PART 1

單位簡介

西海鋰業(yè)集團成立于2022年，是一家以鋰產(chǎn)業(yè)為核心、全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋的新興企業(yè)。公司以支撐“雙碳”目標為己任，依托新疆豐富的鋰資源優(yōu)勢，在全疆布局巴州、和田、阿勒泰等多個生產(chǎn)基地，打造“采礦-選礦-鋰鹽制備-鋰渣綜合利用”完整的鋰電新材料產(chǎn)業(yè)鏈。其中，巴州基地2023年7月2日一期(6萬噸/年)已順利投產(chǎn)，是目前國內(nèi)單體產(chǎn)能最大的碳酸鋰生產(chǎn)線，和田基地一期3萬噸預計于2025年上半年投產(chǎn)，上述基地均配套相應的采礦、選礦、鋰渣綜合利用建設項目。

公司已獲取新疆維吾爾自治區(qū)和田縣大紅柳灘外圍龍門山鋰礦、(合作獲取的)若羌瓦石峽南鋰礦等多處含鋰礦權，現(xiàn)有礦權已探明氧化鋰資源量超過100萬噸，礦產(chǎn)勘查不斷取得進展，礦產(chǎn)儲量持續(xù)增長，為公司的長期高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的資源保障。西海鋰業(yè)集團實施“立足新疆、輻射中國”的發(fā)展戰(zhàn)略，為加速布局鋰資源開發(fā)利用、降低鋰資源對外依存度、保障國家資源安全做出應有的貢獻。

PART 2

招聘崗位

管培生：50名

崗位職責:

1、掌握工藝生產(chǎn)原理、設備維護保養(yǎng)工作，掌握生產(chǎn)控制工序關鍵工藝要求;

2、協(xié)助班長或主任進行車間管理工作及生產(chǎn)。

任職要求:

畢業(yè)生或者在企業(yè)1-2年工作經(jīng)歷，身體健康，無不良嗜好，機電、化工專業(yè)。

崗位薪水：6000-8000元/月

技術研發(fā)負責人 ：1名崗位職責：1、統(tǒng)籌和主持研發(fā)部的日常工作，參與確定研發(fā)產(chǎn)品的種類，并制定研發(fā)產(chǎn)品的相關標準及研發(fā)工作計劃;2、制訂并完善研發(fā)部的工作程序和相關管理制度，負責開發(fā)過程技術指導和評審，包括方案制定和評審、可行性分析、器件選型、原理圖設計等;3、組織建立公司產(chǎn)品的技術標準體系，負責制定技術研發(fā)工作流程和各項規(guī)章制度，以及研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研、可行性分析;4、負責制定科學合理的技術資料，包括：設計方案、設計圖紙等，為公司生產(chǎn)提供技術支持;5、負責組織協(xié)調(diào)技術人員開展技術革新和對重大技術問題的攻關;6、負責硬件、軟件平臺和流程建設，持續(xù)的流程優(yōu)化和標準化管理;7、負責研發(fā)項目的工作分工、實施、監(jiān)控及后續(xù)完善工作;8、代表公司協(xié)調(diào)與研發(fā)相關的院校、合作企事業(yè)單位及上級主管部門間的各種業(yè)務;9、負責團隊組建和管理，推動團隊成員達成目標，提升項目質(zhì)量，明確各崗位職責，合理分配工作，考核、激勵和培養(yǎng)下屬，建立一支優(yōu)秀的技術團隊;10、支持售后服務，負責產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理跟進，協(xié)調(diào)落實解決方案。任職要求： 1、有多年鋰行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗;2、博士學位以上。崗位薪水：50k-100k營銷經(jīng)理：1名崗位職責：1、負責產(chǎn)品的銷售工作，完成與落實營銷任務;2、負責長期客戶的維護及二次開發(fā);3、負責招投標，合同簽訂及回款工作;4、負責積極與客戶溝通，隨時明確滿足客戶需求。任職要求：1、本科及以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先;2、3年以上營銷經(jīng)理工作經(jīng)驗，有成功領導團隊的經(jīng)驗;3、出色的領導和組織能力，能夠制定并執(zhí)行有效的營銷策略;4、精通市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整營銷策略;5、優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與內(nèi)外部利益相關者進行有效溝通。崗位薪水：10K-15K融資主管：1名崗位職責：1、熟悉國家金融法律法規(guī)政策;2、為公司項目融資方案提供建設性意見，準備融資材料，落實融資條件;3、與銀行、信托、券商、基金等金融機構建立并保持良好的合作關系，并不斷開發(fā)、拓展公司融資新渠道;4、負責控制和監(jiān)督融資方案的具體執(zhí)行進度，提供融資效益分析報告;5、在與金融機構的融資交易中，就交易條款和條件與對方進行磋商和談判;6、完成上級安排的其他融資工作。任職要求：1、具有較強的商務、談判、溝通能力和良好的職業(yè)道德操守;2、有銀行、券商、信托、基金等融資渠道人脈關系者優(yōu)先考慮;3、有投行、金融等機構工作經(jīng)歷，且獨立主導過大型融資項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4、性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健、風險意識強烈，善于處理復雜的人際關系，良好的團隊精神，能夠承受高強度的工作壓力。崗位薪水：7K-9K儀表工：3名崗位職責：1、認真完成班長下達的工作任務;2、負責全廠儀表的維修和維護、巡回檢查、衛(wèi)生清掃、校驗等工作，及時發(fā)現(xiàn)儀表及DCS系統(tǒng)存在問題及隱患，并及時處理;3、對DCS和PLC系統(tǒng)進行定期清掃，對系統(tǒng)本身與儀表連接故障進行處理，對系統(tǒng)的調(diào)節(jié)參數(shù)進行設定;4、負責建立所有儀表的設備檔案，負責提出儀表備品、備件的需求計劃和材料計劃;5、嚴格執(zhí)行交接班制度，做好各項記錄，交班要為接班者創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。任職要求：1、大專及以上學歷;2、持儀表操作證、從事相關工作2-3年工作經(jīng)驗;3、責任心強、團隊意識強、服從管理。崗位薪水：7K-11K

