2025南平政和縣發(fā)展改革和科技局公開(kāi)招聘工作人員1人公告
2025-11-21
來(lái)源:政和縣發(fā)改科技
瀏覽量:336
招聘信息
一、招聘原則及崗位
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。具體崗位、名額及資格條件詳見(jiàn)政和縣發(fā)改科技局工作人員招聘崗位表（附件1）。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（2）違紀(jì)、違法尚在影響期內(nèi)，或期滿(mǎn)影響使用，以及正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（3）曾因涉“黑、黃、賭、毒”等被公安機(jī)關(guān)治安處罰的；
（5）聘用可能構(gòu)成回避關(guān)系的；
（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。
通過(guò)政和縣發(fā)改科技微信公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，在報(bào)名截止日前，將《政和縣發(fā)改科技局公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（附件2）填寫(xiě)簽名后的word電子版和掃描件，學(xué)歷證、身份證等相關(guān)證件掃描件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》pdf版證明等相關(guān)材料發(fā)送至郵箱fjzhjw@126.com。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年11月19日8:00-2025年11月25日17:30。
3.資格審查：我單位將對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行資格審查，確認(rèn)其是否具備報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合條件的，立即取消其考試或聘用資格。
考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、崗位匹配度等，考試總成績(jī)按百分制計(jì)算。按照招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷材料進(jìn)行初步篩選，將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)以電話(huà)或者郵件形式通知審查合格的應(yīng)聘人員參加面試，崗位資格審查未通過(guò)者不另外進(jìn)行通知。通過(guò)崗位資格審查應(yīng)聘者，面試當(dāng)天需攜帶以下材料：《政和縣發(fā)改科技局公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、身份證原件。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參加應(yīng)聘過(guò)程的往返交通費(fèi)、食宿等相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
1.體檢：根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢結(jié)果不符合相關(guān)規(guī)定者，取消聘用資格，空缺名額可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2.考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)需提供由戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其他不宜聘用事項(xiàng)的，將取消其聘用資格。
1.公示：對(duì)擬聘用人員，在“政和縣發(fā)改科技”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
2.聘用：公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由單位按規(guī)定辦理編外人員聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
擬聘用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格，不能完成錄用的一切情況，根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)錄取。
聘用人員的工資福利待遇按照《政和縣人力資源和社會(huì)保障局政和縣財(cái)政局關(guān)于全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇參考指導(dǎo)意見(jiàn)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期為兩個(gè)月，試用期基本工資為2000元/月。
試用期滿(mǎn)后，符合用人條件人員按期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，轉(zhuǎn)正后基本工資為2350元/月。另有考勤工資、工齡工資、工會(huì)福利及年終根據(jù)綜合考評(píng)情況發(fā)放的績(jī)效獎(jiǎng)等福利待遇。同時(shí)，按法定要求為員工辦理五險(xiǎn)一金。簽訂合同為勞務(wù)派遣合同。
紀(jì)律與監(jiān)督及其它事項(xiàng)
一、紀(jì)律與監(jiān)督
1.招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
2.從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。
3.對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
1.報(bào)考人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，因個(gè)人原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。
2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.本方案由政和縣發(fā)改科技局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0599-6051612 （政和縣發(fā)改科技局辦公室）
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午08:00-12:00，下午14:30-17:30
原標(biāo)題：政和縣發(fā)展改革和科技局公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/3_TT662YYztEspJnw2wJ8g
免責(zé)聲明：凡本站注明 “來(lái)源：XXX(非597直聘網(wǎng))”的稿件和圖片作品，系本站轉(zhuǎn)載自其它媒體，版權(quán)歸原作者，轉(zhuǎn)載目的在于信息傳遞，為廣大用戶(hù)提供更多的信息無(wú)償服務(wù)，并不代表本站贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)，文章內(nèi)容僅供參考，如本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載的作品涉及版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)與本網(wǎng)站聯(lián)系進(jìn)行刪除處理，電話(huà)：4008108597。
手機(jī)站點(diǎn)：m.597.com
微信?
關(guān)注597官方微信！
