天津市津鑒檢測(cè)技術(shù)發(fā)展有限公司，成立于2011年，是天津市住房和城鄉(xiāng)建委員會(huì)下屬?lài)?guó)有企業(yè)。公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量強(qiáng)，擁有一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、高級(jí)工程師、工程師等組成的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，鑒定檢測(cè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富。公司配有國(guó)內(nèi)先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備、檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室。近年承接我市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、醫(yī)院、學(xué)校等單位項(xiàng)目，在歷史風(fēng)貌建筑保護(hù)、地鐵輕軌建設(shè)、保障房建設(shè)等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目中提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)，獲得行內(nèi)和社會(huì)好評(píng)。

一、招聘崗位基本任職條件

(一)具有較好的政治素質(zhì)，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到對(duì)黨忠誠(chéng)。

(二)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，守法守規(guī)，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)。

(三)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，熟悉應(yīng)聘崗位相關(guān)的政策法規(guī)，了解國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和方向，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)或技能，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于協(xié)調(diào)各方。

(四)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，認(rèn)同企業(yè)文化。具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，勇于變革，開(kāi)拓進(jìn)取。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合規(guī)定的年齡條件，報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日。例如：45周歲及以下指1980年11月19日及以后出生，其他年齡以此類(lèi)推;

(六)不得有法律及相關(guān)規(guī)章制度要求不得聘用的情形。

二、招聘崗位、職責(zé)和崗位要求

(一)綜合管理部(運(yùn)營(yíng))運(yùn)營(yíng)管理崗1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理工作，包括合同管理、項(xiàng)目管理、組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議、配合項(xiàng)目投標(biāo)等。

2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)工作。包括企業(yè)資質(zhì)建設(shè)、業(yè)務(wù)制度體系建設(shè)、體系認(rèn)證及年檢、儀器設(shè)備檢定管理，監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)質(zhì)量管理、技術(shù)管理要求等。

3.負(fù)責(zé)公司安委會(huì)日常管理工作。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.中共黨員，具有本科及以上學(xué)歷，工程管理、經(jīng)濟(jì)管理、法學(xué)等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)。

2.年齡45歲以下，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉任職崗位業(yè)務(wù)知識(shí)及工作流程。

本次選聘崗位，擬聘人員若持有符合崗位需要的任職資格證書(shū)必須轉(zhuǎn)入津鑒公司，履行相應(yīng)注冊(cè)手續(xù)。

三、選聘程序及流程

發(fā)布公告——報(bào)名——資格審查——筆試——面試——組織考察——體檢(須自行提供近3個(gè)月的體檢報(bào)告(三甲醫(yī)院))——確定聘用人選——公示——聘任。

四、報(bào)名程序和方法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年11月25日下午17:00，共5個(gè)工作日(如選聘崗位符合條件的應(yīng)聘者只有1人，公告延期5個(gè)工作日至12月2日下午17：00)。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘者掃描下方二維碼，下載《應(yīng)聘報(bào)名表》模板，填寫(xiě)報(bào)名信息后，將報(bào)名表、三年工作總結(jié)、證件照(藍(lán)色背景)、學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書(shū)(職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)、身份證復(fù)印件(正反面)的電子文件打包發(fā)送至招聘專(zhuān)用郵箱(jjjc28221213@163.com)，郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+姓名”(例如：運(yùn)營(yíng)管理崗+張小白)

點(diǎn)擊查看》》掃描二維碼下載報(bào)名表

3.資格初審：報(bào)名開(kāi)始后，根據(jù)崗位任職資格對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審核。初審?fù)ㄟ^(guò)后，考務(wù)組將以電話或郵件形式通知應(yīng)聘人員面試時(shí)間及地點(diǎn)。資格審查工作貫穿選聘全過(guò)程，在選聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假的，均取消參加選聘資格。

考務(wù)咨詢電話：022-28221213

(工作時(shí)間:工作日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)30分，下午14點(diǎn)至17點(diǎn))

五、薪酬待遇

參考市場(chǎng)同類(lèi)可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

六、相關(guān)說(shuō)明

有下列情形之一的，不能報(bào)名

1.無(wú)民事行為能力或限制行為能力的人;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職或者因違紀(jì)違法被解除聘任(用)合同、勞動(dòng)合同的;

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;

5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

6.由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

7.配偶已移居國(guó)(境)外或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的;

8.與聘任企業(yè)管理人員有任職回避情形的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

10.法律政策規(guī)定的其他不適宜報(bào)名的情形。

天津市津鑒檢測(cè)技術(shù)發(fā)展有限公司

2025年11月19日

原標(biāo)題：【招聘】天津市津鑒檢測(cè)技術(shù)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

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