法務(巴州基地)

崗位職責：

1、按要求獨立完成或配合外部律師處理公司日常訴訟、非訴及仲裁事項，包括法律文件制定、訴訟庭審參與等，做好各類案件的訴辯工作，降低公司仲裁與訴訟損失;

2、審查集團公司日常運營中的法律風險，提供專業(yè)法律建議，協(xié)助處理各類日常糾紛;

3、協(xié)助審查集團各部門及下屬企業(yè)的各類合同與協(xié)議，對不符合法律規(guī)定的條款及時提出合理修訂建議，補充制式合同中的法律性條款;

4、針對合同、法律文件及其他法律事項涉及的問題，提供法律分析、修改意見、風險提示及解決方案;

5、對接內(nèi)外部法律資源，包括但不限于律師事務所、仲裁委、法院等機構。

任職要求：

1、大學法律本科及以上學歷，已取得法律職業(yè)資格證書;

2、具備3年以上新疆地區(qū)相關工作經(jīng)驗，有律所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、能接受出差，熟悉勞動仲裁案件處理流程。

崗位薪水：7K-15K

工作地點：巴州若羌縣

面點師

崗位職責：

1、負責公司員工的早餐(面點);

2、晚餐主要做各種面食。

任職要求：

責任心強、團隊意識強。

崗位薪水：6k-8K

PART 3

福利待遇1、為員工繳納“五險一金”(“一金”即住房公積金)，提供堅實保障;2、享受技能提升、高溫、野外、學歷提升等各類津補貼及年終獎;3、公司為員工提供免費食宿，宿舍配備獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、洗衣機等生活用品，生活區(qū)WiFi全覆蓋，可實現(xiàn)拎包入住;4、享受帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等各類法定及公司福利休假;5、每年享受1次全面、專業(yè)的健康體檢;6、享受節(jié)假日福利與團建活動，及多類培訓(含新員工入職培訓、項目外派培訓、管理培訓、技能培訓等)。PART 4

招聘流程(一)現(xiàn)場招聘1.宣講解答：現(xiàn)場介紹公司基本情況，同步解答應聘者疑問;2.現(xiàn)場報名：應聘人員需攜帶個人簡歷，現(xiàn)場填寫履歷表;3.簽約：經(jīng)資格審查、面試測評后，擇優(yōu)確定聘用人員并辦理簽約。(二)網(wǎng)絡招聘1.簡歷投遞：

平臺投遞：登錄新疆人才網(wǎng)、BOSS直聘、智聯(lián)招聘、前程無憂、甘肅人才網(wǎng)，搜索“新疆西海新能源材料有限公司”選擇崗位報名;

郵箱投遞：將個人簡歷發(fā)送至349485622@qq.com(郵件標題需按“姓名+專業(yè)+應聘崗位”格式命名)。

2.面試通知：

工作人員將在簡歷甄選后1周內(nèi)，以電話形式通知符合條件者參加線下或線上面試;

不符合招聘條件的應聘者，將不再單獨電話通知，敬請諒解。

PART 5

聯(lián)系方式王先生：18294293865王先生：19999190375

張女士：18799980085李女士：15164809971米先生：15730982721座機：0996-7100208 0996-7100136簡歷投遞郵箱：349485622@qq.com

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原標題：【緊急招聘】新疆西海新能源新材料有限公司招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/YTsNFYJa0Jvrev5SmL2mcw