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2025河南洛陽龍騰投資控股集團有限公司第二批招聘12人公告

2025-11-20 來源:洛陽人才人仕公眾號 瀏覽量:323

洛陽龍騰投資控股集團有限公司是一家以國有資本投資運作、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文旅教體高質(zhì)量發(fā)展、農(nóng)業(yè)水利生態(tài)治理提升四大板塊為重要支撐的市屬國有資本投資運營公司。業(yè)務(wù)涵蓋以自有資金從事投資活動、自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)、融資咨詢服務(wù)、企業(yè)管理、市政設(shè)施管理、園林綠化工程施工等。

為滿足公司發(fā)展需要,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定委托第三方機構(gòu)面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

招聘原則

堅持公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)聘用的原則;

堅持專業(yè)對口、人崗匹配原則;

堅持注重經(jīng)驗?zāi)芰?,?yán)格業(yè)績考核,落實“能進能出”原則。

招聘崗位計劃及人數(shù)招聘崗位職責(zé)及任職資格詳見附件《洛陽龍騰投資控股集團有限公司2025年第二批公開招聘崗位職責(zé)及任職條件》。

招聘條件

(一)基本條件

具有較高的政治素質(zhì),堅持維護黨的路線方針政策;

遵守憲法和法律;

具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;

具有良好的思想品德和職業(yè)道德,認同公司文化和經(jīng)營理念,服從組織分配;

具有良好的心理素質(zhì)和正常履職必須具備的身體素質(zhì);

本次招聘對于任職年限和年齡計算截止至2025年10月31日。

(二)有下列情形之一的不得報名

正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

曾被開除公職的,曾有刑事犯罪記錄的;

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

法律法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形。

招聘程序

本次招聘工作委托洛陽人才人仕實業(yè)有限公司面向社會公開招聘。招聘程序按照發(fā)布招聘公告及報名、資格審查、筆試、面試、考察及背調(diào)調(diào)查、入職體檢、錄用的程序進行,擇優(yōu)聘用。

(一)發(fā)布公告及報名

本次招聘有關(guān)信息和事項均指定洛陽人才人仕網(wǎng)、洛陽人才人仕微信公眾號進行發(fā)布,請應(yīng)聘者及時關(guān)注相關(guān)信息并保持通訊暢通。

報名時間:自發(fā)布公告之日至2025年11月25日17:00。

報名方式:報名人員在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄考試報名系統(tǒng)(http://apply.lyrcrs.com/287/login.aspx),按要求注冊后進行網(wǎng)上報名。報名人員應(yīng)妥善保管注冊密碼,用于查詢資格審查結(jié)果等事項。報名時需提交相關(guān)附件掃描件,主要有:本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)出具有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、國外高校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷學(xué)位認證證書、相關(guān)職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書、其他相關(guān)證書及工作證明等材料掃描件。每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。

(二)資格審查

根據(jù)崗位要求,對應(yīng)聘者報名信息和附件資料進行資格審查,擇優(yōu)確定審查通過人員。通過資格審查的人員通知進入下一環(huán)節(jié),未通過資格審查的,不再另行通知。

(三)筆試

同一崗位資格審查通過人數(shù)大于計劃招聘人數(shù)5倍的,通過資格審查人員進入筆試環(huán)節(jié),須按通知要求在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證,筆試具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。通過資格審查人員攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證原件、準(zhǔn)考證及考試用品(黑色水筆、2B鉛筆、橡皮等)到指定地點參加筆試。

筆試以閉卷方式進行,滿分100分。根據(jù)崗位內(nèi)筆試成績由高到低排序,按照1:3的比例進入面試環(huán)節(jié);參加筆試人數(shù)比例不足1:3的,均進入面試環(huán)節(jié)。比例內(nèi)末位成績相同者,均進入面試環(huán)節(jié);筆試缺考、作弊的不再進入下面試環(huán)節(jié);未通過筆試的,不再另行通知。

同一崗位資格審查通過人數(shù)小于或等于計劃招聘人數(shù)5倍的,通過資格審查人員直接進入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試具體時間、地點及要求另行通知,請進入面試人員保持電話暢通。進入面試的應(yīng)聘者須本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(留學(xué)歸國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書)、學(xué)信網(wǎng)打印有效期內(nèi)電子注冊備案表、相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證、職稱證書、相關(guān)工作證明材料等到現(xiàn)場進行面試資格確認后參加面試,以上材料均需提供原件和復(fù)印件1份。經(jīng)現(xiàn)場資格確認,不符合報考職位資格條件的,取消面試資格。

面試滿分100分,面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)技能、溝通能力、應(yīng)變能力、與應(yīng)聘崗位的適配程度等。面試成績低于80分(不含80分)的不進入下一環(huán)節(jié)。

(五)考察及背景調(diào)查

面試成績不低于80分的應(yīng)聘人員均進入考察環(huán)節(jié),考察主要是對候選人工作意向、工作思路、職業(yè)規(guī)劃、薪酬待遇期望等多方面進行雙向溝通,考察成績低于80分者(不含80分)不再進入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)總成績(總成績=面試成績×50%+考察成績×50%)從高到低排名,各項成績計算均四舍五入保留至2位小數(shù)。按崗位計劃數(shù)1:1比例確定進入背景調(diào)查人員,并通過資格復(fù)審、電話訪談或?qū)嵉刈咴L等方式進行深入背景調(diào)查。

背景調(diào)查通過的候選人確定為擬錄用人員,因背景調(diào)查不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺時,公司可根據(jù)情況確定是否從報考同一崗位中按總成績從高分到低分順序依次遞補。

(六)入職體檢

擬錄用人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)試者自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,公司可根據(jù)情況確定是否從報考同一崗位中按總成績從高分到低分順序依次遞補。

(七)任職錄用

體檢合格人員,經(jīng)相應(yīng)決策程序后發(fā)放錄用通知。公司可根據(jù)實際需要,與應(yīng)聘人員溝通后,對錄用人員崗位分配進行合理調(diào)配。對拒不報到或未能在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消錄用資格。

(八)薪酬待遇

薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行。

其他事項

(一)凡在規(guī)定時間內(nèi),無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)要求參加報名、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄考試、應(yīng)聘資格。

(二)招聘實施誠信原則,應(yīng)聘人員填報的信息應(yīng)當(dāng)真實、完整、準(zhǔn)確。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反應(yīng)聘紀(jì)律的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位要求條件不符,取消應(yīng)聘或聘用資格。

報名咨詢:0379-69981168

咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午15:00-18:00

附件:洛陽龍騰投資控股集團有限公司2025年第二批公開招聘崗位職責(zé)及任職條件

原標(biāo)題:洛陽龍騰投資控股集團有限公司2025年第二批公開招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/gRnBFw-A15PBkVRx3hTq9w?scene=25&sessionid=#wechat_redirect

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