)、資金、管理等優(yōu)勢(shì)，業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)已基本覆蓋全部省級(jí)行政區(qū)域，與各級(jí)政府、中國(guó)能建內(nèi)外企業(yè)建立了全方位的戰(zhàn)略合作關(guān)系。投資的電(場(chǎng))站類(lèi)型已涵蓋火電、水電、風(fēng)電、光伏、光熱、生物質(zhì)發(fā)電、儲(chǔ)能等多種能源類(lèi)型。

投資集團(tuán)始終恪守“兩個(gè)初衷”、心系“國(guó)之大者”，全面將高質(zhì)量發(fā)展核心要求嵌入各項(xiàng)重點(diǎn)工作與發(fā)展實(shí)踐，堅(jiān)守價(jià)值投資、價(jià)值創(chuàng)造本源，集中布局主業(yè)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持暢通籌、投、控、管、建、營(yíng)、退“七位一體”良性投資循環(huán)，以高質(zhì)量投資引領(lǐng)高價(jià)值增長(zhǎng)，奮力打造集團(tuán)領(lǐng)先、行業(yè)一流、國(guó)際知名的產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)，堅(jiān)決扛起“打造投資興業(yè)平臺(tái)、服務(wù)中國(guó)能建發(fā)展”使命，為建設(shè)世界一流“四新”能建展現(xiàn)更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、作出更大貢獻(xiàn)，持續(xù)為股東、合作伙伴、員工和社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。

二、點(diǎn)擊查看》》招聘需求

三、應(yīng)聘條件

根據(jù)公司有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合本次招聘崗位職責(zé)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責(zé)所需要的政治理論，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，講學(xué)習(xí)、講政治，求真務(wù)實(shí)，同時(shí)高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及理念;

2.專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)強(qiáng)。具有履行崗位職責(zé)所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實(shí)施能力;

3.工作業(yè)績(jī)較突出。能夠滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位的任職要求，同時(shí)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.符合員工親屬回避制度有關(guān)規(guī)定;

5.公司內(nèi)外部符合條件人員均可報(bào)名。

(二)崗位條件

應(yīng)聘者應(yīng)符合申報(bào)崗位的應(yīng)聘條件，具體應(yīng)聘條件見(jiàn)《附件1：中國(guó)能建投資集團(tuán)社會(huì)招聘崗位資格條件一覽表》(附件1)。

(三)其他規(guī)定

1.受過(guò)刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)或司法機(jī)關(guān)立案審查的不得參與社會(huì)招聘;受黨紀(jì)、行政處分或組織處理，影響期未滿(mǎn)的不得報(bào)名。

2.公開(kāi)招聘人員應(yīng)執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.按要求填寫(xiě)《附件2：中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司社會(huì)招聘申請(qǐng)表》(附件2)和《附件3：本人誠(chéng)信承諾和廉潔從業(yè)情況說(shuō)明》(附件3)，并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式簡(jiǎn)歷;每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，可在應(yīng)聘崗位后面標(biāo)明“愿意服從崗位調(diào)劑”字樣。申請(qǐng)表一并提供PDF掃描件和可編輯的WORD版本。

2.提交以下證件電子掃描件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證書(shū)以及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證文件、學(xué)位證書(shū)以及中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)認(rèn)證文件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、現(xiàn)任職務(wù)任職文件等，有工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)要求的需提供相應(yīng)證明材料。

3.以上資料均為電子版，請(qǐng)整理為壓縮文件(文件命名規(guī)則：應(yīng)聘公司名稱(chēng)-崗位名稱(chēng)-姓名，如：南方公司-投資開(kāi)發(fā)部主管-張三)，發(fā)送至郵箱hrceeic@ceec.net.cn。

(二)資格審查及初評(píng)

公司對(duì)應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)、簡(jiǎn)歷、工作業(yè)績(jī)等基本情況進(jìn)行審查與初評(píng)，通過(guò)后安排筆試和面試，未通過(guò)者不再另行通知。

(三)筆試和面試

應(yīng)聘者接到電話(huà)或短信通知后，在規(guī)定時(shí)間參加筆試和面試。

(四)組織考察

按程序?qū)θ雵诉x進(jìn)行背景調(diào)查、檔案審核等考察工作。

(五)研究確定

公司綜合研究候選人專(zhuān)業(yè)知識(shí)、本人經(jīng)歷、筆試面試、組織考察整體情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選。

(六)任用公示

擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(七)入職安排及聘用

擬錄用人選確定后，安排入職體檢。體檢通過(guò)后，以電話(huà)或郵件的形式通知入職報(bào)到，未通過(guò)者不再另行通知。最終錄用人員在接到通知后按相關(guān)規(guī)定到招聘單位報(bào)到，無(wú)故逾期一周未報(bào)到的視為放棄入職機(jī)會(huì)。

五、人力資源政策

1.被聘用人員薪酬績(jī)效、社保福利、休息休假等人力資源相關(guān)政策按照公司及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行;

2.被聘用人員與用人主體單位簽訂勞動(dòng)合同，并按公司有關(guān)規(guī)定約定試用期。

六、其他注意事項(xiàng)

1.本次報(bào)名截止時(shí)間2025年11月28日，公司將在報(bào)名截止后安排筆試面試;

2.本次招聘的所有報(bào)名資料不再退回，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密;

3.若對(duì)本次招聘其他情況需進(jìn)一步了解，可以電話(huà)咨詢(xún)。

聯(lián)系人：周老師

電話(huà)：010-59098485

地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)西大望路26號(hào)院1號(hào)樓

郵編：100022

電子郵箱：hrceeic@ceec.net.cn

附件1：中國(guó)能建投資集團(tuán)社會(huì)招聘崗位資格條件一覽表

附件2：中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司社會(huì)招聘申請(qǐng)表

附件3：本人誠(chéng)信承諾和廉潔從業(yè)情況說(shuō)明

原標(biāo)題：中國(guó)能建投資集團(tuán)社會(huì)招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/3g_zNYi-DoQiN9ALvCvo-A